Mənzil və bağ evlərinin peşəkar video çəkilişini həyata keçirir, Adobe Premiere Pro bilik tələb olunur.
Vakansiya haqqında
Tələblər:
- Aktiv və yaradıcı yanaşma;
- Video çəkilişi və montaj sahəsində təcrübə;
- Sosial şəbəkələrlə (Instagram, TikTok və s.) işləmək bacarığı;
- CapCut və digər video montaj alətlərindən istifadə bacarığı;
- Dizayn proqramları və alətləri ilə işləmək bacarığı;
- Kreativ və keyfiyyətli vizual materiallar hazırlamaq bacarığı;
- Məsuliyyətli və punktual olmaq.
Vəzifələr:
- Daşınmaz əmlak obyektlərinin və korporativ məzmunun çəkilişi;
- Videoların montajı və işlənməsi;
- Sosial şəbəkələr üçün kontentin hazırlanması;
- Video layihələri üçün yaradıcı ideyaların hazırlanmasında iştirak.
İş qrafiki:
- Bazar ertəsi – Cümə: 10:00 – 19:00
- Şənbə: 10:00 – 16:00
- Bazar: istirahət günü
- Əmək haqqı: 700–800 manat.
Bu vakansiyaya uyğunsan?
CV‑ni yüklə — 10 saniyəyə uyğunluq faizini, bazar dəyərini və CV‑də çatışmayanı gör.
Maaş bazarla müqayisədə
Videoqraf üzrə bazar adətən 1 100–1 500 ₼ ödəyir, median — 1 150 ₼.
25 açıq vakansiya, 20 maaş rəqəmi: elanlar, anketlər, «Maaşını yoxla».
Videoqraf kimi öz maaşını yoxlaŞirkət haqqında
Müraciətin
Bu işəgötürən müraciətləri öz saytında qəbul edir. Vakansiyanın səhifəsinə keç və oradakı formanı doldur.
İşəgötürənin səhifəsinə keçBu vakansiya haqqında suallar
Bazar ertəsi – Cümə: 10:00 – 19:00, Şənbə: 10:00 – 16:00, Bazar istirahət günüdür.
Əmək haqqı 700–800 manat aralığındadır.
İş günləri Bazar ertəsindən Cüməyədəkdir, şənbə yarım gündür, bazar istirahət günüdür.
Bu səhifədəki «Müraciət et» düyməsi işəgötürənin öz müraciət səhifəsinə aparır.
Müraciət formasına keçOxşar vakansiyalar
Bütün oxşar vakansiyalarVideoqraf üzrə Bakıda digər açıq elanlar.
YouTube və TikTok üçün kreativ video kontent hazırlayır və montaj edir, video çəkiliş bacarığı tələb olunur.
Mobil telefonla video çəkilişləri edir, Premiere Pro və After Effects proqramlarını bilir.
Klinikada video çəkilişlər aparır, montaj edir və kreativ kontent yaradır, peşəkar foto-video bacarığı tələb olunur.




