З/п не указана
Опытный специалист по расчету и управлению заработной платой и кадровой документацией сотрудников.
Tax CalculationReporting
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
1 000₼
Требуется 1-3 года опыта для управления наймом сотрудников и HR документацией.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
1 500–2 000₼
Управляет процессами кадрового обеспечения и требует минимум 3 года опыта.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
900–1 000₼
Управление трудовыми договорами сотрудников и знание трудового законодательства требуется.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
HR специалист с минимум 1 годом опыта, организующий прием на работу и HR документацию.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Управляет процессом найма, отбирает резюме и проводит собеседования, требуются знания HR.
З/п не указана
Требуются навыки рекрутинга для управления процессом найма на вакансии в области данных, ИТ и цифровых технологий.
З/п не указанаОсталось 6 дн.
Управляет кадровым учетом и расчетом заработной платы в соответствии с трудовым законодательством, знает трудовые законы.
З/п не указана
Управляет трудовыми отношениями в соответствии с законодательством и имеет опыт в HR операциях.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Управляет трудовыми отношениями и дисциплинарными вопросами, требуется опыт более 5 лет.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Организует учебные и организационные процессы, ведет документооборот и работу с обращениями граждан.
З/п не указана
Управляет приемом сотрудников и оформлением документов, требуются знания в области управления персоналом.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Разрабатывает системы управления производительностью, KPI и инструменты оценки, требуется 2 года опыта.
З/п не указанаОсталось 7 дн.
Организует трудовые процессы, анализирует рабочее время и посещаемость, знает трудовое законодательство.
З/п не указанаОсталось 7 дн.
Требуется специалист по правильному расчету заработной платы и подготовке отчетов, требуется опыт 1-2 года.
З/п не указана
IT-рекрутер с опытом более 3 лет, управляющий полным циклом технических и коммерческих вакансий.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Управляет процессами приема на работу, отпуска и операциями сотрудников в соответствии с законодательством.
З/п не указанаОсталось 7 дн.
Осуществляет управление человеческими ресурсами и знает трудовое законодательство.
З/п не указана
Ведет расчет заработной платы и премий сотрудников, а также налоговую отчетность.
800–1 200₼
Осуществляет прием сотрудников, документооборот и работу по трудовому законодательству.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Требуется специалист по подбору персонала с знанием трудового законодательства и документооборота.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Требуется опытный бухгалтер по расчету заработной платы и ведению учета зарплат.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Управляет подбором персонала, документацией и кадровыми процессами согласно трудовому законодательству.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Ищет и отбирает кандидатов, организует собеседования, требуется минимум 2 года опыта.
З/п не указана
Специалист по кадрам, занимающийся подбором персонала и подготовкой трудовых договоров.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Требуется 2 года опыта для управления процессами приема, увольнения, отпуска и перевода сотрудников.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Управляет кадровыми и административными вопросами, требуется 7-10 лет опыта и международный HR сертификат.
З/п не указана
Работает по приему на работу, подготовке трудовых договоров и управлению HR процессами, требуется 2 года опыта.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Разрабатывает обучающие программы для клиентского сервиса и проводит тренинги по мягким и жестким навыкам.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
1 200₼
Требуется ответственный бухгалтер по расчету и учету заработной платы, требуются знания бухгалтерии.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Статьи по теме
Что обещают кроме зарплаты
На каких позициях в Азербайджане уже требуют знание ИИ-инструментов
Все должности в сфере «HR и рекрутинг»
19 должностейВыбери свою роль — покажем вакансии, зарплаты и требования именно по ней.
HR-специалист18 вакансий · от 600 ₼HR бизнес-партнёр4 вакансииРекрутер7 вакансийСпециалист по обучению и развитию5 вакансийСпециалист по организационному развитию3 вакансииHR-менеджер14 вакансий · от 1 000 ₼HR-генералист22 вакансии · от 950 ₼Администратор по зарплате5 вакансий · от 1 200 ₼Специалист по трудовым отношениям3 вакансииМенеджер по HR-операциям3 вакансииИТ-рекрутер3 вакансииОфис-менеджер и HR-координатор3 вакансииКоординатор волонтёров3 вакансииКонсультант по вопросам гендерного равенства2 вакансииМенеджер по организационному развитию2 вакансииМенеджер по подбору персонала2 вакансииHR-ассистент1 вакансияСпециалист по HR-комплаенсу1 вакансияМенеджер по трудовым отношениям1 вакансия
Вакансии «HR и рекрутинг» 2026: зарплаты, компании, требования
В разделе «HR и рекрутинг» сейчас 102 активных вакансий по 19 должностям — чаще всего ищут: HR-генералист (22), HR-специалист (18), HR-менеджер (14). Список обновляется каждый день: новые объявления добавляются автоматически, закрытые — снимаются.
Часть работодателей открыто указывает оплату: например, вакансии «HR-генералист» начинаются от 950 ₼, «HR-специалист» — от 600 ₼. Чаще всего в требованиях встречаются навыки: Microsoft Office, Communication, Microsoft Excel, Recruitment, Organizational skills.
Среди работодателей раздела — Bravo Supermarketlər şəbəkəsi, Bir, Baku Steel Company CJSC и другие компании. Большинство вакансий открыто в Баку, есть предложения и в Сумгаите, Гяндже. Выбирайте должность, сравнивайте зарплаты и откликайтесь прямо со страницы вакансии.
