İnsan resursları şöbəsində kadrların idarə olunmasını və sənədləşməsini həyata keçirir, əmək qanunvericiliyini bilir.
Vakansiya haqqında
Əsas vəzifələr
- İşçilərin əmək haqqının, avansların və digər ödənişlərin düzgün və vaxtında hesablanması;
- Əmək haqqının hesablanması zamanı işçilərin davamiyyət, məzuniyyət, xəstəlik vərəqəsi, ezamiyyət və digər məlumatlarının nəzərə alınması;
- İşçilərin əmək haqqından tutulmaların və digər qanunvericiliklə müəyyən edilmiş ödənişlərin düzgün hesablanması;
- Əmək haqqı üzrə vergi və sosial ödənişlərə dair məlumatların hazırlanması və müvafiq hesabatların təqdim edilməsi;
- Əmək haqqı hesablamaları üzrə mühasibat uçotunun aparılması və müvafiq müxabirləşmələrin işlənməsi;
- İşçilər üzrə hesablaşma vərəqələrinin hazırlanması və əmək haqqı məlumatlarının sistemdə əks etdirilməsi;
- Əmək müqavilələrinin bağlanması, dəyişdirilməsi və xitamı ilə bağlı əmək haqqı hesablamalarının aparılması;
- Məzuniyyət haqqı, istifadə edilməmiş məzuniyyətə görə kompensasiya, xəstəlik müavinəti və digər ödənişlərin hesablanması;
- İşçilərin son haqq-hesablarının düzgün və vaxtında aparılması;
- Əmək haqqı üzrə bank ödənişlərinin hazırlanması və ödəniş siyahılarının tərtib edilməsi;
- 1C və digər mühasibatlıq proqramlarında əmək haqqı məlumatlarının işlənməsi;
- Əmək haqqı üzrə məlumatların ƏMAS və digər aidiyyəti sistemlərdəki məlumatlarla uyğunluğunun yoxlanılması;
- Əmək haqqı üzrə aylıq hesabatların, cədvəllərin və digər zəruri sənədlərin hazırlanması;
- Əmək haqqı hesablamaları ilə bağlı işçilərin müraciətlərinin araşdırılması və müvafiq izahların verilməsi;
- Əmək haqqı hesablamaları üzrə sənədlərin düzgün arxivləşdirilməsi və məxfilik qaydalarına riayət edilməsi;
- Rəhbərlik tərəfindən verilən əmək haqqı və mühasibatlıq üzrə digər tapşırıqların icrası.
Tələblər
- Təhsil : Maliyyə, mühasibat uçotu, iqtisadiyyat və ya uyğun ixtisas üzrə ali təhsil
- Yaş həddi : 25-35 arası namizədlər
- İş təcrübəsi : Mühasibatlıq sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi
- 1 C və MC Office proqramlarında iş təcrübəsinin olması
- Vergi və mühasibat uçotu üzrə əsas qanunvericilik bilikləri
- Azərbaycan dilində səlis danışıq
- Rus dili biliyi üstünlükdür
- Məsulliyyətli, ünsiyyətcil və kollektivdə işləmək bacarığına malik olmalı
- İş günləri : həftənin 5 günü
- İş qrafiki : saat 08:00 – 17:00
- İstirahət günü: şənbə və bazar
- Əmək məcəlləsinə uyğun sənədləşmə
- Əmək haqqı : 1500 -2000 AZN
- Nahar və servis müəssisə tərəfindən təmin olunur.
- Ünvan: Xəzər rayonu, Binə qəsəbəsi.
Bilik və bacarıqlar
- 1С
- azərbaycan dili
- Microsoft Office
- rus dili
Bu vakansiyaya uyğunsan?
CV‑ni yüklə — 10 saniyəyə uyğunluq faizini, bazar dəyərini və CV‑də çatışmayanı gör.
Şirkət haqqında
Müraciətin
Bu vakansiya haqqında suallar
İş həftənin 5 günü, saat 08:00 – 17:00 arasıdır, şənbə və bazar istirahət günləridir.
Əmək haqqı 1500–2000 ₼ aralığındadır.
Xəzər rayonu, Binə qəsəbəsində yerləşir.
Mühasibatlıq sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi tələb olunur.
Müraciət üçün CV göndərmək tələb olunur. Müraciət bu səhifədəki formadan göndərilir: məktub birbaşa işəgötürənin poçtuna gedir, qeydiyyat lazım deyil.
Müraciət formasına keçOxşar vakansiyalar
Bütün oxşar vakansiyalarƏmək haqqı administratoru üzrə Bakıda digər açıq elanlar.
İşə qəbul, onboarding və işçi məlumatlarının idarə olunmasında təcrübəli HR mütəxəssisidir.
Retail və satış personalının işə qəbulu, adaptasiyası və performans qiymətləndirilməsini idarə edir
İşçi tələbatını müəyyənləşdirir, kadr sənədlərini idarə edir və HR proseslərini həyata keçirir, 3 il təcrübə tələb olunur.


