З/п не указана
Организует инвентаризации склада и кассы, проводит проверки и готовит отчёты, требуется 3 года опыта.
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
Менеджер по персоналу
в VMF
О роли
Vəzifə öhdəlikləri
- HR Proseslərinin İdarə Edilməsi: Şirkətdə işə qəbul, adaptasiya (onboarding), rotasiya, vəzifə dəyişiklikləri və işdənçıxarma proseslərinin AR Əmək Qanunvericiliyinə tam uyğun şəkildə sıfırdan qurulması və idarə edilməsi.
- Kadr Kargüzarlığı və Audit: ƏMAS (e-gov) alt sisteminin idarə edilməsi, əmək kitabçalarının yazılması, şəxsi işlərin formalaşdırılması və kadr sənədləşməsinin daxili auditinin keçirilməsi.
- Strateji Planlaşdırma və Məzuniyyət: Şirkət üzrə illik məzuniyyət qrafiklərinin optimallaşdırılması, istehsalat təqviminə uyğun planlaşdırılması, uçotunun aparılması və istifadəsinə qəti nəzarət mexanizminin tətbiqi.
- Davamiyyət və Performans Nəzarəti: İşçilərin davamiyyət sisteminin (turniket/ERP) idarə edilməsi, tabel uçotunun dəqiqliyinin təmini və gündəlik davamiyyət/gecikmə hesabatlarının analitik təhlillə rəhbərliyə təqdim edilməsi.
- Daxili İntizam və Struktur: Şirkətdə daxili nizam-intizam qaydalarının tətbiqi, intizam tənbehlərinin qanunvericilik çərçivəsində rəsmiləşdirilməsi; funksional şöbələr üçün vəzifə təlimatlarının (Job Descriptions) hazırlanması və yenilənməsi.
- Kompensasiya və İnzibati HR: Əməkhaqqı layihəsi çərçivəsində bank kartlarının sifarişi, işçilərin icbari sığortalanması prosesinin təşkili və tibbi arayışların yenilənmə qrafikinə nəzarət.
- Komandanın İdarə Edilməsi və Hesabatlılıq: HR komandasına rəhbərlik edilməsi, tapşırıqların bölüşdürülməsi və rəhbərliyin tələb etdiyi strateji HR hesabatlarının (kadr axını, davamiyyət analitikası və s.) hazırlanması.
Bacarıqlar
- HR Strategiyası: Kadr siyasətinin qurulması, vəzifə təlimatlarının yazılması, daxili korporativ mədəniyyətin formalaşdırılması.
- Qanunvericilik: AR Əmək Məcəlləsi (mükəmməl səviyyədə), Hüquqi sənədləşmə.
- Sistemlər və Proqramlar: 1C ERP / 1C Kadr və Əməkhaqqı (8.3), ƏMAS (e-gov) platforması, İSB.
- Ofis Proqramları: MS Excel Word, PowerPoint.
Şəkilli CV-nizi mövzu (subject) yerinə "HR manager" yazaraq Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərsiniz.
Əlaqə üçün 050-257-80-36
Vəzifə öhdəlikləri
- HR Proseslərinin İdarə Edilməsi: Şirkətdə işə qəbul, adaptasiya (onboarding), rotasiya, vəzifə dəyişiklikləri və işdənçıxarma proseslərinin AR Əmək Qanunvericiliyinə tam uyğun şəkildə sıfırdan qurulması və idarə edilməsi.
- Kadr Kargüzarlığı və Audit: ƏMAS (e-gov) alt sisteminin idarə edilməsi, əmək kitabçalarının yazılması, şəxsi işlərin formalaşdırılması və kadr sənədləşməsinin daxili auditinin keçirilməsi.
- Strateji Planlaşdırma və Məzuniyyət: Şirkət üzrə illik məzuniyyət qrafiklərinin optimallaşdırılması, istehsalat təqviminə uyğun planlaşdırılması, uçotunun aparılması və istifadəsinə qəti nəzarət mexanizminin tətbiqi.
- Davamiyyət və Performans Nəzarəti: İşçilərin davamiyyət sisteminin (turniket/ERP) idarə edilməsi, tabel uçotunun dəqiqliyinin təmini və gündəlik davamiyyət/gecikmə hesabatlarının analitik təhlillə rəhbərliyə təqdim edilməsi.
- Daxili İntizam və Struktur: Şirkətdə daxili nizam-intizam qaydalarının tətbiqi, intizam tənbehlərinin qanunvericilik çərçivəsində rəsmiləşdirilməsi; funksional şöbələr üçün vəzifə təlimatlarının (Job Descriptions) hazırlanması və yenilənməsi.
- Kompensasiya və İnzibati HR: Əməkhaqqı layihəsi çərçivəsində bank kartlarının sifarişi, işçilərin icbari sığortalanması prosesinin təşkili və tibbi arayışların yenilənmə qrafikinə nəzarət.
- Komandanın İdarə Edilməsi və Hesabatlılıq: HR komandasına rəhbərlik edilməsi, tapşırıqların bölüşdürülməsi və rəhbərliyin tələb etdiyi strateji HR hesabatlarının (kadr axını, davamiyyət analitikası və s.) hazırlanması.
Bacarıqlar
- HR Strategiyası: Kadr siyasətinin qurulması, vəzifə təlimatlarının yazılması, daxili korporativ mədəniyyətin formalaşdırılması.
- Qanunvericilik: AR Əmək Məcəlləsi (mükəmməl səviyyədə), Hüquqi sənədləşmə.
- Sistemlər və Proqramlar: 1C ERP / 1C Kadr və Əməkhaqqı (8.3), ƏMAS (e-gov) platforması, İSB.
- Ofis Proqramları: MS Excel Word, PowerPoint.
Şəkilli CV-nizi mövzu (subject) yerinə "HR manager" yazaraq Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərsiniz.
Əlaqə üçün 050-257-80-36
Локация
Азербайджан
Опыт
Lead
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
22 августа 2026
Дедлайн
22 сентября 2026
О компании
VMF
Baku
Ваш отклик
Похожие по навыкам
Все похожие вакансииВакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.
З/п не указана
Требуется 1-2 года опыта для анализа расходов и подготовки финансовых отчетов
1 000₼
Предоставляет маркетинговые услуги корпоративным клиентам и имеет 2-3 года опыта в B2B продажах.
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
З/п не указанаОсталось 4 дн.
Управляет цифровыми кампаниями и обновляет контент через CMS, требуется минимум 2 года опыта.
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
