Контролирует деятельность сотрудников филиала и обеспечивает управление кредитным портфелем.
О роли
Namizədə dair tələblər
- iqtisadiyyat və ya hüquq sahələrində ali təhsil və maliyyə bazarları sahəsində azı 2 illik iş təcrübəsinin olması, yaxud ali təhsil və maliyyə bazarları sahəsində azı 3 illik iş təcrübəsinin olması;
- Bank, BOKT və ya Lombard sahəsində minimum 3 illik təcrübə;
- İdarəetmə və liderlik qabiliyyəti;
- Yaxşı ünsiyyət və komanda ilə işləmə bacarığı.
- Kreditlərin verilməsinə dair qayda, prosedur, təlimatları bilmək
- Qızıldan anlayışı olmaq
- Lombard krediti üzrə təcrübəsi olmaq
- təhsil və yaxud sertifikatlaşdırılmış kurs, akademiya və s. təcrübədə iştirak etmək
- Yaş: 30-45
- Dil bilikləri: Azərbaycan dili (əla),
- Diqqətli və Operativ olması
- Kommunikasiya bacarığının yüksək səviyyədə olmağı
İş barədə məlumat
- Filialın ümumi fəaliyyətini təşkil və idarə etmək, strateji və operativ hədəflərin icrasını təmin etmək;
- Kreditləşmə prosesinə nəzarət etmək, verilən kreditlərin keyfiyyətini və risk səviyyəsini daim izləmək;
- Kredit portfelinin strukturunu, gecikmələri və problemli kreditləri mütəmadi təhlil etmək və müvafiq tədbirlər görmək;
- Filial üzrə aktivlərin, o cümlədən kredit portfelinin təhlükəsizliyini və qorunmasını təmin etmək;
- Kassa əməliyyatlarının düzgün aparılmasına, nağd vəsaitlərin uçotu və saxlanmasına nəzarət etmək;
- Mühasibat uçotu və hesabatlılığın düzgünlüyünü təmin etmək, Baş ofisə vaxtında və dəqiq hesabatların təqdim edilməsinə nəzarət etmək;
- Azərbaycan Respublikası Mərkəzi Bankının normativ tələblərinə, daxili qayda və prosedurlara riayət olunmasını təmin etmək;
- ƏL/TMM (AML/CFT) tələblərinin icrasına nəzarət etmək, şübhəli əməliyyatların aşkar olunması və bildirilməsi prosesini təşkil etmək;
- Daxili nəzarət sisteminin effektivliyini təmin etmək, əməliyyat risklərini minimuma endirmək;
- İşçi heyətinin idarə olunmasını, iş bölgüsünü və əmək intizamına riayət edilməsini təmin etmək;
- Müştəri xidmətlərinin keyfiyyətinə nəzarət etmək və müştəri məmnuniyyətini artırmaq üçün tədbirlər görmək;
- Daxili və xarici audit yoxlamaları zamanı tələb olunan məlumat və sənədlərin təqdim edilməsini təmin etmək, aşkar edilmiş nöqsanların aradan qaldırılması üzrə tədbirlər görmək;
- Filial üzrə maliyyə nəticələrinin (gəlir, xərc, mənfəət) təhlilini aparmaq və optimallaşdırma tədbirləri həyata keçirmək.
Əmək haqqı
- Razılaşma yolu ilə.
Qeyd olunan tələblərə uyğun gələn namizədlər “Filial müdiri - İsmayıllı filialı” başlığından istifadə edərək, öz CV və peşəkar karyera məlumatlarını Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Namizədə dair tələblər
- iqtisadiyyat və ya hüquq sahələrində ali təhsil və maliyyə bazarları sahəsində azı 2 illik iş təcrübəsinin olması, yaxud ali təhsil və maliyyə bazarları sahəsində azı 3 illik iş təcrübəsinin olması;
- Bank, BOKT və ya Lombard sahəsində minimum 3 illik təcrübə;
- İdarəetmə və liderlik qabiliyyəti;
- Yaxşı ünsiyyət və komanda ilə işləmə bacarığı.
