Təşkilati dizayn və işçi qüvvəsinin planlaşdırılması üzrə aparıcı mütəxəssis

Bu vəzifədə siz təşkilati strukturun inkişafı, işçi qüvvəsinin planlaşdırılması və HR analitika istiqamətlərində strateji layihələrdə iştirak edəcək, şirkətin təşkilati inkişafına töhfə verəcəksiniz.

• Təşkilati strukturun təhlili və optimallaşdırılması üzrə təkliflərin hazırlanması;
• Yeni struktur modellərinin və ştat dəyişikliklərinin hazırlanmasında iştirak;
• İşçi qüvvəsinin və ştat ehtiyaclarının planlaşdırılması;
• HR və ştat büdcəsinin hazırlanmasına dəstək;
• İş analizi, vəzifə təsvirlərinin hazırlanması və standartlaşdırılması;
• Vəzifə arxitekturası və vəzifələrin dəyərləndirilməsi proseslərində iştirak;
• Strateji HR analitik hesabatlarının hazırlanması;
• Struktur dəyişikliklərinin tətbiqinə metodoloji dəstək göstərilməsi.