Сменный контролёр производственных работ

Camal LTD (Iceland)-dən vakansiya: İstehsalat işləri üzrə Növbə nəzarətçisi tələb olunur

Vəzifə öhdəlikləri:

• İstehsalat prosesinin müəyyən edilmiş iş planına və qrafikinə uyğun həyata keçirilməsinə nəzarət etmək;
• Növbə ərzində işçilərin fəaliyyətini əlaqələndirmək və tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək;
• İstehsalat sahəsində əmək intizamına və daxili intizam qaydalarına riayət olunmasına nəzarət etmək;
• İstehsal olunan məhsulların keyfiyyətinə və müəyyən edilmiş standartlara uyğunluğuna nəzarət etmək;
• Xammal və materiallardan səmərəli istifadə olunmasını izləmək;
• İstehsalat avadanlıqlarının düzgün istismarına və iş prosesinin fasiləsizliyinə nəzarət etmək;
• İstehsalat zamanı yaranan problemlər və nasazlıqlar barədə aidiyyəti rəhbərliyə məlumat vermək;
• Növbə üzrə istehsalat göstəricilərini qeydə almaq və hesabatları hazırlamaq;
• Növbə təhvil-təslim prosesini həyata keçirmək;
• Əməyin mühafizəsi, sanitariya-gigiyena və texniki təhlükəsizlik qaydalarına riayət olunmasını təmin etmək.

WHATSAPP KANALIMIZA ABUNƏ OLUN TELEGRAM KANALIMIZA ABUNƏ OLUN

Namizədlərə tələblər:

• Təhsil: Orta ixtisas və ya ali təhsil
• İş təcrübəsi: İstehsalat sahəsində iş təcrübəsi arzuolunandır
• İstehsalat prosesinin təşkili və işçilərin fəaliyyətinin koordinasiyası bacarığı;
• Məsuliyyətli, diqqətli və operativ olmaq;
• Komandada işləmək və düzgün ünsiyyət qurmaq bacarığı;
• Hesabatların hazırlanması və ilkin sənədləşmə bacarığı;
• MS Office proqramlarından istifadə bacarığı arzuolunandır.

İş şərtləri:

• İş qrafiki: Növbəli iş rejimi
• İş yeri: Binəqədi rayonu, Sulutəpə qəs., R.Allahverdiyev küç., 4/21D, döngə
• Nahar və korporativ nömrə şirkət tərəfindən təmin olunur

Əmək haqqı:

• Başlanğıc aylıq məvacib 1000-1400 manat təşkil edir
• AR Qanunvericiliyinə əsasən rəsmi qeydiyyat

Bu vakansiyada qeyd olunan yaş, cins və ya digər xüsusi meyarlar yalnız işəgötürənin tövsiyə etdiyi və arzuolunan parametrləridir, qəti məhdudiyyət və ya tələb xarakteri daşımır. Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyinə əsasən əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyə yol verilmir. Elanın məzmununun doğruluğuna və qanunauyğunluğuna görə tam hüquqi məsuliyyəti elanı yerləşdirən işəgötürən daşıyır.

5/5 - (1 səs)