Готовит финансовую и налоговую отчетность, имеет 3 года опыта и знает программу 1C.
О роли
Təsvir
- Bütün əməkdaşların əsas əmək haqqının, əlavələrin, mükafatların, iş vaxtından artıq işə görə ödənişlərin, ezamiyyət və digər kompensasiya növlərinin SAP sistemində dəqiq və vaxtında hesablanmasını təmin etmək
- Aylıq əmək haqqı hesablama dövrünün (payroll cycle) əvvəldən sona qədər idarə olunması: məlumatların yığılması, yoxlanılması, hesablanması, təsdiqlənməsi və ödənişin icrası
- İşdən çıxma, məzuniyyət, xəstəlik vərəqləri, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi kimi hallarda hesablamaların düzgün aparılması
- Yeni işə qəbul olunan və işdən azad olunan əməkdaşlar üzrə yekun hesablaşmaların (final settlement) həyata keçirilməsi
- Gəlir vergisi, Dövlət Sosial Müdafiə Fondu (DSMF) ayırmaları, işsizlikdən sığorta və tibbi sığorta ayırmalarının qanunvericiliyə tam uyğun hesablanması
- Qanunvericilikdəki dəyişikliklərin izlənməsi və SAP sistemində müvafiq tənzimləmələrin aparılması
- Rəhbərlik üçün aylıq/rüblük/illik əmək haqqı fondu üzrə analitik hesabatların hazırlanması
- Büdcə planlaşdırılması üçün əmək haqqı fondu üzrə proqnoz və hesablamaların aparılmasında iştirak
- Mühasibatlıq şöbəsi ilə əmək haqqı üzrə balans hesablarının tutuşdurulması (reconciliation)
SAP sistemi ilə iş:
- SAP HCM/Payroll modulunda əməkdaş məlumatlarının, tarif dərəcələrinin, hesablama qaydalarının aktual saxlanılması
- Sistemdə yaranan xətaların (payroll errors) aşkarlanması, səbəblərinin araşdırılması və aradan qaldırılması
- SAP-da yeni hesablama sxemlərinin, əlavə ödəniş növlərinin test edilməsi və tətbiqi prosesində iştirak
- Sistem yeniləmələri (upgrade) zamanı test proseslərində iştirak etmək
Tələblər
- Ali təhsil (maliyyə, mühasibatlıq, iqtisadiyyat və ya əlaqədar sahə üzrə)
- Əmək haqqı hesablanması sahəsində minimum 3-4 il iş təcrübəsi
- SAP sistemində (HCM/Payroll modulu) praktiki iş təcrübəsi mütləqdir
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi, vergi və sosial sığorta qanunvericiliyi üzrə dərin bilik
- MS Excel-də yüksək səviyyəli bacarıq (əlavə: Power Query/Pivot table bilikləri üstünlükdür)
- Analitik düşüncə, diqqətlilik və məxfiliyə riayət etmə bacarığı
- Komanda ilə işləmə və vaxt idarəetməsi bacarıqları
- Azərbaycan dilində sərbəst, rus və/və ya ingilis dilində bilik üstünlükdür
Vakansiya növü - Tam ştat
Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.
Təsvir
- Bütün əməkdaşların əsas əmək haqqının, əlavələrin, mükafatların, iş vaxtından artıq işə görə ödənişlərin, ezamiyyət və digər kompensasiya növlərinin SAP sistemində dəqiq və vaxtında hesablanmasını təmin etmək
- Aylıq əmək haqqı hesablama dövrünün (payroll cycle) əvvəldən sona qədər idarə olunması: məlumatların yığılması, yoxlanılması, hesablanması, təsdiqlənməsi və ödənişin icrası
- İşdən çıxma, məzuniyyət, xəstəlik vərəqləri, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi kimi hallarda hesablamaların düzgün aparılması
- Yeni işə qəbul olunan və işdən azad olunan əməkdaşlar üzrə yekun hesablaşmaların (final settlement) həyata keçirilməsi
- Gəlir vergisi, Dövlət Sosial Müdafiə Fondu (DSMF) ayırmaları, işsizlikdən sığorta və tibbi sığorta ayırmalarının qanunvericiliyə tam uyğun hesablanması
- Qanunvericilikdəki dəyişikliklərin izlənməsi və SAP sistemində müvafiq tənzimləmələrin aparılması
- Rəhbərlik üçün aylıq/rüblük/illik əmək haqqı fondu üzrə analitik hesabatların hazırlanması
- Büdcə planlaşdırılması üçün əmək haqqı fondu üzrə proqnoz və hesablamaların aparılmasında iştirak
- Mühasibatlıq şöbəsi ilə əmək haqqı üzrə balans hesablarının tutuşdurulması (reconciliation)
SAP sistemi ilə iş:
- SAP HCM/Payroll modulunda əməkdaş məlumatlarının, tarif dərəcələrinin, hesablama qaydalarının aktual saxlanılması
- Sistemdə yaranan xətaların (payroll errors) aşkarlanması, səbəblərinin araşdırılması və aradan qaldırılması
- SAP-da yeni hesablama sxemlərinin, əlavə ödəniş növlərinin test edilməsi və tətbiqi prosesində iştirak
- Sistem yeniləmələri (upgrade) zamanı test proseslərində iştirak etmək
Tələblər
- Ali təhsil (maliyyə, mühasibatlıq, iqtisadiyyat və ya əlaqədar sahə üzrə)
- Əmək haqqı hesablanması sahəsində minimum 3-4 il iş təcrübəsi
- SAP sistemində (HCM/Payroll modulu) praktiki iş təcrübəsi mütləqdir
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi, vergi və sosial sığorta qanunvericiliyi üzrə dərin bilik
- MS Excel-də yüksək səviyyəli bacarıq (əlavə: Power Query/Pivot table bilikləri üstünlükdür)
- Analitik düşüncə, diqqətlilik və məxfiliyə riayət etmə bacarığı
- Komanda ilə işləmə və vaxt idarəetməsi bacarıqları
- Azərbaycan dilində sərbəst, rus və/və ya ingilis dilində bilik üstünlükdür
Vakansiya növü - Tam ştat
Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.
Локация
Bakı
Опыт
3–4 лет
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
17 августа 2026
Языки
Azerbaijani, Russian, English
Дедлайн
17 сентября 2026
О компании
OBA Marketlər şəbəkəsi
Retail · Baku
Ваш отклик
Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.
Перейти на страницу работодателяПохожие по навыкам
Все похожие вакансииВакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.
З/п не указана
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
З/п не указана
Управляет процессом payroll для правильного расчёта зарплаты и налогов сотрудников.
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
З/п не указана
Проводит внутренние аудиторские проверки, требуются знания финансовой отчетности и управления рисками.
З/п не указана
Проводит анализ показателей продаж и финансов компании, готовит аналитические отчёты, требуются знания Excel и Power BI.
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик




