Mühasib (pərakəndə satış)

Обязанности:

• Составление договоров с физическими лицами о покупке товаров и актов приёма-сдачи
• Закрытие в конце месяца комиссий по услугам банка, эквайрингу и рассрочкам
• Предоставление банку ежемесячного отчёта об остатках по всем складам, а также иной отчётности по запросу
• Согласование актов сверок с эквайерами, маркетплейсами, микрофинансовыми организациями и банками по программе кредитования, передача договоров
• Выписка налоговых счёт-фактур (ЭСФ) и сверка отражения всех документов реализации (чеки ККМ, реализация товаров и услуг) в налоговом учёте (ЭСФ и ОФД)
• Сверка поступления денежных средств по продажам и разнесённых комиссий, включая сверку с Z-отчётами, банком, эквайрингом и инкассацией
• Оформление и распечатка документов по реализации и возврату для архивации
• Сверка счетов учёта денег в пути по эквайрингу и маркетплейсам
• Оформление возврата покупателям (физическим и юридическим лицам) и поставщикам
• Проверка и контроль правильности оформления документов на реализацию товара юридическим лицам (розница), корректности проводок по НДС по сводным отчётам по магазинам
• Выписка ЭСФ по документам реализации и возвратам, подготовка отчётов комитенту
• Проверка и контроль документов на реализацию товара через интернет-магазин (контрагенты e-com), контроль правила первого события и задолженности
• Ведение отчёта по проданным устройствам Trade-in/Top-Up: номера сертификатов/договоров, серийные номера, информация по передаче устройств
• Согласование акта по вознаграждению, проверка наличия контрактов с клиентами, подшивка в папку
• Подтверждение и проверка итогового отчёта за предыдущий месяц по Trade-in/Top-Up

Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов или экономики
• Опыт работы бухгалтером от 1–2 лет, опыт в рознице/ритейле будет преимуществом
• Знание налогового законодательства, опыт работы с ЭСФ и ОФД
• Уверенное владение 1С (или аналогичной учётной системой) и Excel
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов и соблюдать сроки закрытия периода
• Знание азербайджанского и русского языков

Что мы предлагаем:

• Работа с брендом №1 на рынке техники
• Возможность для профессиональной реализации и развития. Стратегия компании нацелена на активный рост и развитие профессионализма команды. Компания применяет мировые практики в обучении персонала и предоставляет возможности карьерного планирования и роста
• Прозрачная система материального стимулирования сотрудников
• Подключение к накопительному страхованию жизни по желанию сотрудника
• Специальные условия покупки и корпоративные скидки на продукцию компании

Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться.