Maaş göstərilməyib
İllik təlim planlarını hazırlayır, daxili və xarici təlimləri təşkil edir, işçi motivasiyasını artırır.
Training Evaluation
Təlimlərin qiymətləndirilməsi, işçilərin inkişaf proqramlarının effektivliyini və təsirini ölçmək üçün istifadə olunan bir prosesdir. Bu proses, təlimlərin məqsədlərinə çatıb-çatmadığını və iştirakçıların əldə etdikləri bilik və bacarıqları iş mühitində tətbiq edib-etmədiklərini müəyyən etməyə kömək edir. Azərbaycanda Təlimlərin qiymətləndirilməsi, xüsusilə dəmir yolu və maliyyə sektorlarında, işçilərin bacarıqlarının artırılması və şirkətlərin rəqabət qabiliyyətinin yüksəldilməsi üçün vacibdir.
5aktiv vakansiya
Training Evaluation bazarda indi
bu gün yenilənibMedian əməkhaqqı—
Şirkət işə götürür5
Açıq vakansiya5
Əsas şəhərBakı
Training Evaluation üzrə indi işə götürürlər
Bazar analitikası
Training Evaluation bacarığının bazarı — Azərbaycan
Məlumat aktual bazar vakansiyalarını əks etdirir və hər gün yenilənir. Həftəlik dinamika və kabinet analitikası HRX-dədir.
—
Median əməkhaqqı
bütün səviyyələr üzrə · 0 vakansiyaya görə
5
Şirkət işə götürür
hazırda
5
Açıq vakansiya
bu bacarıqla
Bakı
Əsas şəhər
vakansiya sayına görə
Training Evaluation üzrə kim işə götürür
Top rollar və median əməkhaqqı.
- Təlim meneceri4 vakansiya
- Təlim və inkişaf üzrə mütəxəssis1 vakansiya
Training Evaluation ilə nə birləşdirilir
Yanaşı rast gəlinən bacarıqlar.
Training Evaluation harada lazımdır
Sahələr üzrə tələb.
Təhsil və təlim80%
HR və işə qəbul20%
Training Evaluation bacarığı tələb olunan vakansiyalar
5 vakansiya
Maaş göstərilməyib
Təlim ehtiyaclarını müəyyən edir, təlimləri planlaşdırır və koordinasiya edir, 2-3 il təcrübə tələb olunur.
Maaş göstərilməyibSon gün
Təlim və inkişaf proseslərini planlaşdırır, təşkil edir və təlim ehtiyaclarını müəyyən edir.
Maaş göstərilməyib
Satış və müştəri xidməti üzrə təlimlər keçirir, 3 ildən çox təcrübə tələb olunur.
Müraciət etBirbaşa işəgötürənəBirbaşa işəgötürənə
Maaş göstərilməyib2 gün qalıb
L&D strategiyasını hazırlayır, təlim proqramlarını idarə edir və komanda rəhbərliyi edir.
Training Evaluation Azərbaycanda niyə tələb olunur
Təlimlərin qiymətləndirilməsi, işçilərin inkişaf proqramlarının effektivliyini və təsirini ölçmək üçün istifadə olunan bir prosesdir. Bu proses, təlimlərin məqsədlərinə çatıb-çatmadığını və iştirakçıların əldə etdikləri bilik və bacarıqları iş mühitində tətbiq edib-etmədiklərini müəyyən etməyə kömək edir. Azərbaycanda Təlimlərin qiymətləndirilməsi, xüsusilə dəmir yolu və maliyyə sektorlarında, işçilərin bacarıqlarının artırılması və şirkətlərin rəqabət qabiliyyətinin yüksəldilməsi üçün vacibdir.
Təlimlərin qiymətləndirilməsi, işəgötürənlərə təlim proqramlarının investisiya geri dönüşünü qiymətləndirməyə və gələcək təlim ehtiyaclarını müəyyən etməyə imkan verir. Bu, işçilərin inkişafına və şirkətin strateji məqsədlərinə çatmasına dəstək olur. Azərbaycanda bu bacarıq, işçilərin peşəkar inkişafını təmin edən və şirkətlərin müvəffəqiyyətinə töhfə verən mühüm bir komponentdir.
Bacarıq haqqında qısa
- Kateqoriya
- Təlim və İnkişaf
- Giriş səviyyəsi
- orta
- Yaxın rollar
- Training Coordinator, HR Specialist, Organizational Development Consultant
Training Evaluation tələb olunan rollar
Training Evaluation ən çox hansı rol və vəzifələrin vakansiyalarında tələb olunur.
