İnsan resursları üzrə mütəxəssis işə qəbul və əmək qanunvericiliyini bilmək bacarığı ilə çalışır.
Vakansiya haqqında
RS Global şirkəti komandamıza qoşulacaq, insan resursları proseslərini idarə edə bilən, məsuliyyətli və ünsiyyət bacarıqları yüksək HR menecer axtarır.
Namizədə dair tələblər
- Rus dilini yaxşı səviyyədə bilmək — mütləqdir;
- İngilis dili biliyi arzuolunandır;
- Ünsiyyət və müsahibə aparmaq bacarığı;
- Məsuliyyətli, intizamlı və təşəbbüskar olmaq;
- İşləri planlaşdırmaq və bir neçə prosesi koordinasiya etmək bacarığı;
- Komanda ilə işləmək və operativ qərar vermək bacarığı;
- İnsan resursları sahəsində bilik və ya təcrübə üstünlükdür.
Əsas vəzifə öhdəlikləri
- İşə qəbul prosesini idarə etmək: vakansiyaları yerləşdirmək, CV-ləri nəzərdən keçirmək və namizədlərlə müsahibələr təşkil etmək;
- Yeni əməkdaşların işə uyğunlaşması (onboarding) prosesini koordinasiya etmək;
- Əməkdaşların şəxsi işləri və HR sənədləşməsinin düzgün aparılmasına nəzarət etmək;
- Məzuniyyət, davamiyyət və iş qrafikləri ilə bağlı prosesləri izləmək;
- Əməkdaşlarla bağlı gündəlik müraciət və məsələləri idarə etmək;
- Rəhbərliklə əməkdaşlıq edərək HR proseslərini təkmilləşdirmək və verilən tapşırıqları vaxtında icra etmək.
Təklif edirik
- 1000 AZN əməkhaqqı;
- Peşəkar və işgüzar mühit;
- İş bacarıqlarına uyğun inkişaf imkanı.
Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Əlavə məlumat üçün +994 99 888 60 61 nömrəsi ilə əlaqə saxlayın.
RS Global — Birlikdə daha böyük hədəflərə.
Bu vakansiyaya uyğunsan?
CV‑ni yüklə — 10 saniyəyə uyğunluq faizini, bazar dəyərini və CV‑də çatışmayanı gör.
Şirkət haqqında
Müraciətin
Bu vakansiya haqqında suallar
İş yeri Bakı şəhərindədir.
İş saatları və günləri barədə məlumat verilməyib.
Əmək haqqı 1000 AZN-dir.
CV göndərmək tələb olunur. Müraciət bu səhifədəki formadan göndərilir: məktub birbaşa işəgötürənin poçtuna gedir, qeydiyyat lazım deyil.
Müraciət formasına keçVakansiyaları yerləşdirmək, CV-ləri nəzərdən keçirmək və müsahibələr təşkil etmək daxildir.
Yeni əməkdaşların işə uyğunlaşması və sənədləşmə proseslərini idarə etmək tələb olunur.
Oxşar vakansiyalar
Bütün oxşar vakansiyalarHR generalisti üzrə Bakıda digər açıq elanlar.
İşçilərin işə qəbulu, sənəd dövriyyəsi və əmək qanunvericiliyi üzrə iş aparır.
İşə qəbul, əmək müqavilələrinin hazırlanması və insan resursları proseslərinin idarə olunması üzrə işləyir, 2 il təcrübə tələb olunur.
Yeni işçilərin işə qəbulu və HR əməliyyatlarında dəstək göstərir, minimum 2 il təcrübə tələb olunur.




