Training Needs Assessment

Təlim ehtiyaclarının qiymətləndirilməsi (Training Needs Assessment) bir təşkilatın işçi qüvvəsinin inkişafına yönəlmiş mühüm prosesdir. Bu proses, işçilərin mövcud bilik və bacarıqlarını müəyyənləşdirərək, onların inkişafı üçün hansı təlimlərin lazım olduğunu təyin edir. Azərbaycanda bu bacarıq, xüsusilə böyük şirkətlərdə, məsələn, Superfon və PASHA Sığorta kimi təşkilatlarda, işçi qüvvəsinin səmərəliliyini artırmaq üçün geniş istifadə olunur.

3aktiv vakansiya
1 300 ₼median

Training Needs Assessment bazarda indi

bu gün yenilənib
Median əməkhaqqı1 300 ₼
Şirkət işə götürür3
Açıq vakansiya3
Əsas şəhərBakı
Training Needs Assessment vakansiyalarına abunə ol
Bazar analitikası

Training Needs Assessment bacarığının bazarı — Azərbaycan

Məlumat aktual bazar vakansiyalarını əks etdirir və hər gün yenilənir. Həftəlik dinamika və kabinet analitikası HRX-dədir.

1 300 ₼
Median əməkhaqqı
bütün səviyyələr üzrə · 1 vakansiyaya görə
3
Şirkət işə götürür
hazırda
3
Açıq vakansiya
bu bacarıqla
Bakı
Əsas şəhər
vakansiya sayına görə

Training Needs Assessment üzrə kim işə götürür

Top rollar və median əməkhaqqı.

  • Verilənlər elmi və süni intellekt şöbəsinin müdiri1 vakansiya
  • HR generalisti1 vakansiya
  • HR meneceri1 vakansiya · 1 300 ₼

Training Needs Assessment ilə nə birləşdirilir

Yanaşı rast gəlinən bacarıqlar.

Training Needs Assessment harada lazımdır

Sahələr üzrə tələb.

HR və işə qəbul
67%
Data və analitika
33%

Training Needs Assessment bacarığı tələb olunan vakansiyalar

3 vakansiya
EUROSTAR Group
Təcrübəli mütəxəssis · 5+ ilBakı

HR menecer

1 200–1 400₼

Kadr şöbəsinin fəaliyyətinə rəhbərlik edir və insan resursları proseslərini idarə edir.

LeadershipTeam ManagementHR process managementPersonnel record keeping+11
Müraciət etBirbaşa işəgötürənəBirbaşa işəgötürənə

Training Needs Assessment Azərbaycanda niyə tələb olunur

Təlim ehtiyaclarının qiymətləndirilməsi (Training Needs Assessment) bir təşkilatın işçi qüvvəsinin inkişafına yönəlmiş mühüm prosesdir. Bu proses, işçilərin mövcud bilik və bacarıqlarını müəyyənləşdirərək, onların inkişafı üçün hansı təlimlərin lazım olduğunu təyin edir. Azərbaycanda bu bacarıq, xüsusilə böyük şirkətlərdə, məsələn, Superfon və PASHA Sığorta kimi təşkilatlarda, işçi qüvvəsinin səmərəliliyini artırmaq üçün geniş istifadə olunur.

Təlim ehtiyaclarının qiymətləndirilməsi, işçilərin peşəkar inkişafına və şirkətin ümumi performansına müsbət təsir göstərir. Bu proses, işçilərin motivasiyasını artırmaqla yanaşı, onların şirkətə bağlılığını da gücləndirir. Azərbaycanda bu bacarıq, xüsusilə Təlim və İnkişaf Mütəxəssisi və Satış Təlim Mütəxəssisi kimi rollarda tələb olunur və işəgötürənlər arasında yüksək qiymətləndirilir.

Bacarıq haqqında qısa

Kateqoriya
Təlim və İnkişaf
Giriş səviyyəsi
orta
Yaxın rollar
Learning & Development Specialist, Sales Training Specialist, HR Manager, Organizational Development Consultant

Training Needs Assessment tələb olunan rollar

Training Needs Assessment ən çox hansı rol və vəzifələrin vakansiyalarında tələb olunur.