Qaynaqçı-çilingər

ATS Soy Processing MMC-dan vakansiya: Qaynaqçı-çilingər tələb olunur

Vəzifə öhdəlikləri:

• Metal konstruksiyaların və avadanlıqların qaynaq, kəsim, montaj və təmir işlərini həyata keçirmək;
• Mexaniki və çilingər işlərini yerinə yetirmək;
• Avadanlıqlarda yaranan nasazlıqları müəyyən etmək və aradan qaldırmaq;
• Metal konstruksiya və avadanlıqların təmiri və bərpasını həyata keçirmək;
• Detalların kəsilməsi, birləşdirilməsi, quraşdırılması və sökülməsini icra etmək;
• Qaynaq və çilingər alət-avadanlıqlarından düzgün və təhlükəsiz istifadə etmək;
• Avadanlıqların daim saz vəziyyətdə saxlanılmasını təmin etmək;
• Aşkar edilmiş nasazlıqlar barədə birbaşa rəhbərə vaxtında məlumat vermək;
• Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik və sanitariya-gigiyena qaydalarına riayət etmək.

WHATSAPP KANALIMIZA ABUNƏ OLUN TELEGRAM KANALIMIZA ABUNƏ OLUN

Namizədlərə tələblər:

• Təhsil: Çilingər, mexanik və ya müvafiq texniki ixtisas üzrə peşə və ya orta ixtisas təhsili;
• İş təcrübəsi: Qaynaqçı-çilingər vəzifəsində 1–3 il iş təcrübəsi;
• Cins və Yaş həddi: İşin xarakteri və xüsusiyyətləri nəzərə alınaraq, 20-40 yaşında Bəy namizədlərin müraciətlərinə üstünlük verilir
• Metal konstruksiyalar və avadanlıqlarla işləmə bacarığı;
• Qaynaq və çilingər alətlərindən təhlükəsiz istifadə bacarığı;
• Texniki nasazlıqları müəyyən etmək və operativ şəkildə aradan qaldırmaq bacarığı;
• Məsuliyyətli, intizamlı və komandada işləmə bacarığı;
• Gecə növbəsində işləməyə uyğunluq.

İş şərtləri:

• İş qrafiki: 6 günlük iş həftəsi
• İş vaxtı: 08:00–dan 16:00-kimi (Şənbə: 08:00–dan 14:00-kimi)
• İş yeri: Abşeron rayonu, Xırdalan şəhəri, Bakı-Şamaxı şossesi 129, Hökməli dairəsinin yaxınlığı;
• Nahar: şirkət tərəfindən təmin olunur;
• Servis: Sumqayıt və 20 Yanvar istiqamətləri üzrə;

Əmək haqqı:

• Başlanğıc aylıq məvacib 800 manat NET təşkil edir
• AR Qanunvericiliyinə əsasən rəsmi qeydiyyat

Bu vakansiyada qeyd olunan yaş, cins və ya digər xüsusi meyarlar yalnız işəgötürənin tövsiyə etdiyi və arzuolunan parametrləridir, qəti məhdudiyyət və ya tələb xarakteri daşımır. Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyinə əsasən əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyə yol verilmir. Elanın məzmununun doğruluğuna və qanunauyğunluğuna görə tam hüquqi məsuliyyəti elanı yerləşdirən işəgötürən daşıyır.

5/5 - (1 səs)