Konsultant

Vəzifə öhdəlikləri

1. Daxili ERP sisteminin İnsan Resursları və Əməkhaqqı modulları üzrə müştərilərə konsultasiya və dəstək göstərmək;
2. Müştərilərin proqram təminatında qarşılaşdıqları problemləri araşdırmaq, təhlil etmək və həllində iştirak etmək;
3. İstifadəçilərdən daxil olan sorğu və müraciətləri vaxtında cavablandırmaq;
4. ERP sisteminin funksionallıqlarının müştəri tələblərinə uyğun tətbiqində iştirak etmək;
5. Əməkhaqqının hesablanması, məzuniyyət, ezamiyyət, son haqq-hesab və digər İR proseslərinin sistem üzərindən düzgün icrasını təmin etmək;
6. Əmək qanunvericiliyində baş verən dəyişiklikləri izləmək və onların sistemdə tətbiqi ilə bağlı təkliflər vermək;
7. Müştərilər üçün təlim və təqdimatların keçirilməsində iştirak etmək;
8. Test proseslərində iştirak etmək və aşkar edilmiş uyğunsuzluqlar barədə hesabatlar hazırlamaq;
9. Layihələrin icrası zamanı müştərilərlə operativ əlaqələndirməni təmin etmək.
10. Layihələr üzrə müştəri ofislərində yerində çalışma və texniki dəstəyin təmin edilməsi (Port Baku, Hyatt Regency və s.);
11. Vəzifəsindən irəli gələn daxili hesabatları hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi

Tələblər

1. Ali təhsil (Maliyyə, Mühasibat uçotu və audit ixtisası üzrə);
2. Müvafiq vəzifədə minimum 3 il iş təcrübəsi (Consulting sahəsində təcrübə arzuaolunandır);
3. Cari qanunvericilik bilikləri (Vergi Məcəlləsi, Mülki Məcəllə və Əmək Məcəlləsi);
4. Rəsmi hesabatların hazırlanması və təqdim olunması proseduralarını bilməli;
5. Elektron portallar ilə işləmə bacarığı;
6. Yüksək səviyyədə ofis proqramları (xüsusilə Excel) biliyi;
7. ERP proqramlarında işləmək bacarığı;
8. Komanda ilə işləmə bacarığı;
9. Yaş: 25-35