Руководитель функционального направления по инженерии данных

Görülücək işlər:

• Data mühəndisliyi komandası üzvlərinə mentorluq etmək, onların peşəkar inkişafını və performansını dəstəkləmək;
• Komanda üzvlərinin təlim ehtiyaclarını müəyyən etmək, inkişaf tədbirlərini və bilik paylaşımı təşəbbüslərini təşkil etmək;
• Data mühəndisliyi üzrə keyfiyyət standartlarına, best practice-lərə və daxili prosedurlara riayət olunmasını təmin etmək;
• İşə qəbul proseslərində iştirak edərək güclü data mühəndisliyi komandasının formalaşdırılmasına dəstək vermək;
• Məhsul sahibləri və digər funksional komandalarla əməkdaşlıq etmək, Data Engineering chapter-ının kompetensiyalarının inkişafına töhfə vermək;
• Vendorlar və tərəfdaşlarla əməkdaşlıq etmək, yeni texnologiya və trendləri izləmək;
• Agile komandada aktiv iştirak etmək və komandaların uğurlu çatdırılmasını dəstəkləmək;
• Analitik məlumat bazalarının və data pipeline-ların qurulması, tətbiqi və dəstəklənməsi üzrə texniki istiqamət vermək;
• Data proseslərinin testləşdirilməsi, monitorinqi və problemlərin operativ həllinə ekspert dəstəyi göstərmək;
• Müasir və innovativ data mühəndisliyi texnologiyalarının tətbiqinə rəhbərlik etmək;
• Data arxitekturasının optimallaşdırılması istiqamətində texniki həllər təqdim etməkdir.

Bizim üçün uyğun namizəd:

• Data Engineering sahəsində minimum 7 il, o cümlədən texniki liderlik, mentorluq və ya people leadership üzrə təcrübəyə;
• Kompüter elmləri, Riyaziyyat, Statistika, Data Science, Ekonometriya və ya Data Analitikası üzrə ali təhsilə;
• Data arxitekturası və onun qurulması üzrə güclü biliklərə;
• Analitik məlumat bazalarının dizaynı, qurulması və data modelləşdirilməsi üzrə yüksək səviyyəli biliklərə;
• DWH və datamartların qurulması və saxlanılması üzrə təcrübəyə;
• ETL/ELT proseslərinin qurulması və idarə olunması üzrə biliklərə;
• Python və SQL proqramlaşdırma dilləri üzrə yüksək səviyyəli biliklərə;
• Big Data texnologiyaları və müasir data platformaları üzrə biliklərə;
• İngilis dili üzrə yüksək səviyyədə biliklərə;
• Güclü kommunikasiya, təqdimat və stakeholder management bacarıqlara;
• Agile mühitdə işləmə təcrübəsi və komandada effektiv əməkdaşlıq bacarığına;
• Analitik düşüncə və problem həll etmə bacarığına;
• Vaxtın düzgün idarə olunması və tapşırıqların prioritetləşdirilməsi bacarığına;
• Dinamik iş mühitində işləmək və təşəbbüskarlıq göstərmək bacarığına;
• Texniki və biznes komandaları ilə effektiv işləmək bacarığına;
• Kouçinq və mentorluq bacarıqlarına sahib olan şəxsdir.