Готовит финансовые отчеты, анализирует и участвует в подготовке к аудиту, требуется 2 года опыта.
О роли
Vəzifənin funksiyaları:
- Performansın idarə edilməsi prosesi çərçivəsində əməkdaşlar üçün real və ölçülə bilən hədəflərin qoyulması, monitorinqi, performansın qiymətləndirilməsi, təhlili, qiymətləndirmə sonrası dəyərləndirmə daxil olmaqla təkliflərinin hazırlanması proseslərini tərəfdaş olduğu departamentlər üçün icra etmək;
- Vəzifələr üzrə kompetensiyaların müəyyənləşdirilməsində, qiymətləndirmə alətlərinin hazırlanmasında və istedad hovuzunu formalaşdırmasında iştirak etmək və prosesə məsuliyyət daşımaq;
- İstedadın müəyyənləşdirilməsi, fəaliyyətin qiymətləndirməsi, təşkilat daxilində karyera inkişafı planlaşdırması metodologiyasının hazırlanması və həyata keçirilməsinə məsuliyyət daşımaq;
- Təcrübə proqramları, instedadların inkişafına fokuslanan proqramlarının təbliğat və seçim mərhələrini təşkil etmək və uyğun iştirakçıların seçilməsi üçün alətləri yeniləmək; istedadların performansının idarə olunmasına dair proseslərin gedişatını təmin etmək;
- Əməkdaşların işə bağlılığı üzrə layihələrin illik plan və konsepsiyasının yaradılması və icrasında iştirak etmək;
- Tədbirlər, əməkdaşların rifahı üzrə layihələr, sosial məsuliyyətliliyi təşviq edən layihələrin planlaması, təbliğatı və təşkilində iştirak etmək;
- Şöbənin funksiyaları daxilində müvafiq layihələri koordinasiya etmək.
Kompetensiyalar
Davranış kompetensiyaları
- Effektiv kommunikasiya bacarığı
- Emosional intellekt
- Komandada işləmə
- Məsuliyyətlilik
- Nəticəyönümlülük
- Sahibkarlıq ruhu
- Təkmilləşməyə meyllilik
- Təşəbbüskarlıq
- Yaradıcılıq
Texniki kompetensiyalar
- Qərar qəbul etmək qabiliyyəti
- Planlama və prioritetləşdirmə
- Auditoriya qarşısında çıxış qabiliyyəti
- Müsahibə etmə və dəyərləndirmə qabiliyyəti
- Strateji düşüncə qabiliyyəti
- Analiz etmə qabiliyyəti
Təcrübə
- Müvafiq sahədə (Performansın idarə edilməsi prosesləri və ya işə qəbul proseslərində çalışmaq təcrübəsi) 2 il iş təcrübəsi
Təhsil
- Ali təhsil
Dil bacarığı
- Azərbaycan dili (yüksək səviyyədə), İngilis dili (yüksək səviyyədə), Rus dili (arzuolunandır)
Kompüter bacarıqları
- MS Office proqramları, xüsusilə Power Point, Word, Excel, Outlook, Visio – yüksək səviyyədə
Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.
Vəzifənin funksiyaları:
- Performansın idarə edilməsi prosesi çərçivəsində əməkdaşlar üçün real və ölçülə bilən hədəflərin qoyulması, monitorinqi, performansın qiymətləndirilməsi, təhlili, qiymətləndirmə sonrası dəyərləndirmə daxil olmaqla təkliflərinin hazırlanması proseslərini tərəfdaş olduğu departamentlər üçün icra etmək;
- Vəzifələr üzrə kompetensiyaların müəyyənləşdirilməsində, qiymətləndirmə alətlərinin hazırlanmasında və istedad hovuzunu formalaşdırmasında iştirak etmək və prosesə məsuliyyət daşımaq;
- İstedadın müəyyənləşdirilməsi, fəaliyyətin qiymətləndirməsi, təşkilat daxilində karyera inkişafı planlaşdırması metodologiyasının hazırlanması və həyata keçirilməsinə məsuliyyət daşımaq;
- Təcrübə proqramları, instedadların inkişafına fokuslanan proqramlarının təbliğat və seçim mərhələrini təşkil etmək və uyğun iştirakçıların seçilməsi üçün alətləri yeniləmək; istedadların performansının idarə olunmasına dair proseslərin gedişatını təmin etmək;
- Əməkdaşların işə bağlılığı üzrə layihələrin illik plan və konsepsiyasının yaradılması və icrasında iştirak etmək;
- Tədbirlər, əməkdaşların rifahı üzrə layihələr, sosial məsuliyyətliliyi təşviq edən layihələrin planlaması, təbliğatı və təşkilində iştirak etmək;
- Şöbənin funksiyaları daxilində müvafiq layihələri koordinasiya etmək.
Kompetensiyalar
Davranış kompetensiyaları
- Effektiv kommunikasiya bacarığı
- Emosional intellekt
- Komandada işləmə
- Məsuliyyətlilik
- Nəticəyönümlülük
- Sahibkarlıq ruhu
- Təkmilləşməyə meyllilik
- Təşəbbüskarlıq
- Yaradıcılıq
Texniki kompetensiyalar
- Qərar qəbul etmək qabiliyyəti
- Planlama və prioritetləşdirmə
- Auditoriya qarşısında çıxış qabiliyyəti
- Müsahibə etmə və dəyərləndirmə qabiliyyəti
- Strateji düşüncə qabiliyyəti
- Analiz etmə qabiliyyəti
Təcrübə
- Müvafiq sahədə (Performansın idarə edilməsi prosesləri və ya işə qəbul proseslərində çalışmaq təcrübəsi) 2 il iş təcrübəsi
Təhsil
- Ali təhsil
Dil bacarığı
- Azərbaycan dili (yüksək səviyyədə), İngilis dili (yüksək səviyyədə), Rus dili (arzuolunandır)
Kompüter bacarıqları
- MS Office proqramları, xüsusilə Power Point, Word, Excel, Outlook, Visio – yüksək səviyyədə
Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.
Локация
Bakı
Опыт
2+ лет
Занятость
Полная занятость
Зарплата
Не указана
Опубликовано
31 августа 2026
Языки
Azerbaijani, English, Russian
Дедлайн
11 сентября 2026
О компании
Azərbaycan Respublikasının Mərkəzi Bankı
Banking · Baku
Навыки и технологии
Performance ManagementProject ManagementTeamworkResponsibilityContinuous ImprovementAnalytical skillsCompetency AssessmentTalent ManagementCareer Development PlanningProgram CoordinationEffective CommunicationEmotional IntelligenceResult OrientationInitiativeCreativityDecision MakingPublic SpeakingStrategic ThinkingMicrosoft OfficeMicrosoft PowerPointMicrosoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft Visio
Ваш отклик
Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.
Перейти на страницу работодателяПохожие по навыкам
Все похожие вакансииВакансии, где совпадает больше всего навыков из этой позиции.
З/п не указана
З/п не указана
Управляет маркетинговыми коммуникациями и имеет минимум 4 года опыта в маркетинге.
800₼
Устанавливает долгосрочные отношения с клиентами и умеет готовить договоры.
З/п не указана
Специалист по внешним закупкам управляет закупками, контрактами и логистикой, требуется 2 года опыта.
ОткликнутьсяПростой откликПростой отклик


