Performans idarəetmə sistemlərini qurur, KPI və qiymətləndirmə alətləri hazırlayır, 2 il təcrübə tələb olunur.
Vakansiya haqqında
- Təlim-tədris prosesinin təşkili üzrə inzibati və təşkilati işləri həyata keçirmək;
- Təlimlərlə bağlı elanları hazırlamaq, məlumatlandırmanı təmin etmək və telefon danışıqlarını aparmaq;
- Layihələr çərçivəsində onlayn və əyani görüşləri təşkil etmək;
- Layihələr çərçivəsində daxil olan sənədlərin toplanması, çeşidlənməsi, sistemləşdirilməsi və arxivləşdirilməsini təmin etmək;
- Şöbənin kargüzarlıq və daxili sənəd dövriyyəsi işlərini aparmaq;
- Şöbəyə baxılmaq üçün göndərilən sənədlərə dair rəy və təkliflər hazırlamaq;
- Şöbə müdirinin tapşırıqlarını və iş bölgüsünü vaxtında və keyfiyyətlə icra etmək;
- Vətəndaş müraciətlərini qəbul etmək, cavablandırmaq və aidiyyəti üzrə yönləndirmək;
- Agentliyə daxil olan müraciət və sorğulara “Vətəndaşların müraciətləri haqqında” və “İnformasiya əldə etmək haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanunlarına uyğun olaraq müəyyən edilmiş qaydada və müddətdə baxmaq, əsaslandırılmış cavablar hazırlamaq;
- Aidiyyəti vətəndaşları və tərəfləri layihələr barədə operativ şəkildə məlumatlandırmaq.
Bu vakansiyaya uyğunsan?
CV‑ni yüklə — 10 saniyəyə uyğunluq faizini, bazar dəyərini və CV‑də çatışmayanı gör.
Şirkət haqqında
Azərbaycan Respublikasının Prezidenti cənab İlham Əliyevin “Avtomobil nəqliyyatı sahəsində idarəetmənin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı bəzi tədbirlər haqqında” 11 oktyabr 2021-ci il tarixli Fərmanına əsasən, Azərbaycan Respublikasının…
Müraciətin
Bu işəgötürən müraciətləri öz saytında qəbul edir. Vakansiyanın səhifəsinə keç və oradakı formanı doldur.
İşəgötürənin səhifəsinə keçBu vakansiya haqqında suallar
İş yeri Bakñ şəhərindədir.
İş saatları və iş günləri barədə məlumat verilməyib.
Əmək haqqı barədə məlumat verilməyib.
Bu səhifədəki «Müraciət et» düyməsi işəgötürənin öz müraciət səhifəsinə aparır.
Müraciət formasına keçOxşar vakansiyalar
Bütün oxşar vakansiyalarTəşkilati inkişaf üzrə mütəxəssis üzrə Bakıda digər açıq elanlar.
Təşkilati inkişaf və planlaşdırma üzrə mütəxəssis kimi metodologiya və performans idarəetməsini inkişaf etdirir.
İşçilərin işə qəbulu, sənəd dövriyyəsi və əmək qanunvericiliyi üzrə iş aparır.
İşçilərin işə qəbulu və sənədləşdirilməsi üzrə işləri idarə edir, insan resursları bilikləri tələb olunur.



