İşçilərin işə qəbulu, sənədləşmə və əmək qanunvericiliyini bilmək tələb olunur.
Vakansiya haqqında
"Çin Təbabəti klinikası“ İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” vəzifəsinə vakansiya elan edir:
Vəzifə öhdəlikləri:
- Əmək qanunvericiliyinə, daxili əsasnamə və prosedurlara uyğun olaraq işçilərin işə qəbulu, işdən azad olunması, vəzifə dəyişiklikləri, transfer və digər kadr əməliyyatlarının icra edilməsi;
- İşçilərlə bağlı bütün kadr sənədlərinin hazırlanması, qeydiyyatı və arxivləşdirilməsinin təmin edilməsi;
- Əmək müqavilələrinin, əlavələrin, əmrlərin və digər kadr sənədlərinin hazırlanması;
- İşçilərlə bağlı bütün dəyişikliklərin müvafiq dövlət portallarına vaxtında və düzgün şəkildə daxil edilməsi;
- Əmək kitabçalarının qeydiyyatının aparılması, yeni əmək kitabçalarının açılması və zərurət olduqda doldurulması;
- Məzuniyyət qrafikinin hazırlanması, məzuniyyətlərin izlənilməsi və uçotunun aparılması;
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, yenilənməsi və arxivləşdirilməsi;
- İşçilərin müraciətləri əsasında arayış, xasiyyətnamə və digər rəsmi sənədlərin hazırlanması;
- Filial rəhbərləri ilə sıx əməkdaşlıq edərək işçi heyəti ilə bağlı məsələlərin həlli;
- Yeni əməkdaşların işə qəbul və adaptasiya prosesinin koordinasiya olunması;
- Vakansiya elanlarının hazırlanması və paylaşılması;
- Namizədlərin ilkin dəyərləndirilməsi, müsahibələrin təşkili və seçim prosesində iştirak;
- Əcnəbi əməkdaşlarla bağlı miqrasiya sənədlərinin hazırlanması, izlənilməsi və miqrasiya proseslərinin koordinasiya olunması;
- Miqrasiya ilə bağlı icazələrin, qeydiyyat və digər zəruri sənədlərin müddətlərinə nəzarət edilməsi və yenilənmə prosesinin təşkili;
- İşçilərin gündəlik davamiyyətinin (tabel) izlənilməsi, tabel məlumatlarının hazırlanması və aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi;
- Restoran əməliyyat komandası ilə sıx əməkdaşlıq edərək işçi ehtiyaclarının vaxtında qarşılanmasının təmin edilməsi;
- HR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
- İşçi intizamı, daxili qaydalar və əmək münasibətləri ilə bağlı məsələlərin operativ həllinə dəstək göstərilməsi.
Namizədə dair tələblər:
- Ali təhsil (idarəetmə, psixologiya, sosiologiya, hüquq, insan resursları, menecment və ya əlaqəli sahə üzrə üstünlükdür);
- Xəstəxana və klinika sahəsində İnsan Resursları sahəsi üzrə minimum 3-4 il iş təcrübəsi; Elektron Hökümət Portalları ilə (ƏMAS) işləmə bacarığı;
- Elektron Hökümət Portalları ilə (ƏMAS),İSB işləmə bacarığı;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilmək;
- MS Office (xüsusilə MS Excel orta-yaxşı səviyyədə bilməli) işləmək bacarığı;
- Rus dili və İngilis dili biliyi üstünlükdür
- Güclü ünsiyyət, təşkilatçılıq və koordinasiya bacarığı;
- Komandada işləmək və eyni zamanda müstəqil qərarvermə bacarığı;
- Məsuliyyətli, təşəbbüskar, detallara diqqətli və operativ olmaq;
- Çoxşaxəli iş mühitində işləmək bacarığı.
- İşində motivasiyalı, öyrənməyə açıq və təşəbbüskar olması arzu olunandır.
- Yaş həddi 25-40
- Yalnız-xanım namizədlər tələb olunur.
İş şəraiti:
- İş saatları:Bazar ertəsi-Cümə 09:00 – 17:00; Şənbə 10:00-14:00
- İş günləri: Altı günlük: Bazar ertəsi-Şənbə (qısa iş günü)
- Nahar fasiləsi: 13:00-14:00;
- İstirahət günü: Bazar;
- İş yeri: Bakı şəhəri, AF Business House Miniso Azerbaijan (baş ofis)
- Əmək haqqı: Müsahibə əsasında
Uyğun namizədlər öz CV-lərini “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” başlığı ilə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Bu vakansiyaya uyğunsan?
CV‑ni yüklə — 10 saniyəyə uyğunluq faizini, bazar dəyərini və CV‑də çatışmayanı gör.
Müraciətin
Bu vakansiya haqqında suallar
İş saatları Bazar ertəsi-Cümə 09:00-17:00, Şənbə 10:00-14:00, iş günləri altı günlükdir.
İş yeri Bakı şəhəri, AF Business House Miniso Azerbaijan (baş ofis) ünvanındadır.
Ali təhsil və insan resursları sahəsində 3-4 il iş təcrübəsi tələb olunur.
Elektron Hökümət Portalları (ƏMAS, İSB) və MS Excel proqramlarını bilməlidir.
Rus və İngilis dili bilmək üstünlükdür.
Yaş həddi 25-40, yalnız xanım namizədlər tələb olunur.
Uyğun namizədlər CV-lərini “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” başlığı ilə göndərməlidirlər. Müraciət bu səhifədəki formadan göndərilir: məktub birbaşa işəgötürənin poçtuna gedir, qeydiyyat lazım deyil.
Müraciət formasına keçOxşar vakansiyalar
Bütün oxşar vakansiyalarHR generalisti üzrə Bakıda digər açıq elanlar.
İşçilərin işə qəbulu, sənəd dövriyyəsi və əmək qanunvericiliyi üzrə iş aparır.
İnsan resursları üzrə mütəxəssis işə qəbul və əmək qanunvericiliyini bilmək bacarığı ilə çalışır.
İşə qəbul, xitam, məzuniyyət və transfer proseslərini idarə etmək üçün 2 il təcrübə tələb olunur.



