О роли

RS Global şirkəti komandamıza qoşulacaq, insan resursları proseslərini idarə edə bilən, məsuliyyətli və ünsiyyət bacarıqları yüksək HR menecer axtarır.

Namizədə dair tələblər

  • Rus dilini yaxşı səviyyədə bilmək — mütləqdir;
  • İngilis dili biliyi arzuolunandır;
  • Ünsiyyət və müsahibə aparmaq bacarığı;
  • Məsuliyyətli, intizamlı və təşəbbüskar olmaq;
  • İşləri planlaşdırmaq və bir neçə prosesi koordinasiya etmək bacarığı;
  • Komanda ilə işləmək və operativ qərar vermək bacarığı;
  • İnsan resursları sahəsində bilik və ya təcrübə üstünlükdür.

Əsas vəzifə öhdəlikləri

  • İşə qəbul prosesini idarə etmək: vakansiyaları yerləşdirmək, CV-ləri nəzərdən keçirmək və namizədlərlə müsahibələr təşkil etmək;
  • Yeni əməkdaşların işə uyğunlaşması (onboarding) prosesini koordinasiya etmək;
  • Əməkdaşların şəxsi işləri və HR sənədləşməsinin düzgün aparılmasına nəzarət etmək;
  • Məzuniyyət, davamiyyət və iş qrafikləri ilə bağlı prosesləri izləmək;
  • Əməkdaşlarla bağlı gündəlik müraciət və məsələləri idarə etmək;
  • Rəhbərliklə əməkdaşlıq edərək HR proseslərini təkmilləşdirmək və verilən tapşırıqları vaxtında icra etmək.

Təklif edirik

  • 1000 AZN əməkhaqqı;
  • Peşəkar və işgüzar mühit;
  • İş bacarıqlarına uyğun inkişaf imkanı.

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Əlavə məlumat üçün +994 99 888 60 61 nömrəsi ilə əlaqə saxlayın.

RS Global — Birlikdə daha böyük hədəflərə.

RS Global şirkəti komandamıza qoşulacaq, insan resursları proseslərini idarə edə bilən, məsuliyyətli və ünsiyyət bacarıqları yüksək HR menecer axtarır.

Namizədə dair tələblər

  • Rus dilini yaxşı səviyyədə bilmək — mütləqdir;
  • İngilis dili biliyi arzuolunandır;
  • Ünsiyyət və müsahibə aparmaq bacarığı;
  • Məsuliyyətli, intizamlı və təşəbbüskar olmaq;
  • İşləri planlaşdırmaq və bir neçə prosesi koordinasiya etmək bacarığı;
  • Komanda ilə işləmək və operativ qərar vermək bacarığı;
  • İnsan resursları sahəsində bilik və ya təcrübə üstünlükdür.

Əsas vəzifə öhdəlikləri

  • İşə qəbul prosesini idarə etmək: vakansiyaları yerləşdirmək, CV-ləri nəzərdən keçirmək və namizədlərlə müsahibələr təşkil etmək;
  • Yeni əməkdaşların işə uyğunlaşması (onboarding) prosesini koordinasiya etmək;
  • Əməkdaşların şəxsi işləri və HR sənədləşməsinin düzgün aparılmasına nəzarət etmək;
  • Məzuniyyət, davamiyyət və iş qrafikləri ilə bağlı prosesləri izləmək;
  • Əməkdaşlarla bağlı gündəlik müraciət və məsələləri idarə etmək;
  • Rəhbərliklə əməkdaşlıq edərək HR proseslərini təkmilləşdirmək və verilən tapşırıqları vaxtında icra etmək.

Təklif edirik

  • 1000 AZN əməkhaqqı;
  • Peşəkar və işgüzar mühit;
  • İş bacarıqlarına uyğun inkişaf imkanı.

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Əlavə məlumat üçün +994 99 888 60 61 nömrəsi ilə əlaqə saxlayın.

RS Global — Birlikdə daha böyük hədəflərə.

Подходишь ли ты на эту вакансию?

Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.

Проверить CV
Локация
Баку
Опыт
Middle
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
20 октября 2026
Языки
Russian, English
Дедлайн
20 ноября 2026
Просмотры
39

О компании

Ваш отклик

Создайте профиль на HRX

С ним вы узнаете решение работодателя, будете получать рекомендации по подходящим вакансиям и быстро на них откликаться.

Резюме *

Загрузите файлPDF до 8 МБ

Нет резюме? Соберите за 5 минут

Как работодатель может с вами связаться?

Нажимая «Откликнуться на вакансию», вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности.

Подходит знакомому?

Друг откликнется прямо по ссылке

Вопросы об этой вакансии

Рабочее место находится в городе Баку.

Информация о рабочих часах и днях не предоставлена.

Зарплата составляет 1000 AZN.

Требуется отправить резюме. Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.

Перейти к форме отклика

Включает размещение вакансий, просмотр резюме и организацию собеседований.

Требуется управлять адаптацией новых сотрудников и документацией.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Другие открытые объявления по роли «HR-генералист» в городе Баку.

Army Group
Middle · 1–3 летБаку
800–1 500₼

Специалист по кадрам занимается подбором персонала и знает трудовое законодательство.

RecruitmentInterviewingEmployee OnboardingAttendance Tracking+6
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Fresh Catering
Junior · 1+ летБаку
800–1 200₼

Осуществляет прием сотрудников, документооборот и работу по трудовому законодательству.

Labor LawRecruitmentEmployee OnboardingInterviewing+5
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Absheron Hospitality Group MMC
Middle · 2+ летБаку
З/п не указана

Работает по приему на работу, подготовке трудовых договоров и управлению HR процессами, требуется 2 года опыта.

RecruitmentInterviewingEmployment contract preparationLeave Management+3
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Falcon Finance
Middle · 2+ летБаку
З/п не указана

Осуществляет подбор новых сотрудников и поддержку HR операций, требуется минимум 2 года опыта.

RecruitmentEvent OrganizationEmployee OnboardingContract Preparation+7
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Все похожие вакансии
Не указана
HR-менеджер
Откликнуться