RecruitmentEmployee RelationsPerformance Management
Локация
Азербайджан
Опыт
2–3 лет
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
16 июля 2026
Языки
Azerbaijani, English, Russian
Дедлайн
16 августа 2026
Навыки и технологии
О роли
İnsan Resursları departamenti, Biznes Partnyorluq şöbəsi
Vəzifə öhdəlikləri:
- Biznes bölmələri üzrə rəhbərlərlə sıx əməkdaşlıq edərək İR strategiyasının həyata keçirilməsini təmin etmək;
- Təşkilati strukturun, işçi heyətinin planlaşdırılması və işçi qüvvəsi optimallaşdırılması üzrə təşəbbüslərdə iştirak etmək;
- Performansın idarə edilməsi, məqsədlərin müəyyənləşdirilməsi, istedadların qiymətləndirilməsi və varislik planlaşdırılması proseslərində iştirak etmək;
- Namizədlərin müsahibələrinin keçirilməsində iştirak etmək, kompetensiya əsaslı qiymətləndirməni həyata keçirmək və seçim qərarlarına tövsiyələr vermək;
- Namizəd təcrübəsinin yüksək səviyyədə təmin edilməsinə nəzarət etmək və işəgötürən brendinin gücləndirilməsinə töhfə vermək;
- İşçi bağlılığı, korporativ mədəniyyət və dəyişikliklərin idarə olunması üzrə təşəbbüsləri həyata keçirmək;
- Rəhbərlərə İR siyasətləri, əmək qanunvericiliyi və insan resursları üzrə ən yaxşı təcrübələr barədə məsləhət vermək;
- Əmək münasibətləri, intizam məsələləri və işçi münasibətlərinin effektiv idarə olunmasını təmin etmək;
- Müxtəlif İR transformasiya və təşkilati inkişaf layihələrində iştirak etmək.
Namizədə olan tələblər:
- İR Biznes Partnyor və ya oxşar strateji İR vəzifəsində minimum 2-3 il iş təcrübəsi;
- İnsan Resursları, Biznesin İdarəedilməsi və ya əlaqəli sahə üzrə ali təhsil;
- Performansın idarə edilməsi, istedadların idarə olunması, varisliyin planlaşdırılması, dəyişikliklərin idarə olunması və əməkdaş münasibətlərinin idarə edilməsi və işəqəbul sahələrində praktiki təcrübə;
- Azərbaycan və ingilis dillərini sərbəst bilmək (rus dili üstünlükdür);
- Güclü analitik düşüncə və biznes yönümlü yanaşma;
- Yüksək səviyyədə ünsiyyət, təsir etmə, danışıqların aparılması və maraqlı tərəflərlə effektiv əməkdaşlıq qurmaq və idarə etmək bacarığıı;
- Layihələrin idarə olunması və dəyişikliklərin effektiv şəkildə həyata keçirilməsi bacarığı.
Biz nə təklif edirik:
- Tibbi sığorta (Əməkdaşın və ailə üzvlərinin) geniş sığorta paketləri;
- Korporativ Həyat Sığortası: Kritik xəstəliklərdən sizi təminat altına alan sığorta növü;
- Fərdi inkişaf planı çərçivəsində təlim imkanları;
- Ödənişsiz dayanacaq imkanının təmin olunması;
- “Dəyərlisən” platforması vasitəsilə təqdim olunan güzəşt və endirim imkanları;
- İdman və sağlamlıq xidmətlərindən istifadə imkanları
Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.
Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
О компании
PASHA Life
Baku
Похожие по навыкам
Все похожие вакансииВакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.
Human Resource ManagementEmployee RelationsRecruitment
Organizational DevelopmentChange ManagementPerformance Management
RecruitmentEmployee RelationsHR Operations


