700–2 000₼
В качестве HR бизнес-партнера осуществляет подбор персонала и контроль сотрудников, требуется минимум 1 год опыта.
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.
Перейти на страницу работодателяВакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.
В качестве HR бизнес-партнера осуществляет подбор персонала и контроль сотрудников, требуется минимум 1 год опыта.
Управляет процессом привлечения и найма талантов, требуется сильные коммуникативные навыки.
HR специалист с 1 годом опыта, управляющий процессами найма, зарплаты и документооборота.
Получать опыт в области управления персоналом и участвовать в процессе найма.