İşçi tələbatını müəyyənləşdirir, kadr sənədlərini idarə edir və HR proseslərini həyata keçirir, 3 il təcrübə tələb olunur.
Vakansiya haqqında
You will be responsible for
- Managing the full cycle of HR administration in a 200-strong workforce, including hiring, transfers, terminations, absences, and business trips
- Creating and maintaining employee personnel files and managing HR documentation flow (distribution and control of document signing)
- Maintaining and updating in-house regulations, policies, and procedures
- Managing employment record books and maintaining timekeeping records
- Preparing and submitting data for payroll processing
- Registering and administering foreign employees
- Maintaining personnel archives
- Preparing internal and statutory reports
- Ensuring the timely issuance of certificates and documents upon request
- Consulting employees and managers on HR-related matters
- Collaborating with cross-functional teams, including accounting, compensation and benefits, recruiters, and HR business partners
- Participating in HR process improvement projects
- Strong knowledge of labor legislation
- Familiarity with labor law and corporate data standards
- 3+ years of experience in HR administration
- Experience working with HR systems (1C, Oracle)
- Experience working with a workforce of 100+ employees in a fast-growing, dynamic business environment
- Strong communication skills
- Fluent Russian, Azerbaijani and English It’d be a plus if you:
- Hold a degree in human resources management
- Life in balance with Yango We know how to work hard, but we also know how to have fun together, and we are true believers that the wellbeing of our teams is important
- Psychological support Available in different languages to support you when you need it most
- Life and private health cover Life and private health insurance
You will be responsible for
- Managing the full cycle of HR administration in a 200-strong workforce, including hiring, transfers, terminations, absences, and business trips
- Creating and maintaining employee personnel files and managing HR documentation flow (distribution and control of document signing)
- Maintaining and updating in-house regulations, policies, and procedures
- Managing employment record books and maintaining timekeeping records
- Preparing and submitting data for payroll processing
- Registering and administering foreign employees
- Maintaining personnel archives
- Preparing internal and statutory reports
- Ensuring the timely issuance of certificates and documents upon request
- Consulting employees and managers on HR-related matters
- Collaborating with cross-functional teams, including accounting, compensation and benefits, recruiters, and HR business partners
- Participating in HR process improvement projects
- Strong knowledge of labor legislation
- Familiarity with labor law and corporate data standards
- 3+ years of experience in HR administration
- Experience working with HR systems (1C, Oracle)
- Experience working with a workforce of 100+ employees in a fast-growing, dynamic business environment
- Strong communication skills
- Fluent Russian, Azerbaijani and English It’d be a plus if you:
- Hold a degree in human resources management
- Life in balance with Yango We know how to work hard, but we also know how to have fun together, and we are true believers that the wellbeing of our teams is important
- Psychological support Available in different languages to support you when you need it most
- Life and private health cover Life and private health insurance
Bu vakansiyaya uyğunsan?
CV‑ni yüklə — 10 saniyəyə uyğunluq faizini, bazar dəyərini və CV‑də çatışmayanı gör.
Şirkət haqqında
Müraciətin
Bu işəgötürən müraciətləri öz saytında qəbul edir. Vakansiyanın səhifəsinə keç və oradakı formanı doldur.
İşəgötürənin səhifəsinə keçBu vakansiya haqqında suallar
İş saatları və iş günləri barədə məlumat verilməyib.
Əmək haqqı barədə məlumat verilməyib.
Müraciət üçün sənədlər barədə məlumat verilməyib.
Bu səhifədəki «Müraciət et» düyməsi işəgötürənin öz müraciət səhifəsinə aparır.
Müraciət formasına keçOxşar vakansiyalar
Bütün oxşar vakansiyalarHR generalisti üzrə digər açıq elanlar.
Kadr əməliyyatlarını idarə edir, onboarding və təlimləri təşkil edir, əmək qanunvericiliyini bilir.
Performans idarəetmə sistemini təşkil edir və qiymətləndirmə metodologiyasını hazırlayır.
Performans idarəetmə sistemini təşkil edir və əməkdaşların qiymətləndirilməsini aparır, yüksək səviyyədə MS Office bacarığı tələb olunur.



