Ведущий специалист по аналитике данных и отчетности

Əsas vəzifələr

• Dəqiqliyi və ardıcıllığı təmin etmək üçün bir çox mənbədən məlumatları toplamaq və təşkil etmək
• Təhlil üçün verilənlər toplusunu hazırlamaq üçün məlumatların təmizlənməsi, təsdiqlənməsi və transformasiyasını həyata keçirmək
• Məlumatların keyfiyyətini və əlçatanlığını təmin etmək üçün İT və biznes komandaları ilə əməkdaşlıq etmək
• Anlayışları və nümunələri aşkar etmək üçün təsviri, diaqnostik və trend təhlilləri aparmaq
• Əsas performans göstəricilərini (KPI) izləyən və biznes məqsədlərini dəstəkləyən hesabatlar və tablolar hazırlayın və qorumaq
• Alətlərdən istifadə edərək müxtəlif auditoriyalar üçün mürəkkəb anlayışları sadələşdirmək üçün cəlbedici məlumat vizualizasiyaları yaratmaq
• Nəticələri və tövsiyələri maraqlı tərəflərə aydın və qısa şəkildə təqdim etmək, anlayışların biznesə təsirini vurğulamaq
• HR rəqəmsal transformasiya layihələrinin icrasına dəstək; layihə planlarına uyğun olaraq təyin edilmiş tapşırıqların yerinə yetirilməsi
• Oracle Fusion HCM layihələrinin tətbiqi prosesində əməliyyat dəstəyi
• HR prosesləri üzrə avtomatlaşdırma və süni intellekt təşəbbüslərində dəstəkçi rol; use-case-lərin toplanması və ilkin təhlili
• Agile metodologiyası əsasında layihə komandasında (squad) iştirak; sprint tapşırıqlarının icrası
• Strateji və əməliyyat qərarlarına təsir edən məlumat anlayışlarını təmin etmək üçün çarpaz funksional komandalarla sıx əməkdaşlıq etmək
• Biznes planlamasını və resursların bölüşdürülməsini dəstəkləmək üçün ssenarilərin modelləşdirilməsinə və proqnozlaşdırılmasına kömək etmək
• Məlumat proseslərinə, hesabat strukturlarına və analitik çərçivələrə təkmilləşdirmələri müəyyən edin və tövsiyə etmək
• Sənaye meylləri, alətlər və verilənlər analitikasında ən yaxşı təcrübələrdən xəbərdar olmaq
• Gündəlik tələblərə uyğun olaraq hesabatlar hazırlayın və təqdim etmək
• Oracle HR sistemləri daxilində avtomatlaşdırılmış iş axınlarının dizayn edilməsi və optimallaşdırılması
• Süni intellektin tətbiqi üçün imkanların müəyyən edilməsi
• Biznes ehtiyaclarını texniki rəqəmsal həllərə çevirmək
• Həvalə olunan tapşırıqları şirkətdaxili prosedur/siyasət/təlimatlara uyğun həyata keçirmək
• Şirkət məlumatlarının məxfiliyini qorumaq

Tələblər

• Ali təhsil – İT, Data Analitikası, Biznes, İqtisadiyyat və ya əlaqəli sahələr.
• Data analitikası, HR analitikası, rəqəmsal transformasiya və ya əlaqəli sahələrdə minimum 2 il iş təcrübəsi.
• Data emalı, hesabatların və dashboardların hazırlanması, data vizualizasiyası və analitik alətlər üzrə biliklər.
• Oracle Fusion HCM / Oracle HR sistemləri və HR proseslərinin avtomatlaşdırılması üzrə təcrübə üstünlükdür.
• MS Office, xüsusilə Excel və PowerPoint üzrə yaxşı bilik.
• Azərbaycan dili – əla, İngilis dili – yaxşı / əla.
• Analitik düşüncə, detallara diqqət, problem həll etmə və güclü kommunikasiya bacarıqları.
• Agile metodologiyası, AI və rəqəmsal texnologiyalar üzrə anlayış və yeniliklərə açıqlıq.

Bilik və bacarıqlar

• azərbaycan dili
• ingilis dili
• Microsoft Office