Assessment and Evaluation

Qiymətləndirmə və dəyərləndirmə bacarığı, fərdi və təşkilati performansın obyektiv qiymətləndirilməsi prosesidir. Bu bacarıq təhsil, insan resursları və layihə idarəçiliyi kimi sahələrdə geniş istifadə olunur və işçilərin potensialını və inkişaf sahələrini müəyyən etmək üçün vacibdir.

2aktiv vakansiya

Assessment and Evaluation bazarda indi

bu gün yenilənib
Median əməkhaqqı—
Şirkət işə götürür2
Açıq vakansiya2
Əsas şəhərBakı
Assessment and Evaluation vakansiyalarına abunə ol
Bazar analitikası

Assessment and Evaluation bacarığının bazarı — Azərbaycan

Məlumat aktual bazar vakansiyalarını əks etdirir və hər gün yenilənir. Həftəlik dinamika və kabinet analitikası HRX-dədir.

—
Median əməkhaqqı
bütün səviyyələr üzrə · 0 vakansiyaya görə
2
Şirkət işə götürür
hazırda
2
Açıq vakansiya
bu bacarıqla
Bakı
Əsas şəhər
vakansiya sayına görə

Assessment and Evaluation üzrə kim işə götürür

Top rollar və median əməkhaqqı.

  • Təlim və inkişaf üzrə mütəxəssis1 vakansiya
  • Təlim meneceri1 vakansiya

Assessment and Evaluation ilə nə birləşdirilir

Yanaşı rast gəlinən bacarıqlar.

Assessment and Evaluation harada lazımdır

Sahələr üzrə tələb.

HR və işə qəbul
50%
Təhsil və təlim
50%

Assessment and Evaluation bacarığı tələb olunan vakansiyalar

2 vakansiya
SOCAR
MiddleBakı

Nəzəri tədris üzrə mütəxəssis

Maaş göstərilməyib

Təlim kurslarının hazırlanması və keçirilməsi, OPITO standartlarına uyğun təhlükəsizlik təlimləri aparmaq.

Safety TrainingTraining Materials DevelopmentCurriculum DesignCourse Scheduling+2
Müraciət etBirbaşa işəgötürənəBirbaşa işəgötürənə

Assessment and Evaluation Azərbaycanda niyə tələb olunur

Qiymətləndirmə və dəyərləndirmə bacarığı, fərdi və təşkilati performansın obyektiv qiymətləndirilməsi prosesidir. Bu bacarıq təhsil, insan resursları və layihə idarəçiliyi kimi sahələrdə geniş istifadə olunur və işçilərin potensialını və inkişaf sahələrini müəyyən etmək üçün vacibdir.

Azərbaycan iş bazarında qiymətləndirmə və dəyərləndirmə bacarığı, xüsusilə təhsil və peşəkar inkişaf sahələrində əhəmiyyət kəsb edir. Bu bacarıq işəgötürənlərə daha effektiv işçi seçimi və inkişaf strategiyaları qurmağa imkan verir, beləliklə həm işçilərin, həm də təşkilatların uğuruna töhfə verir.

Bacarıq haqqında qısa

Kateqoriya
Təhlil və Qiymətləndirmə
Giriş səviyyəsi
orta
Yaxın rollar
Educational Consultant, HR Specialist, Training Coordinator, Performance Analyst

Assessment and Evaluation tələb olunan rollar

Assessment and Evaluation ən çox hansı rol və vəzifələrin vakansiyalarında tələb olunur.