Менеджер по управлению ИТ — вакансии

Менеджер по управлению ИТ: открытые вакансии, зарплата, кто нанимает и что требуют — по 36 объявлениям на HRX за июнь–ноябрь 2026. Обновляется каждый день.

3 вакансиисейчас3 компаниинанимаютТочечныйспрос

3 вакансии

Менеджер по управлению ИТ: какие компании нанимают в Азербайджане

Компании, которые размещали такие вакансии не один раз

Чаще всего ищут в сферах
Банки · 47%Госструктура · 15%Финансовые услуги · 9%Авиация · 6%

Прямой отклик на почту работодателя: 30% вакансий

Менеджер по управлению ИТ: что обычно требуют компании в Азербайджане

ОпытОбычно 3 года
ЯзыкиАнглийский — в 70% вакансий, русский — в 50%
ОбразованиеВысшее образование упомянуто в 75% вакансий
УровеньJunior 10% · Middle 20% · Senior и руководители 65%

Какие навыки просят чаще всего

ISO 27001 · 55%IT Governance · 40%Risk Management · 40%COBIT · 35%Analytical Thinking · 30%IT Audit · 25%ITIL · 25%Risk Assessment · 25%

С каким опытом приходят в менеджеры по управлению ИТ?

На этой должности не пишут код и не настраивают серверы: задача в том, чтобы ИТ работали по правилам, с контролем рисков и так, чтобы это можно было проверить. Язык вакансий — стандарты: ISO 27001 упоминается в трёх из пяти, COBIT — в каждой третьей, ITIL — в каждой четвёртой, рядом часто стоят управление рисками и ИТ-аудит. Агентство инноваций и цифрового развития (İRİA), например, ждёт от специалиста по ИТ-управлению внедрения рамок COBIT и ITIL и контроля соглашений об уровне сервиса (SLA) и показателей KPI.

Почти половина вакансий — от банков, за ними госструктуры и другие финансовые компании. В банке эта работа напрямую завязана на регулятора: Bank of Baku ищет в отдел управления безопасностью и соответствия эксперта, который поможет выполнять требования Центробанка, вести программы PCI DSS, SWIFT CSP и ISO 27001, держать реестр рисков и готовить документы к внутренним и внешним аудитам. Персональные данные — тоже зона этой профессии: правила их сбора, обработки и защиты задаёт Закон Азербайджанской Республики «О персональных данных», а GRC-вакансия того же агентства выделяет это направление отдельно.

Судя по объявлениям, в профессию ведут три двери. Первая — ИТ-аудит: внутренний аудит банка ищет ИТ-аудитора, кредитное бюро открыло вакансию младшего ИТ-аудитора, набирают и команды киберуправления в консалтинге. Вторая — GRC в информационной безопасности (управление, риски и соответствие): в банке это внутренние нормативные документы и расследование случаев, когда требования нарушены. Третья — управление ИТ-услугами: AZAL поручает одному специалисту инциденты, проблемы и изменения (RFC, CAB), базу конфигураций (CMDB), отчёты по SLA и gap-анализ по COBIT 2019.

Новое направление — управление искусственным интеллектом. PASHA Holding ищет менеджера по трансформации и управлению для программы ИИ-агентов, а в банке оценка рисков ИИ-решений вошла в обязанности главного специалиста по ИТ- и киберрискам. Это должность для опытных: примерно две трети вакансий — уровня senior, большинство хочет не меньше трёх лет стажа, высшее образование и английский; русский тоже указан больше чем в половине. Техническая защита — дело специалиста по кибербезопасности; менеджер же организует и проверяет, чтобы эта защита была выстроена по правилам, стандартам и с учётом рисков.