ERM şöbəsi baş mütəxəssis

Ümumi məlumat

Bu rol bankda risklərin effektiv idarə olunmasını təmin etmək üçün onların müəyyənləşdirilməsi, qiymətləndirilməsi və monitorinqi proseslərində aktiv iştirak etməyi əhatə edir. Eyni zamanda ERM çərçivəsinə uyğun siyasətlərin tətbiqi, risk indikatorlarının izlənməsi və risk mədəniyyətinin inkişafına töhfə verilməsi əsas məsuliyyətlərdəndir.

Öhdəliklər

• Bankda risklərin müəyyənləşdirilməsi, qiymətləndirilməsi və idarə edilməsi üzrə metodların və modellərin seçilməsi və tətbiqi (bankın aidiyyəti struktur bölmələri ilə birgə) işində iştirak edir;
• Risklərin idarə edilməsi, qiymətləndirilməsi istiqamətində Bankdaxili normativ sənədləri, həmçinin, Bankın yeni və mövcud çərçivə və siyasət sənədlərinin Bankın ERM siyasətinə uyğunluğu ilə bağlı rəy və təkliflərini verir;
• Bankda ERM siyasəti sənədinin (Enterpirse Risk Management Policy) tətbiqində iştirak edir;
• Bankda risk identifikasiyası üzrə üsul və alətləri tətbiq edərək yeni risklərin identifikasiyası prosesini təşkil edilməsində iştirak edir;
• Risk xəritəsinin (risk control matrix) yaradılması və idarə edilməsində iştirak edir;
• Əsas risk indikatorlarını müəyyənləşdirilməsi, tətbiq edilməsi və onların təhlilinin aparılmasında iştirak edir;
• Bankın RHİ (Risk Sağlamlığı indeksinin) göstəricisinin ölçülməsində iştirak edir və göstəricinin idarə edilməsini təmin edir;
• Risk İştahası Bəyannaməsi hesabatını hazırlayır. Risk İştahası Bəyannaməsi hesabatı üzrə Əməliyyat və Reputasiya riski kateqoriyasına aid göstəricilərin hesablanması, nəzarəti və pozuntularla bağlı hesabat məlumatlarının formalaşdırılmasını təmin edir;
• Bankda risk mədəniyyətinin inkişaf etdirilməsi istiqamətində tədbirlərdə iştirak edir;
  
  

Tələblər

• Vətəndaş qüsursuzluğuna malik olma;
• Təhsil: Ali iqtisadi və ya maliyyə təhsili;
• Sahə üzrə müvafiq iş təcrübəsi;
• Kompyuter biliyi: Microsoft Excel, Word, Outlook;
• Dil bilikləri: Azərbaycan, İngilis, (əlavə xarici dil bilikləri alqışlanır);
• Beynəlxalq praktikada qəbul edilən digər bilik və keyfiyyətlərə malik olması.
• Ünsiyyətqurma bacarıqları:
• Vahid komandada işləmək qabiliyyəti;