Vakansiya haqqında

Öhdəliklər:

  • Performans idarəetmə sisteminin təşkil edilməsi
  • Əməkdaşların aylıq və illik performans qiymətləndirmələrinin təşkil edilməsi;
  • Qiymətləndirmə meyarlarının və metodologiyasının hazırlanması;
  • Rəhbərlərə düzgün qiymətləndirmə və feedback prosesində metodoloji dəstək göstərilməsi;
  • Qiymətləndirmə nəticələrinin təhlil edilməsi;
  • Aşağı və yüksək performans göstərən əməkdaşların müəyyənləşdirilməsi;
  • Aşağı performans göstərən əməkdaşlar üçün inkişaf planlarının hazırlanmasına dəstək, nəticələrinin qiymətləndirilməsi və yekun hesabatların hazırlanması.
  • Performans dashboardlarının yaradılması və yenilənməsini təmin etmək;
  • Performansa təsir edən əsas faktorların müəyyənləşdirilməsi;

Əsas tələblər:

  • Ali təhsil (İnsan Resursları, İqtisadiyyat, Biznesin idarə edilməsi, və ya əlaqəli sahələr)
  • Performansın idarə edilməsi sahəsində dolğun təcrübə mütləqdir
  • MS Office yüksək səviyyədə bilməli
  • Dil bilikləri: Azərbaycan dili əla, İngilis dili yaxşı səviyyədə bilməli
  • Performance Management sistemləri üzrə güclü bilik;
  • SMART hədəflərin müəyyənləşdirilməsi bilik və bacarıqları;
  • HR analitikasını bilməli;
  • Bonus və motivasiya sistemlərinin əsas prinsiplərini bilməli;
  • Excel-də yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
  • Dashboard və hesabatların hazırlanmasını bacarmalı;
  • Power BI bilikləri üstünlükdür.

Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:

  • Məsuliyyətlilik
  • Analitik düşüncə tərzli
  • Komandada işləmək bacarığı
  • Ünsiyyət qurma bacarığı

İş vaxtının norması:

  • 5 günlük iş rejimi
  • Saat - 09:00/18:00

Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər:

  • Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir
  • Korporativ telefon nömrəsi və danışıq paketi

İş yeri:

  • Abşeron rayonu, Xırdalan şəhəri, (Masazır dairəsi yaxınlığı) Xəritə: https://goo.gl/maps/iFLKeNz2rJoCoWDt5

Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “Performansın idarə edilməsi üzrə menecer” yazmaqla Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına və ya karyera.sirab.az portalına daxil olub göndərmələri xahiş olunur.

Əlaqə: 099 900 35 89

Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

Bu vakansiyaya uyğunsan?

CV‑ni yüklə — 10 saniyəyə uyğunluq faizini, bazar dəyərini və CV‑də çatışmayanı gör.

CV‑ni yoxla
Yerləşmə
Abşeron, Xırdalan şəhəri, Masazır dairəsi yaxınlığı
Təcrübə
Middle
Məşğulluq
Tam ştat
Əməkhaqqı
Göstərilməyib
Yerləşdirilib
8 oktyabr 2026
Dillər
Azerbaijani, English
Son tarix
8 noyabr 2026
Baxış
35

Şirkət haqqında

Sirab Satış və Dağıtım MMC
Food and Beverage Manufacturing · Baku
Sirab Satış və Dağıtım MMC — bütün vakansiyalar

Sirab Satış və Dağıtım MMC is the sales and distribution arm of the Sirab mineral water brand (part of the Veyseloglu group), handling wholesale and retail sales of Sirab carbonated and still mineral waters.

Müraciətin

HRX-də profil yarat

Profilə görə işəgötürənin qərarını görəcəksən, sənə uyğun vakansiyaların tövsiyəsini alacaqsan və onlara bir kliklə müraciət edəcəksən.

CV *

Faylı yükləPDF, 8 MB-a qədər

CV-n yoxdur? 5 dəqiqəyə hazırla

İşəgötürən səninlə necə əlaqə saxlasın?

«Vakansiyaya müraciət et» düyməsini basmaqla İstifadə şərtlərini və Məxfilik siyasətini qəbul edirsən.

Bu vakansiya haqqında suallar

İş yeri Abşeron rayonu, Xırdalan şəhəri, Masazır dairəsi yaxınlığındadır.

İş 5 günlük rejimdə, saat 09:00-dan 18:00-dək davam edir.

Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir, korporativ telefon nömrəsi və danışıq paketi verilir.

Performans idarəetmə sistemləri, SMART hədəflərin müəyyənləşdirilməsi, HR analitikası, Excel və Power BI bilikləri tələb olunur.

CV-lər mövzu yerinə “Performansın idarə edilməsi üzrə menecer” yazmaqla elektron poçt ünvanına və ya karyera.sirab.az portalına göndərilməlidir. Müraciət bu səhifədəki formadan göndərilir: məktub birbaşa işəgötürənin poçtuna gedir, qeydiyyat lazım deyil.

Müraciət formasına keç

Oxşar vakansiyalar

Bütün oxşar vakansiyalar

HR generalisti üzrə Abşeron şəhərində digər açıq elanlar.

Yango
Middle · 3+ il
Maaş göstərilməyib

HR əməliyyatlarını idarə edir və əmək qanunvericiliyini yaxşı bilir, 3 ildən çox təcrübəsi var

Personnel AdministrationHR Documentation ManagementLabor Legislation KnowledgeEmployee Records Management+2
Müraciət et
Sahara Electronics
Middle · 3–5 ilBakı

HR menecer

Maaş göstərilməyib

Retail və satış personalının işə qəbulu, adaptasiyası və performans qiymətləndirilməsini idarə edir

RecruitmentEmployee OnboardingLabor LawPayroll Administration+5
Müraciət etBirbaşa işəgötürənəBirbaşa işəgötürənə
MER Group
Middle · 3+ ilBakı
Maaş göstərilməyib

İşçi tələbatını müəyyənləşdirir, kadr sənədlərini idarə edir və HR proseslərini həyata keçirir, 3 il təcrübə tələb olunur.

PresentationTeamworkHuman Resources ManagementRecruitment Planning+9
Müraciət etBirbaşa işəgötürənəBirbaşa işəgötürənə
Bütün oxşar vakansiyalar
Göstərilməyib
Performans idarəetmə meneceri
Müraciət et