Поддерживает развитие финтех-продуктов, требуются сильные аналитические и управленческие навыки
О роли
Təsvir
“Rabitəbank” ASC və Dövlət Məşğulluq Agentliyi ilə əməkdaşlığı çərçivəsində riteyl sahəsi üzrə 3 aylıq ödənişli təcrübə proqramı elan edirik!
Əgər maliyyə sektorunda ilk addımlarını atmaq, real iş proseslərinə qoşulmaq və peşəkar inkişaf yoluna çıxmaq istəyirsənsə bu fürsət sənin üçündür!
Təcrübə nələri əhatə edir:
- Peşəkar təlimlər (nəzəri və praktiki)
- Baş ofis və filiallarda real təcrübə imkanı
- Biznes mühiti və korporativ iş prinsipləri ilə tanışlıq
- Karyeraya güclü başlanğıc və gələcək əməkdaşlıq fürsəti
- Məhsul üzrə yeni funksionallıqların və təkmilləşdirmələrin müəyyən edilməsində iştirak etmək.
- İstifadəçi ehtiyaclarını araşdırmaq və onların biznes tələblərinə çevrilməsinə dəstək göstərmək.
- User Story-lərin və ilkin Acceptance Criteria-ların hazırlanmasında iştirak etmək.
- Məhsul üzrə tapşırıqların prioritetləşdirilməsinə dəstək vermək.
- Product Backlog-un formalaşdırılması və yenilənməsində iştirak etmək.
- Biznes və texniki komandalar arasında kommunikasiyaya dəstək göstərmək.
- Hazırlanmış funksionallıqların biznes tələblərinə uyğunluğunun yoxlanılmasında iştirak etmək.
Tələblər
- Istifadəçi hekayələrinin (User Story) "Rola görə – Arzu olunan fəaliyyət – Biznes dəyəri" strukturuna uyğun tərtib edilməsi bacarığı.
- Tələblərin keyfiyyətini qiymətləndirmək üçün INVEST meyarlarından xəbərdar olmaq.
- Tapşırıqların biznes dəyərinə görə prioritetləşdirilməsi prinsiplərini bilmək (məsələn, MoSCoW metodu).
- Yüksək səviyyəli qəbul meyarlarının (Acceptance Criteria) formalaşdırılması bacarığı.
Təsvir
“Rabitəbank” ASC və Dövlət Məşğulluq Agentliyi ilə əməkdaşlığı çərçivəsində riteyl sahəsi üzrə 3 aylıq ödənişli təcrübə proqramı elan edirik!
Əgər maliyyə sektorunda ilk addımlarını atmaq, real iş proseslərinə qoşulmaq və peşəkar inkişaf yoluna çıxmaq istəyirsənsə bu fürsət sənin üçündür!
Təcrübə nələri əhatə edir:
- Peşəkar təlimlər (nəzəri və praktiki)
- Baş ofis və filiallarda real təcrübə imkanı
- Biznes mühiti və korporativ iş prinsipləri ilə tanışlıq
- Karyeraya güclü başlanğıc və gələcək əməkdaşlıq fürsəti
- Məhsul üzrə yeni funksionallıqların və təkmilləşdirmələrin müəyyən edilməsində iştirak etmək.
- İstifadəçi ehtiyaclarını araşdırmaq və onların biznes tələblərinə çevrilməsinə dəstək göstərmək.
- User Story-lərin və ilkin Acceptance Criteria-ların hazırlanmasında iştirak etmək.
- Məhsul üzrə tapşırıqların prioritetləşdirilməsinə dəstək vermək.
- Product Backlog-un formalaşdırılması və yenilənməsində iştirak etmək.
- Biznes və texniki komandalar arasında kommunikasiyaya dəstək göstərmək.
- Hazırlanmış funksionallıqların biznes tələblərinə uyğunluğunun yoxlanılmasında iştirak etmək.
Tələblər
- Istifadəçi hekayələrinin (User Story) "Rola görə – Arzu olunan fəaliyyət – Biznes dəyəri" strukturuna uyğun tərtib edilməsi bacarığı.
- Tələblərin keyfiyyətini qiymətləndirmək üçün INVEST meyarlarından xəbərdar olmaq.
- Tapşırıqların biznes dəyərinə görə prioritetləşdirilməsi prinsiplərini bilmək (məsələn, MoSCoW metodu).
- Yüksək səviyyəli qəbul meyarlarının (Acceptance Criteria) formalaşdırılması bacarığı.
Подходишь ли ты на эту вакансию?
Загрузи CV — за 10 секунд увидишь процент совпадения, свою цену на рынке и чего не хватает в резюме.
Зарплата на рынке
Работодатель сумму не назвал. По роли «Владелец продукта» обычно платят 1 680–4 000 ₼, медиана — 2 000 ₼.
14 открытых вакансий, 7 зарплат: объявления, анкеты, «Проверь зарплату».
Проверить свою зарплату как «Владелец продукта»О компании
Ваш отклик
Этот работодатель принимает отклики у себя на сайте. Перейдите на страницу вакансии и заполните форму там.
Перейти на страницу работодателяВопросы об этой вакансии
Стажировка длится 3 месяца.
Да, программа оплачиваемая.
Включены профессиональные тренинги, реальный опыт работы и знакомство с бизнес-средой.
Кнопка «Откликнуться» на этой странице ведёт на страницу отклика работодателя.
Перейти к форме откликаПохожие вакансии
Все похожие вакансииДругие открытые объявления по роли «Владелец продукта» в городе Баку.
Управлять развитием продукта в области рекламных технологий и иметь не менее 5 лет опыта
Управляет развитием продукта рекламных технологий и требует не менее 5 лет опыта
Анализирует и оптимизирует бизнес-процессы по HRM программному обеспечению, требуются знания Agile Scrum.




