Требуется проводить IT-аудит в банке и его дочерних компаниях, оценивать IT-риски
Осуществляет управление ИТ-услугами и обладает знаниями ITIL 4.
Проводит анализ и оценку ИТ-управления и цифровой трансформации в государственных учреждениях.
Менеджер по управлению ИТ: какие компании нанимают в Азербайджане
Компании, которые размещали такие вакансии не один раз
ATB Bank5 вакансий
İnnovasiya və Rəqəmsal İnkişaf Agentliyi5 вакансий
"Azərbaycan Hava Yolları" QSC2 вакансии
ABB2 вакансии
Bank of Baku2 вакансии
Bir2 вакансииПрямой отклик на почту работодателя: 30% вакансий
Менеджер по управлению ИТ: что обычно требуют компании в Азербайджане
С каким опытом приходят в менеджеры по управлению ИТ?
На этой должности не пишут код и не настраивают серверы: задача в том, чтобы ИТ работали по правилам, с контролем рисков и так, чтобы это можно было проверить. Язык вакансий — стандарты: ISO 27001 упоминается в трёх из пяти, COBIT — в каждой третьей, ITIL — в каждой четвёртой, рядом часто стоят управление рисками и ИТ-аудит. Агентство инноваций и цифрового развития (İRİA), например, ждёт от специалиста по ИТ-управлению внедрения рамок COBIT и ITIL и контроля соглашений об уровне сервиса (SLA) и показателей KPI.
Почти половина вакансий — от банков, за ними госструктуры и другие финансовые компании. В банке эта работа напрямую завязана на регулятора: Bank of Baku ищет в отдел управления безопасностью и соответствия эксперта, который поможет выполнять требования Центробанка, вести программы PCI DSS, SWIFT CSP и ISO 27001, держать реестр рисков и готовить документы к внутренним и внешним аудитам. Персональные данные — тоже зона этой профессии: правила их сбора, обработки и защиты задаёт Закон Азербайджанской Республики «О персональных данных», а GRC-вакансия того же агентства выделяет это направление отдельно.
Судя по объявлениям, в профессию ведут три двери. Первая — ИТ-аудит: внутренний аудит банка ищет ИТ-аудитора, кредитное бюро открыло вакансию младшего ИТ-аудитора, набирают и команды киберуправления в консалтинге. Вторая — GRC в информационной безопасности (управление, риски и соответствие): в банке это внутренние нормативные документы и расследование случаев, когда требования нарушены. Третья — управление ИТ-услугами: AZAL поручает одному специалисту инциденты, проблемы и изменения (RFC, CAB), базу конфигураций (CMDB), отчёты по SLA и gap-анализ по COBIT 2019.
Новое направление — управление искусственным интеллектом. PASHA Holding ищет менеджера по трансформации и управлению для программы ИИ-агентов, а в банке оценка рисков ИИ-решений вошла в обязанности главного специалиста по ИТ- и киберрискам. Это должность для опытных: примерно две трети вакансий — уровня senior, большинство хочет не меньше трёх лет стажа, высшее образование и английский; русский тоже указан больше чем в половине. Техническая защита — дело специалиста по кибербезопасности; менеджер же организует и проверяет, чтобы эта защита была выстроена по правилам, стандартам и с учётом рисков.
