Vakansiya haqqında

Vəzifənin məqsədi:

  • Şirkətin strateji məqsədlərinə uyğun insan resurslarının planlaşdırılmasını təmin etmək, peşəkar kadrların cəlb olunmasını, inkişaf etdirilməsini və saxlanılmasını təşkil etmək, əmək münasibətlərinin qanunvericiliyə uyğun idarə edilməsini həyata keçirmək.

Vəzifə öhdəlikləri:

  • Vakansiyaların müəyyən edilməsi və işə qəbul prosesinin təşkili;
  • İş elanlarının hazırlanması və yerləşdirilməsi;
  • Namizədlərin seçilməsi, müsahibələrin təşkili və qiymətləndirilməsi;
  • Yeni işçilərin adaptasiya proqramının həyata keçirilməsi;
  • İşçilərin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi prosesində iştirak;
  • Korporativ tədbirlərin təşkilində dəstək;
  • Şirkətin daxili intizam qaydalarına riayət olunmasına nəzarət;
  • Vakansiyalar, işçi dövriyyəsi, adaptasiya və digər göstəricilər üzrə statistik məlumatların və hesabatların hazırlanması;
  • Rəhbərliyin tapşırıqlarının vaxtında və keyfiyyətlə icrası.

Tələblər:

  • Ali təhsil (İnsan Resursları, İdarəetmə, Hüquq, Psixologiya və ya digər uyğun ixtisaslar);
  • İnsan resursları sahəsində minimum 3-5 il iş təcrübəsi;
  • Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək;
  • MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
  • Ünsiyyət, danışıqlar aparmaq və təşkilatçılıq bacarığı;
  • Analitik düşünmə və məsuliyyətlilik;
  • Komandada işləmək bacarığı;
  • Şirkətə məxsus mağazalara planlı və müntəzəm ziyarətlərin həyata keçirilmək;
  • İşçi heyəti ilə yerində görüşlərin keçirilməsi, problemlərin və ehtiyacların müəyyən etmək;
  • Ziyarət nəticələri üzrə hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim etmək;
  • Ezamiyyətlərə açıq olmaq;
  • Şəxsi avtomobilinin olması;
  • Satış sahəsində təcrübə üstünlükdür;
  • Rus və ya ingilis dili üstünlükdür;
  • Biznes Partnyor və HR Generalist vəzifəsində çalışan namizədlərə üstünlük verilir;
  • Bəy namizədlər tələb olunur.

Təminatlar:

  • 5 günlük iş qrafiki;
  • Əmək bazarına uyğun rəqabətli əmək haqqı;
  • Karyera yüksəlişi imkanı;
  • Korporativ mobil nömrə;

Maraqlanan namizədlər cv-lərini mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə Biznes Tərəfdaş” qeyd etməklə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərərək müraciət edə bilərlər.

Yerləşmə
Azərbaycan
Təcrübə
3–5 il
Məşğulluq
Tam ştat
Əməkhaqqı
Göstərilməyib
Yerləşdirilib
6 avqust 2026
Dillər
Russian, English
Son tarix
6 sentyabr 2026

Şirkət haqqında

Müraciətin

HRX-də profil yarat

Profilə görə işəgötürənin qərarını görəcəksən, sənə uyğun vakansiyaların tövsiyəsini alacaqsan və onlara bir kliklə müraciət edəcəksən.

CV *

Faylı yükləPDF, 8 MB-a qədər

CV-n yoxdur? 5 dəqiqəyə hazırla

İşəgötürən səninlə necə əlaqə saxlasın?

«Vakansiyaya müraciət et» düyməsini basmaqla İstifadə şərtlərini və Məxfilik siyasətini qəbul edirsən.

Bacarıqlara görə oxşar

Bütün oxşar vakansiyalar

Bu vakansiyanın bacarıqları ilə ən çox üst-üstə düşən vakansiyalar.

Eurostar Group
Manager · 5+ il
1 200–1 400

Kadr fəaliyyətini idarə etmək və HR strategiyaları qurmaq təcrübəsi tələb olunur.

Employee RelationsPerformance ManagementRecruitmentLeadership+6
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət
Superfon
Manager · 3–5 il
Maaş göstərilməyib1 gün qalıb

İnsan resursları üzrə menecer, kadrların cəlb olunması və inkişafını təşkil edir, insan resursları sahəsində təcrübə tələb olunur.

RecruitmentInterviewingEmployee OnboardingEvent Organization+8
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət
Bütün oxşar vakansiyalar
Göstərilməyib
İnsan resursları biznes tərəfdaşı
Müraciət et