Оказывает поддержку в процессе найма и требуется высокие коммуникативные навыки.
О роли
Ödənişlər Biznesinin İşə qəbul komandasına recruitment proseslərinin gündəlik həyata keçirilməsində dəstək göstərəcək, bu sahədə öyrənmək və praktiki təcrübə qazanmaq istəyən İşə qəbul üzrə təcrübəçi axtarırıq.
Vəzifə öhdəlikləri
- Vakansiyalara daxil olan CV-lərin ilkin nəzərdən keçirilməsi və uyğun namizədlərin müəyyən edilməsinə dəstək;
- Namizədlərlə əlaqə saxlanılması və müsahibələrin təyin edilməsi;
- Müsahibələrin koordinasiyasının həyata keçirilməsi;
- İşə qəbul prosesi boyunca namizədlərlə kommunikasiyanın aparılması;
- İşə qəbul üçün tələb olunan sənədlərin namizədlərdən toplanması və müvafiq proseslərə dəstək;
- Namizədlər və vakansiyalar üzrə məlumatların müvafiq sistemlərdə yenilənməsi;
- İşə qəbul prosesinin digər mərhələlərində komandaya gündəlik dəstəyin göstərilməsi.
Tələblər
- Ali təhsil (İnsan Resursları, Menecment, Biznesin idarə edilməsi və ya əlaqəli ixtisaslar arzuolunandır);
- İnsan Resursları və xüsusilə işə qəbul sahəsinə maraq;
- Azərbaycan və ingilis dillərində sərbəst ünsiyyət bacarığı, rus dili biliyi arzuolunandır;
- MS Office proqramları ilə işləmək bacarığı;
- Yüksək kommunikasiya və təşkilatçılıq bacarığı;
- Diqqətli, məsuliyyətli və öyrənməyə açıq olmaq;
- Komandada işləmək bacarığı.
Üstünlüklər
- Real işə qəbul proseslərində praktiki təcrübə;
- Peşəkar inkişaf və öyrənmə imkanları;
- Dinamik və dəstəkləyici iş mühiti.
Ödənişlər Biznesinin İşə qəbul komandasına recruitment proseslərinin gündəlik həyata keçirilməsində dəstək göstərəcək, bu sahədə öyrənmək və praktiki təcrübə qazanmaq istəyən İşə qəbul üzrə təcrübəçi axtarırıq.
Vəzifə öhdəlikləri
- Vakansiyalara daxil olan CV-lərin ilkin nəzərdən keçirilməsi və uyğun namizədlərin müəyyən edilməsinə dəstək;
- Namizədlərlə əlaqə saxlanılması və müsahibələrin təyin edilməsi;
- Müsahibələrin koordinasiyasının həyata keçirilməsi;
- İşə qəbul prosesi boyunca namizədlərlə kommunikasiyanın aparılması;
- İşə qəbul üçün tələb olunan sənədlərin namizədlərdən toplanması və müvafiq proseslərə dəstək;
- Namizədlər və vakansiyalar üzrə məlumatların müvafiq sistemlərdə yenilənməsi;
- İşə qəbul prosesinin digər mərhələlərində komandaya gündəlik dəstəyin göstərilməsi.
Tələblər
- Ali təhsil (İnsan Resursları, Menecment, Biznesin idarə edilməsi və ya əlaqəli ixtisaslar arzuolunandır);
- İnsan Resursları və xüsusilə işə qəbul sahəsinə maraq;
- Azərbaycan və ingilis dillərində sərbəst ünsiyyət bacarığı, rus dili biliyi arzuolunandır;
- MS Office proqramları ilə işləmək bacarığı;
- Yüksək kommunikasiya və təşkilatçılıq bacarığı;
- Diqqətli, məsuliyyətli və öyrənməyə açıq olmaq;
- Komandada işləmək bacarığı.
Üstünlüklər
- Real işə qəbul proseslərində praktiki təcrübə;
- Peşəkar inkişaf və öyrənmə imkanları;
- Dinamik və dəstəkləyici iş mühiti.
О компании
Ваш отклик
Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.
Перейти на страницу работодателяПохожие по навыкам
Все похожие вакансииВакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.
В качестве HR бизнес-партнера осуществляет подбор персонала и контроль сотрудников, требуется минимум 1 год опыта.
Управляет процессом найма и обладает сильными навыками отбора кандидатов.
Специалист по кадрам, участвующий в подборе персонала, отборе кандидатов и процессе адаптации.




