Специалист по управлению персоналом

в Çin Təbabəti Klinikası

О роли

"Çin Təbabəti klinikası“ İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” vəzifəsinə vakansiya elan edir:

Vəzifə öhdəlikləri:

  • Əmək qanunvericiliyinə, daxili əsasnamə və prosedurlara uyğun olaraq işçilərin işə qəbulu, işdən azad olunması, vəzifə dəyişiklikləri, transfer və digər kadr əməliyyatlarının icra edilməsi;
  • İşçilərlə bağlı bütün kadr sənədlərinin hazırlanması, qeydiyyatı və arxivləşdirilməsinin təmin edilməsi;
  • Əmək müqavilələrinin, əlavələrin, əmrlərin və digər kadr sənədlərinin hazırlanması;
  • İşçilərlə bağlı bütün dəyişikliklərin müvafiq dövlət portallarına vaxtında və düzgün şəkildə daxil edilməsi;
  • Əmək kitabçalarının qeydiyyatının aparılması, yeni əmək kitabçalarının açılması və zərurət olduqda doldurulması;
  • Məzuniyyət qrafikinin hazırlanması, məzuniyyətlərin izlənilməsi və uçotunun aparılması;
  • İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, yenilənməsi və arxivləşdirilməsi;
  • İşçilərin müraciətləri əsasında arayış, xasiyyətnamə və digər rəsmi sənədlərin hazırlanması;
  • Filial rəhbərləri ilə sıx əməkdaşlıq edərək işçi heyəti ilə bağlı məsələlərin həlli;
  • Yeni əməkdaşların işə qəbul və adaptasiya prosesinin koordinasiya olunması;
  • Vakansiya elanlarının hazırlanması və paylaşılması;
  • Namizədlərin ilkin dəyərləndirilməsi, müsahibələrin təşkili və seçim prosesində iştirak;
  • Əcnəbi əməkdaşlarla bağlı miqrasiya sənədlərinin hazırlanması, izlənilməsi və miqrasiya proseslərinin koordinasiya olunması;
  • Miqrasiya ilə bağlı icazələrin, qeydiyyat və digər zəruri sənədlərin müddətlərinə nəzarət edilməsi və yenilənmə prosesinin təşkili;
  • İşçilərin gündəlik davamiyyətinin (tabel) izlənilməsi, tabel məlumatlarının hazırlanması və aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi;
  • Restoran əməliyyat komandası ilə sıx əməkdaşlıq edərək işçi ehtiyaclarının vaxtında qarşılanmasının təmin edilməsi;
  • HR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
  • İşçi intizamı, daxili qaydalar və əmək münasibətləri ilə bağlı məsələlərin operativ həllinə dəstək göstərilməsi.

Namizədə dair tələblər:

  • Ali təhsil (idarəetmə, psixologiya, sosiologiya, hüquq, insan resursları, menecment və ya əlaqəli sahə üzrə üstünlükdür);
  • Xəstəxana və klinika sahəsində İnsan Resursları sahəsi üzrə minimum 3-4 il iş təcrübəsi; Elektron Hökümət Portalları ilə (ƏMAS) işləmə bacarığı;
  • Elektron Hökümət Portalları ilə (ƏMAS),İSB işləmə bacarığı;
  • Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilmək;
  • MS Office (xüsusilə MS Excel orta-yaxşı səviyyədə bilməli) işləmək bacarığı;
  • Rus dili və İngilis dili biliyi üstünlükdür
  • Güclü ünsiyyət, təşkilatçılıq və koordinasiya bacarığı;
  • Komandada işləmək və eyni zamanda müstəqil qərarvermə bacarığı;
  • Məsuliyyətli, təşəbbüskar, detallara diqqətli və operativ olmaq;
  • Çoxşaxəli iş mühitində işləmək bacarığı.
  • İşində motivasiyalı, öyrənməyə açıq və təşəbbüskar olması arzu olunandır.
  • Yaş həddi 25-40
  • Yalnız-xanım namizədlər tələb olunur.

İş şəraiti:

  • İş saatları:Bazar ertəsi-Cümə 09:00 – 17:00; Şənbə 10:00-14:00
  • İş günləri: Altı günlük: Bazar ertəsi-Şənbə (qısa iş günü)
  • Nahar fasiləsi: 13:00-14:00;
  • İstirahət günü: Bazar;
  • İş yeri: Bakı şəhəri, AF Business House Miniso Azerbaijan (baş ofis)
  • Əmək haqqı: Müsahibə əsasında

Uyğun namizədlər öz CV-lərini “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” başlığı ilə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

"Çin Təbabəti klinikası“ İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” vəzifəsinə vakansiya elan edir:

Vəzifə öhdəlikləri:

