Управляет ежедневной административной работой офиса и организует документооборот, требуется 2 года опыта.
О роли
Namizədə olan tələblər
- Yaş: 18–40
- Xoş və səliqəli görünüş
- Müştərilərlə nəzakətli və düzgün ünsiyyət qurmaq bacarığı
- Məsuliyyətli, çevik və operativ olmaq
- Komandada işləmək bacarığı
- İş prosesini təşkil etmək və nəzarətdə saxlamaq bacarığı
İş şəraiti
- İş yeri: AF Park Novxanı
- İş qrafiki: müsahibə zamanı müəyyən edilir
- Əmək haqqı: müsahibə zamanı razılaşdırılır
Maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Namizədə olan tələblər
- Yaş: 18–40
- Xoş və səliqəli görünüş
- Müştərilərlə nəzakətli və düzgün ünsiyyət qurmaq bacarığı
- Məsuliyyətli, çevik və operativ olmaq
- Komandada işləmək bacarığı
- İş prosesini təşkil etmək və nəzarətdə saxlamaq bacarığı
İş şəraiti
- İş yeri: AF Park Novxanı
- İş qrafiki: müsahibə zamanı müəyyən edilir
- Əmək haqqı: müsahibə zamanı razılaşdırılır
Maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
Зарплата на рынке
Работодатель сумму не назвал. По роли «Офис-менеджер и HR-координатор» обычно платят 600–900 ₼, медиана — 675 ₼.
3 открытых вакансий, 12 зарплат: объявления, анкеты, «Проверь зарплату».
Проверить свою зарплату как «Офис-менеджер и HR-координатор»О компании
Ваш отклик
Вопросы об этой вакансии
Рабочее место находится в AF Park Novxanı, город Баку.
График работы определяется во время собеседования.
Возраст кандидата должен быть от 18 до 40 лет.
Требуются вежливое общение с клиентами, ответственность, гибкость и умение работать в команде.
Заработная плата согласовывается во время собеседования.
Отклик отправляется через форму на этой странице: письмо уходит напрямую работодателю, регистрация не нужна.
Перейти к форме откликаПохожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «Офис-менеджер и HR-координатор» в городе Баку.
Координирует операции по управлению персоналом и трудовые отношения, знает трудовое законодательство.
Работает в области подбора персонала и развития команды в сфере HR, требуется минимум 2 года опыта.
Специалист по кадрам осуществляет прием на работу и оформление документов в соответствии с трудовым законодательством



