Vakansiya haqqında

  • Müəssisənin biznes strategiyasına uyğun İnsan Resursları strategiyasını icrasını təmin etmək və davamlı olaraq təkmilləşdirmək;
  • İşçi qüvvəsinin planlaşdırılmasını (Workforce Planning) həyata keçirmək və təşkilati inkişaf təşəbbüslərini dəstəkləmək;
  • İşə qəbul və seçim prosesini tam şəkildə idarə etmək (vakansiyaların hazırlanması, namizədlərin axtarışı, müsahibələrin keçirilməsi və iş təklifinin təqdim edilməsi);
  • Təlim ehtiyaclarını müəyyən etmək, illik təlim planını hazırlamaq, təlim proqramlarını təşkil etmək və onların effektivliyini qiymətləndirmək;
  • Performansın idarə olunması sistemini qurmaq və inkişaf etdirmək, performans qiymətləndirmələrini koordinasiya etmək, KPI və inkişaf planlarının tətbiqini dəstəkləmək;
  • Gündəlik HR əməliyyatlarının (HR Operations) düzgün və effektiv icrasını təmin etmək;
  • HR siyasət və prosedurlarını hazırlamaq, yeniləmək və onların müəssisə daxilində tətbiqinə nəzarət etmək;
  • Əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin edilməsinə nəzarət etmək və HR risklərini idarə etmək;
  • İşçi məmnuniyyəti, motivasiya, korporativ mədəniyyət və işəgötürən brendinin inkişafı istiqamətində layihələr həyata keçirmək;
  • Şöbə rəhbərləri ilə sıx əməkdaşlıq edərək insan resursları üzrə strateji tərəfdaş (HR Business Partner) kimi çıxış etmək;
  • HR göstəricilərini (HR Metrics/KPI) təhlil etmək, müvafiq hesabatlar hazırlamaq və rəhbərliyə strateji qərarların qəbulunda dəstək vermək;
Yerləşmə
Bakı
Təcrübə
6+ il
Məşğulluq
Tam ştat
Əməkhaqqı
Göstərilməyib
Yerləşdirilib
31 iyul 2026
Dillər
Azerbaijani, English
Son tarix
29 avqust 2026

Şirkət haqqında

"Zireh" Məhdud Məsuliyyətl Cəmiyyəti
Dövlət təşkilatı\t · 10-50 · Baku

"Zireh" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti " Azərsilah" Qapalı Səhmdar Cəmiyyətinə tabe müəssisə. Qabaqcıl korporativ idarəetmə təcrübəsi tətbiq edilməklə rəqabətə davamlılığının, maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətində dayanıqlılığın artırılması…

"Zireh" Məhdud Məsuliyyətl Cəmiyyəti — bütün vakansiyalar

Müraciətin

Bu işəgötürən müraciətləri öz saytında qəbul edir. Vakansiyanın səhifəsinə keç və oradakı formanı doldur.

İşəgötürənin səhifəsinə keç

Bacarıqlara görə oxşar

Bütün oxşar vakansiyalar

Bu vakansiyanın bacarıqları ilə ən çox üst-üstə düşən vakansiyalar.

Qalan
C-Level/Executive · 8+ il
Maaş göstərilməyib

Şirkətin strateji inkişafını idarə edir və 8+ il rəhbərlik təcrübəsi tələb olunur.

Business DevelopmentSales ManagementOperations ManagementLeadership+9
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət
Bleyz Media
Middle · 2–3 il
1 000

Korporativ müştərilərə marketinq xidmətləri təqdim edir və B2B satışda 2-3 il təcrübəsi var.

B2B SalesSMMSEOGoogle Ads+15
Müraciət etAsan müraciətAsan müraciət
Bütün oxşar vakansiyalar
Göstərilməyib
İnsan resursları şöbə müdiri
Müraciət et