Младший специалист по управлению персоналом

İnsan Resursları əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərini təmin etmək;
Kadr məlumat bazasını, dəyişiklikləri nəzarə almaqla, daim yeniləyir;
“İşçilərin”şəxsi fayllarını yaradır və fəaliyyətləri ilə bağlı yenilikləri nəzarə almaqla zəruri dəyişiliklər edir;
Müddəti bitmiş sənədləri müəyyən qaydada arxivə təhvil verir;
İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək;
İşçilərin məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək;
ƏMAS hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək;
Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə hallarının rəsmiləşdirilməsi prosesini kordinasiya etmək;
Sənəd dövriyyəsinin düzgün aparılmasını təmin etmək.
Birbaşa rəhbərin yazılı və şifahi tapşırıqlarını yerinə yetirir;
Tələblər
Ali təhsil;
İnsan Resursları sahəsində iş təcrübəsi - 2 ildən artıq;
Yaxşı səviyyədə 1C bilikləri;
MS Excel güclü səviyyədə (pivot cədvəlləri, formulalar, və s);
Səlis azərbaycan dili biliyi, rus və inglis dili biliyi üstünlükdür;
Yüksək səviyyədə Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi bilikləri;
Elektron Hökümət Portalları ilə (ƏMAS) işləmə bacarığı;
Kadr kargüzarlığının aparılmasına dair biliklər;
Yüksək səviyyədə yazılı və şifahı ünsiyyət bacarığı;
Komandada işləmək bacarığı.