İnsan resursları üzrə mütəxəssis kimi işə qəbul və əmək qanunvericiliyini bilmək tələb olunur
Bakıda HR generalisti iş elanları
Bakıda HR generalisti üzrə aktual iş elanları — real əməkhaqqı, vəzifə səviyyəsi və tələblərlə. Hər gün yenilənir.
29 vakansiya
İnsan resursları üzrə mütəxəssis kimi işə qəbul və əmək qanunvericiliyini bilmək tələb olunur
İşə qəbul prosesində dəstək göstərir və namizədlərin ilkin seçimini həyata keçirir
İnsan Resursları üzrə mütəxəssis işə qəbul və HR proseslərinin təşkili bacarığı tələb edir
İstedadların cəlb edilməsi və işə qəbul proseslərini idarə etmək üçün təcrübə tələb olunur
Vakansiyalar üzrə elanlar hazırlamaq və namizədlərin CV-lərini qiymətləndirmək tələb olunur
İşə qəbul prosesini idarə edir və HR sahəsində minimum 3 il təcrübəsi tələb olunur.
İnsan resursları sistemini idarə edir, işə qəbul və əməkdaşların sənədlərini təşkil edir.
İnsan resurslarının idarə edilməsini təşkil edir və işə qəbul proseslərini idarə edir, minimum 3 il təcrübə tələb olunur.
İnsan resursları siyasətini hazırlayır, işçi qüvvəsi planlaşdırır və təlimləri təşkil edir, 5-7 il təcrübə tələb olunur.
İnsan resurslarının idarə olunmasını həyata keçirir və 5-7 il təcrübəsi tələb olunur.
İşçilərin işə qəbulu və sənədləşməsini idarə edən, əmək qanunvericiliyini bilən İnsan Resursları üzrə mütəxəssis.
İnsan resursları proseslərini idarə edir, işə qəbul və sənədləşmə bacarıqları tələb olunur.
Yeni işçilərin işə qəbulu və HR əməliyyatlarında dəstək göstərir, minimum 2 il təcrübə tələb olunur.
İşçilərin əməkhaqqı və kadr sənədlərini hesablamaq və idarə etmək üçün təcrübəli mütəxəssis.
İşçilərin əmək müqavilələrinin idarə olunması və əmək qanunvericiliyini bilmək tələb olunur.
İşçilərin işə qəbulu, sənəd dövriyyəsi və əmək qanunvericiliyi üzrə iş aparır.
İşçilərin işə qəbulu, sənədləşmə və əmək qanunvericiliyini bilmək tələb olunur.
İşə qəbul, sənədləşmə və əmək qanunvericiliyinə uyğun insan resursları işlərini idarə edir.
Namizədləri axtarır, seçir və müsahibələri təşkil edir, minimum 2 il təcrübə tələb olunur.
İşə qəbul və əmək müqavilələrinin hazırlanması ilə məşğul olan insan resursları üzrə mütəxəssis.
İşə qəbul, xitam, məzuniyyət və transfer proseslərini idarə etmək üçün 2 il təcrübə tələb olunur.
İşə qəbul, əmək müqavilələrinin hazırlanması və insan resursları proseslərinin idarə olunması üzrə işləyir, 2 il təcrübə tələb olunur.
İnsan resursları üzrə mütəxəssis işə qəbul və əmək qanunvericiliyini bilmək bacarığı ilə çalışır.
Komandada effektiv işləyən, məsuliyyətli və peşəkar HR mütəxəssis axtarılır.
Retail və satış personalının işə qəbulu, adaptasiyası və performans qiymətləndirilməsini idarə edir
İşçi tələbatını müəyyənləşdirir, kadr sənədlərini idarə edir və HR proseslərini həyata keçirir, 3 il təcrübə tələb olunur.
İnsan resursları şöbəsində kadrların idarə olunmasını və sənədləşməsini həyata keçirir, əmək qanunvericiliyini bilir.
İnsan resurslarının idarə olunmasını həyata keçirir və kadr sənədləşməsi üzrə təcrübə tələb olunur.





















