Управляет командой продаж и требует лидерских навыков для достижения высоких результатов.
О роли
Əsas Öhdəliklər:
- Şirkətin satış və marketinq strategiyasının işlənib hazırlanması və illik biznes planın (Business Plan) formalaşdırılması;
- Filialın aylıq və illik satış planlarının icrasının təmin olunmasına nəzarət
- Mağazalar şəbəkəsi üzrə vahid satış siyasətinin, qiymət və endirim mexanizmlərinin müəyyən edilməsi
- Müştəri sadiqliyi (Loyalty) və CRM strategiyasının qurulması, xidmət keyfiyyətinin beynəlxalq standartlara uyğunlaşdırılması.
- Departamentin strukturunun və funksional bölmələrinin işinin koordinasiya edilməsi;
- Satış və marketinq komandaları üçün KPI-ların müəyyən edilməsi və icra monitorinqi;
- Korporativ dəyərlərə uyğun daxili mədəniyyətin formalaşdırılması və komandanın inkişafı üçün mentorluq sisteminin qurulması.
- Brendin tanınması üçün rəqəmsal və ənənəvi marketinq kanallarının effektiv idarə olunması, reklam kampaniyalarının təşkil olunması
- Bazar trendlərinin, rəqiblərin və müştəri davranışlarının analizi əsasında təkliflərin hazırlanması
- Satış və marketinq komandasına rəhbərlik etməklə əməkdaşların motivasiyasının və peşəkar inkişafının təmin edilməsi
- Xidmət keyfiyyətinin artırılması və sadiqlik proqramlarının tərtib olunması
- Marketinq büdcəsinin investisiyanın qaytarılması göstəricisinə nəzarət və xərclərin optimallaşdırılması
- Satış və Marketinq fəaliyyətlərinin sinxronlaşdırılması, çarpaz satış (cross-selling) imkanlarının artırılması
Tələblər:
- Ali təhsil (Biznesin idarə edilməsi, Marketinq və ya müvafiq sahə üzrə);
- Satış və ya Marketinq sahəsində minimum 5 il, rəhbər vəzifədə isə minimum 2 il iş təcrübəsi (Mebel və elektronika satış sahəsi arzuolunandır);
- Azərbaycan dili (mükəmməl), rus və ingilis dili (arzuolunandır);
- Müasir marketinq alətləri və trendləri ilə işləmək bacarığı;
- Satış hesabatlarını təhlil etmək və proqnozlar hazırlamaq qabiliyyəti.
- Güclü təşkilatçılıq, komanda idarəetmə və qərarvermə qabiliyyəti.
- Komandanı motivasiya etmək və hədəflərə yönləndirmək bacarığı.
- Məsuliyyətli, dürüst, ünsiyyətcil və problem həll etmə bacarığı.
Biz Nə Təklif Edirik?
- Dinamik və peşəkar iş mühiti;
- Peşəkar inkişaf və karyera artımı imkanları.
- Sabit əməkhaqqı + Satış planının icrasına görə cəlbedici bonus sistemi.
Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan formu dolduraraq göndərə bilərlər.
Əsas Öhdəliklər:
- Şirkətin satış və marketinq strategiyasının işlənib hazırlanması və illik biznes planın (Business Plan) formalaşdırılması;
- Filialın aylıq və illik satış planlarının icrasının təmin olunmasına nəzarət
- Mağazalar şəbəkəsi üzrə vahid satış siyasətinin, qiymət və endirim mexanizmlərinin müəyyən edilməsi
- Müştəri sadiqliyi (Loyalty) və CRM strategiyasının qurulması, xidmət keyfiyyətinin beynəlxalq standartlara uyğunlaşdırılması.
- Departamentin strukturunun və funksional bölmələrinin işinin koordinasiya edilməsi;
- Satış və marketinq komandaları üçün KPI-ların müəyyən edilməsi və icra monitorinqi;
- Korporativ dəyərlərə uyğun daxili mədəniyyətin formalaşdırılması və komandanın inkişafı üçün mentorluq sisteminin qurulması.
- Brendin tanınması üçün rəqəmsal və ənənəvi marketinq kanallarının effektiv idarə olunması, reklam kampaniyalarının təşkil olunması
- Bazar trendlərinin, rəqiblərin və müştəri davranışlarının analizi əsasında təkliflərin hazırlanması
- Satış və marketinq komandasına rəhbərlik etməklə əməkdaşların motivasiyasının və peşəkar inkişafının təmin edilməsi
- Xidmət keyfiyyətinin artırılması və sadiqlik proqramlarının tərtib olunması
- Marketinq büdcəsinin investisiyanın qaytarılması göstəricisinə nəzarət və xərclərin optimallaşdırılması
- Satış və Marketinq fəaliyyətlərinin sinxronlaşdırılması, çarpaz satış (cross-selling) imkanlarının artırılması
Tələblər:
- Ali təhsil (Biznesin idarə edilməsi, Marketinq və ya müvafiq sahə üzrə);
- Satış və ya Marketinq sahəsində minimum 5 il, rəhbər vəzifədə isə minimum 2 il iş təcrübəsi (Mebel və elektronika satış sahəsi arzuolunandır);
- Azərbaycan dili (mükəmməl), rus və ingilis dili (arzuolunandır);
- Müasir marketinq alətləri və trendləri ilə işləmək bacarığı;
- Satış hesabatlarını təhlil etmək və proqnozlar hazırlamaq qabiliyyəti.
- Güclü təşkilatçılıq, komanda idarəetmə və qərarvermə qabiliyyəti.
- Komandanı motivasiya etmək və hədəflərə yönləndirmək bacarığı.
- Məsuliyyətli, dürüst, ünsiyyətcil və problem həll etmə bacarığı.
Biz Nə Təklif Edirik?
- Dinamik və peşəkar iş mühiti;
- Peşəkar inkişaf və karyera artımı imkanları.
- Sabit əməkhaqqı + Satış planının icrasına görə cəlbedici bonus sistemi.
Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan formu dolduraraq göndərə bilərlər.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
Зарплата на рынке
Работодатель сумму не назвал. По роли «Менеджер по продажам» обычно платят 650–1 250 ₼, медиана — 900 ₼.
127 открытых вакансий, 91 зарплат: объявления, анкеты, «Проверь зарплату».
Проверить свою зарплату как «Менеджер по продажам»О компании
Ваш отклик
Вопросы об этой вакансии
Рабочее место находится в Баку.
Требуется минимум 5 лет опыта в продажах или маркетинге, из них минимум 2 года на руководящей должности.
Предлагается стабильная зарплата и привлекательная бонусная система за выполнение плана продаж.
Информация о рабочих часах и днях не предоставлена.
Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.
Перейти к форме откликаПохожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «Менеджер по продажам» в городе Bakı.
Управляет стратегиями продаж и маркетинга, требуется опыт в розничных продажах и работе с дистрибьюторами.
Управляет отделом продаж, развивает команду и анализирует показатели продаж.
Управляет продажами на региональных и глобальных рынках, требуется минимум 5 лет опыта в B2B продажах.
Статьи по теме

Нужен ли диплом для работы в Азербайджане

Кому в Азербайджане нужен английский и до какого уровня