  • Əmək qanunvericiliyinə, daxili əsasnamə və prosedurlara uyğun olaraq işçilərin işə qəbulu, işdən azad olunması, vəzifə dəyişiklikləri, transfer və digər kadr əməliyyatlarının icra edilməsi;
  • İşçilərlə bağlı bütün kadr sənədlərinin hazırlanması, qeydiyyatı və arxivləşdirilməsinin təmin edilməsi;
  • Əmək müqavilələrinin, əlavələrin, əmrlərin və digər kadr sənədlərinin hazırlanması;
  • İşçilərlə bağlı bütün dəyişikliklərin müvafiq dövlət portallarına vaxtında və düzgün şəkildə daxil edilməsi;
  • Əmək kitabçalarının qeydiyyatının aparılması, yeni əmək kitabçalarının açılması və zərurət olduqda doldurulması;
  • Məzuniyyət qrafikinin hazırlanması, məzuniyyətlərin izlənilməsi və uçotunun aparılması;
  • İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, yenilənməsi və arxivləşdirilməsi;
  • İşçilərin müraciətləri əsasında arayış, xasiyyətnamə və digər rəsmi sənədlərin hazırlanması;
  • Filial rəhbərləri ilə sıx əməkdaşlıq edərək işçi heyəti ilə bağlı məsələlərin həlli;
  • Yeni əməkdaşların işə qəbul və adaptasiya prosesinin koordinasiya olunması;
  • Vakansiya elanlarının hazırlanması və paylaşılması;
  • Namizədlərin ilkin dəyərləndirilməsi, müsahibələrin təşkili və seçim prosesində iştirak;
  • Əcnəbi əməkdaşlarla bağlı miqrasiya sənədlərinin hazırlanması, izlənilməsi və miqrasiya proseslərinin koordinasiya olunması;
  • Miqrasiya ilə bağlı icazələrin, qeydiyyat və digər zəruri sənədlərin müddətlərinə nəzarət edilməsi və yenilənmə prosesinin təşkili;
  • İşçilərin gündəlik davamiyyətinin (tabel) izlənilməsi, tabel məlumatlarının hazırlanması və aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi;
  • Restoran əməliyyat komandası ilə sıx əməkdaşlıq edərək işçi ehtiyaclarının vaxtında qarşılanmasının təmin edilməsi;
  • HR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
  • İşçi intizamı, daxili qaydalar və əmək münasibətləri ilə bağlı məsələlərin operativ həllinə dəstək göstərilməsi.

Namizədə dair tələblər:

  • Ali təhsil (idarəetmə, psixologiya, sosiologiya, hüquq, insan resursları, menecment və ya əlaqəli sahə üzrə üstünlükdür);
  • Xəstəxana və klinika sahəsində İnsan Resursları sahəsi üzrə minimum 3-4 il iş təcrübəsi; Elektron Hökümət Portalları ilə (ƏMAS) işləmə bacarığı;
  • Elektron Hökümət Portalları ilə (ƏMAS),İSB işləmə bacarığı;
  • Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilmək;
  • MS Office (xüsusilə MS Excel orta-yaxşı səviyyədə bilməli) işləmək bacarığı;
  • Rus dili və İngilis dili biliyi üstünlükdür
  • Güclü ünsiyyət, təşkilatçılıq və koordinasiya bacarığı;
  • Komandada işləmək və eyni zamanda müstəqil qərarvermə bacarığı;
  • Məsuliyyətli, təşəbbüskar, detallara diqqətli və operativ olmaq;
  • Çoxşaxəli iş mühitində işləmək bacarığı.
  • İşində motivasiyalı, öyrənməyə açıq və təşəbbüskar olması arzu olunandır.
  • Yaş həddi 25-40
  • Yalnız-xanım namizədlər tələb olunur.

İş şəraiti:

  • İş saatları:Bazar ertəsi-Cümə 09:00 – 17:00; Şənbə 10:00-14:00
  • İş günləri: Altı günlük: Bazar ertəsi-Şənbə (qısa iş günü)
  • Nahar fasiləsi: 13:00-14:00;
  • İstirahət günü: Bazar;
  • İş yeri: Bakı şəhəri, AF Business House Miniso Azerbaijan (baş ofis)
  • Əmək haqqı: Müsahibə əsasında

Uyğun namizədlər öz CV-lərini “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” başlığı ilə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Подходишь ли ты на эту вакансию?

Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.

Проверить CV
Локация
Баку, AF Business House Miniso Azerbaijan
Опыт
3–4 лет
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
13 октября 2026
Языки
Russian, English
Дедлайн
13 ноября 2026
Отклики через HRX
3
Просмотры
185

Ваш отклик

Создайте профиль на HRX

С ним вы узнаете решение работодателя, будете получать рекомендации по подходящим вакансиям и быстро на них откликаться.

Резюме *

Загрузите файлPDF до 8 МБ

Нет резюме? Соберите за 5 минут

Как работодатель может с вами связаться?

Нажимая «Откликнуться на вакансию», вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности.

Вопросы об этой вакансии

Рабочие часы с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:00, в субботу с 10:00 до 14:00, рабочая неделя шесть дней.

Рабочее место находится в Баку, AF Business House Miniso Azerbaijan (главный офис).

Требуется высшее образование и 3-4 года опыта работы в сфере управления персоналом.

Кандидат должен уметь работать с электронными государственными порталами (ƏMAS, İSB) и MS Excel.

Знание русского и английского языков является преимуществом.

Возраст от 25 до 40 лет, требуются только женщины.

Кандидаты должны отправить резюме с темой «İnsan Resursları üzrə mütəxəssis». Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.

Перейти к форме отклика

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Другие открытые объявления по роли «HR-генералист» в городе Баку.

Almep Engineering Group
Middle · 3+ летБаку
З/п не указана

Требуется специалист по подбору персонала с знанием трудового законодательства и документооборота.

Labor LawStatistical ReportingEmployee Onboarding1C+4
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Fresh Catering
Junior · 1+ летБаку
800–1 200₼

Осуществляет прием сотрудников, документооборот и работу по трудовому законодательству.

Labor LawRecruitmentEmployee OnboardingInterviewing+5
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Army Group
Middle · 1–3 летБаку
800–1 500₼

Специалист по кадрам занимается подбором персонала и знает трудовое законодательство.

RecruitmentInterviewingEmployee OnboardingAttendance Tracking+6
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана

Требуется 2 года опыта для управления процессами приема, увольнения, отпуска и перевода сотрудников.

Attendance TrackingLabor Code KnowledgePersonnel Records ManagementHR Database Management+2
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Все похожие вакансии
Не указана
Специалист по управлению персоналом
Откликнуться