О роли

Vəzifə öhdəlikləri

  • Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq, işçi hərəkətinin təmin edilməsi;
  • ƏMAS portalında işə qəbul, əmək müqaviləsində müvafiq dəyişikliklər, işdən azad prosedurlarının icra edilə bilməsi;
  • Məzuniyyət, intizam tənbehi, əmək qabiliyyətinin itirilməsi halları üzrə müvafiq sənəd və proseslərin icrası, koordinasiyası və izlənməsi;
  • İşçilərin şəxsi işlərinin əksiksiz hazırlanması, əmək fəaliyyətindən irəli gələn dəyişikliklərin həyata keçirilməsi;
  • İşçi məlumat bazasının hazırlanması, dəyişikliklərin edilməsi;
  • Davamiyyət tabellərinin hazırlanması;
  • Əmək qanunvericiliyini əsas tutaraq, bütün növ sənədlərin əksiksiz hazırlanması;
  • İSB-də əməliyyatların icra edilməsi;
  • Rəhbərliyin verdiyi digər tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsi.

Namizədə bağlı tələblər

  • Ali təhsil
  • Yaş: 21-35
  • Müvafiq sahə üzrə 1-3 il iş təcrübəsi;
  • AR Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər, Əmək Məcəlləsi, müvafiq normativ sənədləri bilməli;
  • Elektron Hökumət portalında, İSB sistemində sərbəst işləmək bacarıqları;
  • MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook) və 1C 8.3 proqramlarından sərbəst istifadə qabiliyyəti;
  • Kadr kargüzarlığı haqqında biliyə malik olmalı.

Əlavə qeydlər:

  • İş qrafiki: 5 günlük iş həftəsi
  • Əmək haqqı: 900 – 1100 AZN
  • Hövsan və ətraf ərazilərdə yaşayanlara üstünlük verilir..

CV-lərinizi Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına "İnsan Resursları üzrə mütəxəssis" başlığı ilə göndərməyiniz xahiş olunur. Yalnız qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanacaqdır.

Vəzifə öhdəlikləri

  • Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq, işçi hərəkətinin təmin edilməsi;
  • ƏMAS portalında işə qəbul, əmək müqaviləsində müvafiq dəyişikliklər, işdən azad prosedurlarının icra edilə bilməsi;
  • Məzuniyyət, intizam tənbehi, əmək qabiliyyətinin itirilməsi halları üzrə müvafiq sənəd və proseslərin icrası, koordinasiyası və izlənməsi;
  • İşçilərin şəxsi işlərinin əksiksiz hazırlanması, əmək fəaliyyətindən irəli gələn dəyişikliklərin həyata keçirilməsi;
  • İşçi məlumat bazasının hazırlanması, dəyişikliklərin edilməsi;
  • Davamiyyət tabellərinin hazırlanması;
  • Əmək qanunvericiliyini əsas tutaraq, bütün növ sənədlərin əksiksiz hazırlanması;
  • İSB-də əməliyyatların icra edilməsi;
  • Rəhbərliyin verdiyi digər tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsi.

Namizədə bağlı tələblər

  • Ali təhsil
  • Yaş: 21-35
  • Müvafiq sahə üzrə 1-3 il iş təcrübəsi;
  • AR Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər, Əmək Məcəlləsi, müvafiq normativ sənədləri bilməli;
  • Elektron Hökumət portalında, İSB sistemində sərbəst işləmək bacarıqları;
  • MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook) və 1C 8.3 proqramlarından sərbəst istifadə qabiliyyəti;
  • Kadr kargüzarlığı haqqında biliyə malik olmalı.

Əlavə qeydlər:

  • İş qrafiki: 5 günlük iş həftəsi
  • Əmək haqqı: 900 – 1100 AZN
  • Hövsan və ətraf ərazilərdə yaşayanlara üstünlük verilir..

CV-lərinizi Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına "İnsan Resursları üzrə mütəxəssis" başlığı ilə göndərməyiniz xahiş olunur. Yalnız qeyd olunan tələblərə uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanacaqdır.

Локация
Азербайджан
Опыт
1–3 лет
Занятость
Полная занятость
Зарплата
900–1 100 ₼
Опубликовано
20 августа 2026
Дедлайн
20 сентября 2026

О компании

Ваш отклик

Создайте профиль на HRX

С ним вы узнаете решение работодателя, будете получать рекомендации по подходящим вакансиям и быстро на них откликаться.

Резюме *

Загрузите файлPDF до 8 МБ

Нет резюме? Соберите за 5 минут

Как работодатель может с вами связаться?

Нажимая «Откликнуться на вакансию», вы принимаете Условия использования и Политику конфиденциальности.

Похожие по навыкам

Все похожие вакансии

Вакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.

Dövlət İmtahan Mərkəzi
Senior · 2+ летBakı
З/п не указана

Разрабатывает экзаменационные программы, контролирует качество тестовых заданий, требуются знания юриспруденции

Quality ControlLegislation knowledgeDocument preparationMicrosoft Windows+2
Откликнуться
OBA Marketlər şəbəkəsi
Junior · 1+ летXaçmaz
700–2 000

В качестве HR бизнес-партнера осуществляет подбор персонала и контроль сотрудников, требуется минимум 1 год опыта.

Team CollaborationRecruitment ProcessCandidate ScreeningInterview Coordination+5
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик
Massi
Junior
700

Управляет офисными задачами, требуется знание MS Office для документооборота и приема клиентов

Contract DraftingReport PreparationTeamworkMicrosoft Office+3
Откликнуться
Все похожие вакансии

Статьи по теме

Все материалы
900–1 100 ₼
Специалист по кадрам
Откликнуться