Vakansiya haqqında

Əsas vəzifələr

  • Design and implement learning and development programs aligned with the company's strategic goals and workforce development needs;
  • Conduct Training Needs Analysis (TNA) to identify organizational, departmental, and individual learning requirements;
  • Plan, organize, and coordinate internal and external training programs;
  • Develop training materials, presentations, and learning content for various development initiatives;
  • Design, coordinate, and continuously improve onboarding and orientation programs for new employees;
  • Develop leadership, professional skills, and competency-based development programs;
  • Evaluate training effectiveness and prepare reports on learning outcomes and program impact;
  • Collaborate with managers to support the development of Individual Development Plans (IDPs) for employees;
  • Participate in the implementation and enhancement of Digital Learning Solutions across the organization;
  • Support the administration and maintenance of the Learning Management System (LMS) and other e-learning platforms;
  • Create and develop online training courses, microlearning modules, video-based learning materials, and interactive learning content;
  • Organize and coordinate hybrid and virtual learning programs;
  • Research emerging digital learning trends and recommend innovative learning solutions for implementation.

Tələblər

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Education, Psychology, or a related field;
  • Minimum 3 years of experience in Learning & Development, Talent Development, or a related area;
  • Proven experience in Training Needs Analysis (TNA) and learning program design;
  • Strong presentation, facilitation, and stakeholder management skills;
  • Excellent analytical, organizational, and planning abilities;
  • Proficiency in Microsoft Office applications, particularly PowerPoint and Excel;
  • Strong communication skills in Azerbaijani and English;
  • Willingness to travel on business trips when required.
  • Location: Baku, Azerbaijan
  • Working Hours: Monday to Friday, 09:00–18:00
  • Accommodation provided during business trips.

Bu vakansiyaya uyğunsan?

CV‑ni yüklə — 10 saniyəyə uyğunluq faizini, bazar dəyərini və CV‑də çatışmayanı gör.

CV‑ni yoxla
Yerləşmə
Bakı
Təcrübə
3+ il
Məşğulluq
Tam ştat
Əməkhaqqı
Göstərilməyib
Yerləşdirilib
18 sentyabr 2026
Dillər
Azerbaijani, English
Son tarix
18 oktyabr 2026
Baxış
18

Müraciətin

HRX-də profil yarat

Profilə görə işəgötürənin qərarını görəcəksən, sənə uyğun vakansiyaların tövsiyəsini alacaqsan və onlara bir kliklə müraciət edəcəksən.

CV *

Faylı yükləPDF, 8 MB-a qədər

CV-n yoxdur? 5 dəqiqəyə hazırla

İşəgötürən səninlə necə əlaqə saxlasın?

«Vakansiyaya müraciət et» düyməsini basmaqla İstifadə şərtlərini və Məxfilik siyasətini qəbul edirsən.

Bu vakansiya haqqında suallar

İş yeri Bakı şəhərindədir.

İş saatları bazar ertəsindən cümə gününə, saat 09:00-dan 18:00-dəkdir.

Minimum 3 il Təlim və İnkişaf və ya əlaqəli sahədə iş təcrübəsi tələb olunur.

Müraciət üçün CV göndərilməlidir. Müraciət bu səhifədəki formadan göndərilir: məktub birbaşa işəgötürənin poçtuna gedir, qeydiyyat lazım deyil.

Müraciət formasına keç

Lazım olduqda işgüzar səfərlərə getmək tələb olunur.

Oxşar vakansiyalar

Bütün oxşar vakansiyalar

Təlim və inkişaf üzrə mütəxəssis üzrə Bakıda digər açıq elanlar.

Adaline MMC
MiddleBakı
Maaş göstərilməyib

Satış məsləhətçilərinə kosmetik məhsullar üzrə təlimlər keçirir və məhsul bilikləri öyrədir.

Presentation SkillsCommunication skillsPharmacy KnowledgeAudience Engagement
Müraciət etBirbaşa işəgötürənəBirbaşa işəgötürənə
NBCO KredAqro
Middle · 2–4 il
Maaş göstərilməyibSon gün

Müştəri xidmətləri üçün təlim proqramları hazırlayır və həyata keçirir, güclü pedaqoji bacarıq tələb olunur.

Knowledge Base ManagementPresentation SkillsMentoringTraining Program Development+5
Müraciət et
Bütün oxşar vakansiyalar
Göstərilməyib
Təlim və inkişaf üzrə mütəxəssis
Müraciət et