İşçi axtarışı və seçimi aparır, müasir İnsan Resursları biliklərinə malikdir.
Vakansiya haqqında
Tikinti şirkətinin İnsan resursları və əmək haqqı şöbəsinə mütəxəssis tələb olunur.
Əsas vəzifələr
- Əmək qanunvericiliyi, o cümlədən Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə biliklərə malik olmaq;
- İşçilərin işə qəbulu və işdən azad edilməsi proseslərinin qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq həyata keçirilməsi;
- Əmək qanunvericiliyinin tələblərinə əməl olunmasına nəzarət etmək;
- İşçilərin şəxsi işlərinin aparılması və müvafiq sənədlərin düzgün rəsmiləşdirilməsini təmin etmək;
- ƏMAS portalında əmək münasibətləri üzrə müvafiq əməliyyatların aparılması;
- Əmək müqavilələrinin bağlanması və əmək müqavilələrinə edilmiş dəyişikliklərin rəsmiləşdirilməsi;
- Məzuniyyət, ezamiyyət, əmək müqaviləsinə xitam və digər kadr əmrlərinin hazırlanması və rəsmiləşdirilməsi;
- Əmək haqqı, məzuniyyət haqqı, son haqq-hesab, ezamiyyə xərcləri və digər ödənişlərin hesablanması üzrə biliklərə malik olmaq;
- Əmək haqqı və digər ödənişlərə dair məlumatların 1C proqramına daxil edilməsi;
- İş vaxtının uçotunun aparılması və tabelərin hazırlanması;
- Bəyannamələrin və statistik hesabatların hazırlanması üçün zəruri məlumatların toplanması və təqdim edilməsi;
- İşçilərin əmək fəaliyyəti, məzuniyyətləri, iş vaxtı və digər kadr məlumatları üzrə uçotun aparılması;
- Kadr sənədlərinin qanunvericiliyin tələblərinə uyğun şəkildə hazırlanması, rəsmiləşdirilməsi və arxivləşdirilməsini təmin etmək;
- Rəhbərliyin tapşırıqlarına əsasən insan resursları üzrə digər işlərin həyata keçirilməsi.
Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Yerləşmə
Bakı
Məşğulluq
Tam ştat
Əməkhaqqı
Göstərilməyib
Yerləşdirilib
21 avqust 2026
Son tarix
21 sentyabr 2026
Müraciətin
Bacarıqlara görə oxşar
Bütün oxşar vakansiyalarBu vakansiyanın bacarıqları ilə ən çox üst-üstə düşən vakansiyalar.
Maaş göstərilməyib
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət
900–1 000₼
İşçilərin işə qəbulu və kadr əməliyyatlarını idarə etmək üçün əmək qanunvericiliyini bilmək.
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət
Maaş göstərilməyib
İşçilərin əmək müqavilələrinin idarə olunması və davamiyyətin dəqiq aparılması üzrə mütəxəssis.
Maaş göstərilməyib
İşə qəbul, əmək münasibətləri və payroll proseslərini idarə etmək üçün HR bilikləri tələb olunur.
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət



