Mütəxəssis

• Tərəfdaşlarla əlaqələrin idarə olunması:Büronun mövcud tərəfdaşları ilə biznes münasibətlərini inkişaf etdirmək, daxil olan sorğu və müraciətləri dəqiq, operativ və müəyyən olunmuş vaxtda və xidmət standartlarına uyğun cavablandırmaq;
• Məlumat mübadiləsi və inteqrasiya dəstəyi:Yeni təşkilatların Büronun məlumat bazasına inteqrasiya prosesini koordinasiya etmək, texniki komanda ilə birgə yaranan problemləri həll etmək və dəstək göstərmək;
• Monitorinq və konsultasiya:Məlumatların qanunvericiliyin və Büronun daxili qaydalarının tələblərinə müvafiq qaydada təqdim olunmasını təmin etmək üçün tərəfdaşlara konsultasiya vermək və monitorinq fəaliyyətini icra etmək;
• Məhsul və xidmətlərin inkişafı:Büronun yeni məhsul və analitik həllərinin hazırlanması, sınaqdan keçirilməsi və tərəfdaşlar arasında təşviqi prosesində aktiv iştirak etmək;
• Rəsmi yazışmalar və sənədləşmə:Tərəfdaşlardan daxil olan rəsmi məktub və müraciətləri araşdırmaq, qanunvericiliyə müvafiq əsaslandırılmış cavab məktubları hazırlamaq;
• Analitika və hesabatlılıq:Rəhbərliyin tapşırığı əsasında biznesə dair müxtəlif statistik və analitik hesabatlar tərtib etmək.

Xüsusi tələblər

• Təhsil: Müvafiq sahə üzrə ali təhsil (İqtisadiyyat, Maliyyə, Biznesin idarə edilməsi və s.);
• İş təcrübəsi: Bank və ya maliyyə-kredit sahəsində (biznesin inkişafı, risklərin idarə olunması və ya analitika istiqamətində) minimum 1 il iş təcrübəsi;
• Dil bilikləri: Azərbaycan dili (əla), İngilis dili (əla).
• MS Excel üzrə təkmil bacarıqlar (mürəkkəb formulalar, PivotTable, böyük həcmli məlumatların emalı və analizi);
• MS Office proqramları ilə sərbəst işləmək bacarığı;
• PowerBI və ya digər datanın vizuallaşdırılması alətləri ilə iş təcrübəsi üstünlükdür;
• Jira və ya layihə idarəetmə sistemləri ilə tanışlıq üstünlükdür;
• Analitik düşüncə və problemlərin həlli:
• Böyük irihəcmli data strukturları ilə işləmək, səbəb-nəticə əlaqələrini qurmaq və mürəkkəb məsələlərə operativ həll yolları tapmaq bacarığı;
• Ünsiyyət və təqdimat bacarıqları: Tərəfdaşlarla peşəkar işgüzar kommunikasiya qurmaq, təqdimatlar hazırlamaq və auditoriya qarşısında çıxış etmək qabiliyyəti;
• Nəticəyə fokuslanma və təşəbbüskarlıq: İş proseslərinin optimallaşdırılması üçün təkliflər vermək, nəticəyə yönəlik işləmək;
• Komandada iş və adaptasiya: Dinamik mühitdə effektiv çalışmaq, prioritetləri düzgün müəyyənləşdirmək və vaxtı idarə etmək.