İnsan resursları üzrə mütəxəssis kimi işə qəbul və əmək qanunvericiliyini bilmək tələb olunur
Vakansiya haqqında
İnsan Resursları komandamıza qoşulmaq üçün Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyini bilən, məsuliyyətli və detallara diqqət yetirən İnsan Resursları üzrə mütəxəssis axtarırıq.
Əsas vəzifə öhdəlikləri
- Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq işçilərin işə qəbulunun, əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin və başqa vəzifəyə keçirilməsinin rəsmiləşdirilməsi;
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, sənədlərin sistemləşdirilməsi və düzgün aparılmasının təmin edilməsi;
- İşçi heyəti ilə bağlı müxtəlif növ arayışların, xasiyyətnamələrin və digər sənədlərin hazırlanması, aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi;
- Əmək müqavilələrinin, əmək müqavilələrinə dəyişikliklərin, əmrlərin və digər kadr sənədlərinin hazırlanması;
- İşçilərlə bağlı dəyişikliklərin müvafiq dövlət informasiya sistemlərinə və portallarına vaxtında, düzgün daxil edilməsinin təmin edilməsi;
- ƏMAS, İSB və E-gov portallarında müvafiq əməliyyatların həyata keçirilməsi;
- İşçilərin İnsan Resursları sahəsi ilə bağlı müraciət və sorğularının araşdırılması, cavablandırılması və müvafiq tədbirlərin görülməsi;
- Könüllü tibbi sığorta ilə bağlı sənədləşmə və əməliyyatların icrası;
- Kadr sənədlərinin düzgünlüyünə, tamlığına və qanunvericiliyin tələblərinə uyğunluğuna nəzarət edilməsi.
- Könüllü tibbi sığorta proseslərinin idarə olunması üzrə təcrübə.
Namizədə tələblər
- İnsan Resursları, idarəetmə, hüquq və ya müvafiq sahələr üzrə ali təhsil;
- Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
- Kadr inzibatçılığı və insan resursları sənədləşməsi sahəsində iş təcrübəsi;
- ƏMAS, İSB və E-gov portallarından istifadə bacarığı;
- MS Office proqramları ilə işləmək bacarığı;
- Diqqətlilik, məsuliyyətlilik, operativlik və sənədlərlə dəqiq işləmək bacarığı;
- Güclü ünsiyyət və komanda ilə işləmək bacarığı.
Üstünlük hesab olunur:
- SAP HR/HCM proqramı ilə iş təcrübəsi;
Tələblərə uyğun namizədlər CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt vasitəsilə, mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” qeyd etməklə göndərə bilərlər.
Yalnız ilkin seçim mərhələsindən keçən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
Bu vakansiyaya uyğunsan?
CV‑ni yüklə — 10 saniyəyə uyğunluq faizini, bazar dəyərini və CV‑də çatışmayanı gör.
Maaş bazarla müqayisədə
İşəgötürən məbləği göstərməyib. HR generalisti üzrə bazar adətən 1 000–1 150 ₼ ödəyir, median — 1 000 ₼.
32 açıq vakansiya, 5 maaş rəqəmi: elanlar, anketlər, «Maaşını yoxla».
HR generalisti kimi öz maaşını yoxlaMüraciətin
Bu vakansiya haqqında suallar
İş yeri Bakıda yerləşir.
Namizədlər CV-lərini elektron poçt vasitəsilə göndərməlidirlər. Müraciət bu səhifədəki formadan göndərilir: məktub birbaşa işəgötürənin poçtuna gedir, qeydiyyat lazım deyil.
Müraciət formasına keçMüraciət üçün son tarix 21 noyabr 2026-cı ildir.
Oxşar vakansiyalar
Bütün oxşar vakansiyalarHR generalisti üzrə Bakıda digər açıq elanlar.
Yeni işçilərin işə qəbulu və HR əməliyyatlarında dəstək göstərir, minimum 2 il təcrübə tələb olunur.
İşçilərin əmək müqavilələrinin idarə olunması və əmək qanunvericiliyini bilmək tələb olunur.
İşə qəbul prosesini idarə edir və HR sahəsində minimum 3 il təcrübəsi tələb olunur.



