İşə qəbul prosesini idarə edir və HR sahəsində 3 il təcrübə tələb olunur.
Vakansiya haqqında
Tikinti şirkəti HR Mütəxəssisi vəzifəsinə işçi axtarır.
Vəzifə öhdəlikləri:
- İşə qəbul prosesinin təşkili və idarə olunması;
- Vakansiyaların hazırlanması və iş elanlarının yerləşdirilməsi;
- Namizədlərin axtarışı, müsahibələrin təşkili və qiymətləndirilməsi;
- Əmək müqavilələrinin hazırlanması və işçilərin işə qəbulu, vəzifə dəyişikliyi və işdən azad olunması proseslərinin rəsmiləşdirilməsi;
- Şəxsi işlərin və kadr sənədlərinin qanunvericiliyə uyğun aparılması;
- Əmək Məcəlləsinin tələblərinə uyğun kadr uçotunun təşkili;
- Məzuniyyət, ezamiyyət, iş vaxtı cədvəlləri və digər HR sənədlərinin hazırlanması;
- Dövlət qurumları və aidiyyəti sistemlərlə bağlı kadr əməliyyatlarının icrası;
Tələblər:
- Ali təhsil;
- HR sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi (tikinti sahəsində təcrübəyə üstünlük verilir);
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək;
- MS Office proqramlarında sərbəst işləmək;
- Ünsiyyət, təşkilatçılıq və komanda ilə işləmək bacarığı;
Əməkhaqqı: Müsahibə əsasında razılaşdırılacaq.
İş növü: Tam ştat
Maraqlanan namizədlər CV-lərini (HR mütəxəssis) yazaraq Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər
Yerləşmə
Azərbaycan
Təcrübə
2+ il
Məşğulluq
Tam ştat
Əməkhaqqı
Göstərilməyib
Yerləşdirilib
3 avqust 2026
Son tarix
3 sentyabr 2026
Bacarıqlar və texnologiyalar
Müraciətin
Bacarıqlara görə oxşar
Bütün oxşar vakansiyalarBu vakansiyanın bacarıqları ilə ən çox üst-üstə düşən vakansiyalar.
1 500–3 000₼1 gün qalıb
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət
Maaş göstərilməyib
İşçilərin cəlb olunması, müsahibə aparılması və motivasiya tədbirlərinin təşkili üzrə iş görür.
Maaş göstərilməyibSon gün
İnsan resursları və inzibati işləri idarə edir, minimum 5 il təcrübə tələb olunur
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət
Maaş göstərilməyib
İşçilərin işə qəbulu və sənədləşməyə nəzarət etmək.
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət



