Rəqəmsal ödənişlərin inkişafı və təhlili üzrə iş görür, iqtisadiyyat və maliyyə bilikləri tələb olunur
Vakansiya haqqında
Vəzifə tələbləri Təhsil İqtisadiyyat, Maliyyə, Hüquq, və ya Tətbiqi riyaziyyat Ali təhsil Texniki biliklər İqtisadiyyat və maliyyə sahəsində ümumi biliklər Orta səviyyədə Ödəniş xidmətləri və ödəniş sistemləri haqqında qanunvericilik üzrə biliklər Orta səviyyədə Təqdimat və yazı bacarığı Yüksək səviyyədə Analitik təhlil etmə Yüksək səviyyədə Təcrübə Maliyyə sektorunda və ya iqtisadi sahədə 1 il Dil bilikləri Azərbaycan dili Yüksək səviyyədə İngilis dili Yaxşı səviyyədə Kompüter bacarığı MS Office proqramları, xüsusilə MS Word, MS Excel və MS Power Point Yaxşı səviyyədə Əlavə bilik və bacarıqlar Davranış kompetensiyaları Təşəbbüskarlıq, təkmilləşməyə meyllilik, məsuliyyətlilik, stressə davamlılıq,vaxtın idarəedilməsi, ünsiyyətqurma və analitik təhliletmə bacarığı Təşkil etmə və nəzarət Ünsiyyət qurma və kollektivlə işləmə Vaxtın idarəedilməsi Test mövzuları Məntiq Ümumi iqtisadiyyat və bankçılıq Maliyyə sistemi, maliyyə bazarları və alətləri İngilis dili Ödəniş xidmətləri sahəsində qanunvericilik Ödəniş xidmətləri və ödəniş sistemləri Ümumi kompüter bilikləri Vəzifə öhdəlikləri Rəqəmsal ödənişlərin əhatə dairəsinin genişləndirilməsi istiqamətində həyata keçirilən tədbirlərin icrası və koordinasiyasında iştirak edir; Ödəniş sistemləri və ödəniş alətləri üzrə nəzarət konsepsiyasının hazırlanmasında iştirak edir; Ödəniş alətlərindən istifadə zamanı fırıldaqçılıq hallarının qarşısının alınması istiqamətində aidiyyəti qurumlarla birlikdə tədbirlərin həyata keçirilməsinə dəstək göstərir; Ödəniş xidmətləri və ödəniş sistemləri üzrə beynəlxalq təcrübədəki yenilikləri araşdırır və yerli sektorda tətbiqi imkanlarının qiymətləndirilməsində iştirak edir Ödəniş sistemləri üzrə göstəricilərin təhlillərini aparır və nəticəsi barədə müxtəlif hesabatlar hazırlayır; Rəqəmsal ödənişlər üzrə maliyyə savadlılığının artırılması sahəsində həyata keçirilən tədbirlərdə iştirak edir; Departamentin fəaliyyət istiqamətlərinə uyğun olaraq xarici ölkələrin mərkəzi bankları, müvafiq yerli və xarici təşkilatlarla əməkdaşlığın təşkilində iştirak edir; Şöbənin funksiyalarına aid olan məsələlərlə bağlı departamentə daxil olan müraciətlərə baxır, sorğular üzrə müvafiq cavablar hazırlayır Şöbənin funksiyaları daxilində departament rəhbərliyinin digər tapşırıqlarını yerinə yetirir. Ödəniş təşkilatlarının, elektron pul təşkilatlarının, habelə ödəniş sistemləri operatorlarının (təşkilatların) fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi bazanın yaradılmasında və təkmilləşdirilməsində iştirak edir; Ödəniş təşkilatları və elektron pul təşkilatları tərəfindən cəlb edilən ödəniş agentləri üzrə müraciətlərin təhlil edilməsində iştirak edir; Təşkilatlar və ödəniş agentləri üzrə reyestrləri aparır; Təşkilatların, habelə milli poçt operatorunun ödəniş həllərinin təhlilində iştirak edir;
Bu vakansiyaya uyğunsan?
CV‑ni yüklə — 10 saniyəyə uyğunluq faizini, bazar dəyərini və CV‑də çatışmayanı gör.
Şirkət haqqında
Müraciətin
Bu işəgötürən müraciətləri öz saytında qəbul edir. Vakansiyanın səhifəsinə keç və oradakı formanı doldur.
İşəgötürənin səhifəsinə keçBu vakansiya haqqında suallar
İş yeri Bakı şəhərindədir.
Maliyyə sektorunda və ya iqtisadi sahədə minimum 1 il iş təcrübəsi tələb olunur.
Azərbaycan dili yüksək səviyyədə, İngilis dili yaxşı səviyyədə tələb olunur.
MS Office proqramları, xüsusilə MS Word, MS Excel və MS Power Point istifadə olunur.
Analitik təhlil etmə, təqdimat və yazı bacarığı, vaxtın idarəedilməsi və ünsiyyət bacarıqları tələb olunur.
Bu səhifədəki «Müraciət et» düyməsi işəgötürənin öz müraciət səhifəsinə aparır.
Müraciət formasına keçOxşar vakansiyalar
Bütün oxşar vakansiyalarÖdəniş kartları əməliyyatları üzrə mütəxəssis üzrə Bakıda digər açıq elanlar.
Plastik kartların hazırlanması və testini aparmaq üçün ən azı 1 il təcrübəsi tələb olunur
Ödəniş sistemləri üzrə hesablaşmaları aparır, klirinq və komissiya hesablama bacarığı tələb olunur
Kart əməliyyatları üzrə hesablaşmaların düzgünlüyünü təmin etmək və maliyyə biliklərinə malik olmaq.


