Əmək haqqı üzrə mühasib

İş şəraiti

• İş yeri: Bakı şəhəri
• İş qrafiki: 5 günlük iş həftəsi, tam iş günü ( 10:00 – 19:00 )
• Əmək haqqı: Namizədin təcrübə və bacarıqlarına əsasən müəyyən edilir.

Əsas vəzifə öhdəlikləri

• İşçilərin əməkhaqqı, məzuniyyət, xəstəlik vərəqəsi, ezamiyyə, mükafat və digər ödənişlərini düzgün hesablamaq;
• Əməkhaqqı fondu üzrə aylıq plan-fakt təhlilləri aparmaq və rəhbərliyə hesabat təqdim etmək;
• Gəlir vergisi, sosial sığorta, işsizlik sığortası və digər tutulmaların düzgün hesablanmasını təmin etmək;
• Dövlət orqanlarına təqdim edilən əməkhaqqı, vergi, sosial sığorta və statistika hesabatlarını hazırlamaq;
• e-gov, e-taxes, DSMF və digər elektron sistemlərdə məlumatların düzgün işlənməsini təmin etmək;
• Əmək müqavilələri, əlavələr və əməkhaqqı dəyişiklikləri üzrə məlumatları vaxtında uçota almaq;
• Əməkhaqqı üzrə arayış, hesablama cədvəli, ödəniş sənədi və digər sənədləri hazırlamaq;
• Əməkhaqqı sənədlərinin düzgün saxlanmasını və arxivləşdirilməsini təmin etmək;
• Daxili audit və yoxlamalar zamanı tələb olunan maliyyə və əməkhaqqı məlumatlarını təqdim etmək;
• Bank, vergi, sosial sığorta və digər aidiyyəti qurumlarla iş proseslərində iştirak etmək;
• Rəhbərliyin tapşırığına əsasən mühasibatlıqla bağlı digər xidməti işləri yerinə yetirmək.

Namizədə tələblər

• Mühasibatlıq, maliyyə, iqtisadiyyat və ya əlaqəli sahə üzrə ali təhsil;
• Əməkhaqqı hesablanması sahəsində praktiki iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikasının əmək, vergi və sosial sığorta qanunvericiliyi üzrə biliklər;
• Məzuniyyət, xəstəlik vərəqəsi, ezamiyyə, mükafat və tutulmaların hesablanması qaydalarını bilmək;
• e-gov, e-taxes, DSMF və aidiyyəti elektron sistemlərlə işləmə bacarığı;
• MS Excel proqramında yaxşı işləmə bacarığı;
• 1C və ya digər mühasibat proqramları ilə iş təcrübəsi üstünlükdür;
• Böyük işçi sayı olan şirkətlərdə əməkhaqqı hesablanması təcrübəsi üstünlükdür;
• Restoran, xidmət və ya pərakəndə satış sahəsində iş təcrübəsi üstünlükdür;
• Diqqətli, məsuliyyətli, analitik düşüncəli və hesabatlılığa önəm verən namizəd olmalıdır;
• Məlumatların məxfiliyini qorumaq və kommersiya sirrinə riayət etmək bacarığı vacibdir.

Biz nə təklif edirik

• Stabil və inkişaf edən şirkətdə çalışma imkanı;
• Peşəkar maliyyə və HR komandası ilə birgə iş mühiti;
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun rəsmi işə qəbul;
• Karyera və peşəkar inkişaf imkanı;
• Çoxbrendli restoran idarəetməsi sahəsində praktiki təcrübə qazanmaq imkanı.