- Kreditlərin verilməsinə dair qayda, prosedur, təlimatları bilmək
- Qızıldan anlayışı olmaq
- Lombard krediti üzrə təcrübəsi olmaq
- təhsil və yaxud sertifikatlaşdırılmış kurs, akademiya və s. təcrübədə iştirak etmək
- Yaş: 30-45
- Dil bilikləri: Azərbaycan dili (əla),
- Diqqətli və Operativ olması
- Kommunikasiya bacarığının yüksək səviyyədə olmağı
İş barədə məlumat
- Filialın ümumi fəaliyyətini təşkil və idarə etmək, strateji və operativ hədəflərin icrasını təmin etmək;
- Kreditləşmə prosesinə nəzarət etmək, verilən kreditlərin keyfiyyətini və risk səviyyəsini daim izləmək;
- Kredit portfelinin strukturunu, gecikmələri və problemli kreditləri mütəmadi təhlil etmək və müvafiq tədbirlər görmək;
- Filial üzrə aktivlərin, o cümlədən kredit portfelinin təhlükəsizliyini və qorunmasını təmin etmək;
- Kassa əməliyyatlarının düzgün aparılmasına, nağd vəsaitlərin uçotu və saxlanmasına nəzarət etmək;
- Mühasibat uçotu və hesabatlılığın düzgünlüyünü təmin etmək, Baş ofisə vaxtında və dəqiq hesabatların təqdim edilməsinə nəzarət etmək;
- Azərbaycan Respublikası Mərkəzi Bankının normativ tələblərinə, daxili qayda və prosedurlara riayət olunmasını təmin etmək;
- ƏL/TMM (AML/CFT) tələblərinin icrasına nəzarət etmək, şübhəli əməliyyatların aşkar olunması və bildirilməsi prosesini təşkil etmək;
- Daxili nəzarət sisteminin effektivliyini təmin etmək, əməliyyat risklərini minimuma endirmək;
- İşçi heyətinin idarə olunmasını, iş bölgüsünü və əmək intizamına riayət edilməsini təmin etmək;
- Müştəri xidmətlərinin keyfiyyətinə nəzarət etmək və müştəri məmnuniyyətini artırmaq üçün tədbirlər görmək;
- Daxili və xarici audit yoxlamaları zamanı tələb olunan məlumat və sənədlərin təqdim edilməsini təmin etmək, aşkar edilmiş nöqsanların aradan qaldırılması üzrə tədbirlər görmək;
- Filial üzrə maliyyə nəticələrinin (gəlir, xərc, mənfəət) təhlilini aparmaq və optimallaşdırma tədbirləri həyata keçirmək.
Əmək haqqı
- Razılaşma yolu ilə.
Qeyd olunan tələblərə uyğun gələn namizədlər “Filial müdiri - İsmayıllı filialı” başlığından istifadə edərək, öz CV və peşəkar karyera məlumatlarını Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
Зарплата на рынке
Работодатель сумму не назвал. По роли «Руководитель филиала» обычно платят 1 150–1 500 ₼, медиана — 1 425 ₼.
24 открытых вакансий, 12 зарплат: объявления, анкеты, «Проверь зарплату».
Проверить свою зарплату как «Руководитель филиала»О компании
Ваш отклик
Вопросы об этой вакансии
Рабочее место находится в Баку.
Требуется минимум 3 года опыта работы в финансовом секторе.
Требуется высшее образование в области экономики или права.
Информация о рабочих часах и днях не предоставлена.
Кандидат должен отправить резюме и профессиональную информацию о карьере. Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.
Перейти к форме откликаПохожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «Руководитель филиала» в городе Bakı.
Управляет персоналом филиала и требуется умение эффективно управлять кредитным портфелем
Управляет персоналом филиала и обеспечивает выполнение планов продаж, требуется опыт в ломбарде.
Руководитель филиала по управлению и развитию продаж, требуется опыт в продажах.



