З/п не указана
Разрабатывает операционные и административные панели, требуется опыт 3+ года в React и TypeScript.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
Frontend-разработчик — вакансии
Frontend-разработчик: открытые вакансии, зарплата, кто нанимает и что требуют — по 43 объявлениям на HRX за июнь–октябрь 2026. Обновляется каждый день.
8 вакансийсейчас6 компанийнанимаютТочечныйспрос
З/п не указана
Как фронтенд-разработчик создавать интерфейсы с использованием React, TypeScript и Next.js.
З/п не указана
Разрабатывает веб-интерфейсы и обладает знаниями Next.js, React, TypeScript.
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
1 500–2 000₼
Адаптивные интерфейсы по макетам Figma: опыт 2+ года на React и TypeScript, SEO-ориентированный фронт
ОткликнутьсяНапрямую работодателюНапрямую работодателю
З/п не указана
Дизайн и оптимизация передовых функций фронтенда с использованием React.js.
З/п не указана
В качестве Front-End Developer создаете веб- и мобильные интерфейсы с отличными навыками в React и TypeScript.
З/п не указана
Для разработки современных, масштабируемых веб-интерфейсов требуются знания React и TypeScript.
З/п не указана
Требуются знания React (или Vue) для создания высокопроизводительных веб-приложений.
Frontend-разработчик: зарплата в Азербайджане
1 200₼медиана
510 ₼2 500 ₼
Половина объявлений — 900–1 900 ₼
По объявлениям и нынешним зарплатам пользователей HRX · июнь–октябрь 2026
Frontend-разработчик: какие компании нанимают в Азербайджане
Компании, которые размещали такие вакансии не один раз
ABB7 вакансий
Xsolla3 вакансии
Bakinity Distribution MMC2 вакансии
Bank Respublika ASC2 вакансии
Kapital Bank2 вакансии
Make Agency2 вакансииЧаще всего ищут в сферах
Банки · 38%IT и разработка · 31%Консалтинг и аудит · 10%Финансовые услуги · 5%
Прямой отклик на почту работодателя: 20% вакансий
Frontend-разработчик: что обычно требуют компании в Азербайджане
ОпытОбычно 3 года · без опыта берут в 5% вакансий
ЯзыкиАнглийский — в 45% вакансий, русский — в 15%
ОбразованиеВысшее образование упомянуто в 30% вакансий
УровеньJunior 10% · Middle 55% · Senior и руководители 35%
Что нужно frontend-разработчику, кроме React?
Первый фильтр во фронтенд-вакансиях — TypeScript: его требуют почти все, и кандидату только с JavaScript выбирать почти не из чего. React называют примерно в каждой второй вакансии, Next.js — тоже часто, особенно там, где важны серверный рендеринг (SSR), скорость сайта и SEO. Нанимают в основном банки и IT-компании; государственное Агентство инноваций и цифрового развития (İnnovasiya və Rəqəmsal İnkişaf Agentliyi) тоже искало middle-разработчика на React и Next.js для своих веб-приложений. Для тех, кто пишет на Vue, работа есть: VTB Bank искал разработчика на Vue.js и Nuxt.js в проект интернет-банкинга, а Mpay поэтапно переносил старый код с Vue на Next.js.
Основа ежедневной работы — превращать макеты из Figma в адаптивный интерфейс и подключать к нему API бэкенда: формы, таблицы, фильтры, меню с учётом ролей пользователей. Некоторые объявления отдельно просят опыт i18n — чтобы интерфейс работал на нескольких языках. В платёжных и банковских продуктах на первый план выходят авторизация, управление сессиями и защита данных. А несколько работодателей прямо пишут, что ждут работы с ИИ-помощниками вроде Copilot, Cursor или Claude — с оговоркой, что проверять сгенерированный код и отвечать за него должен сам разработчик.
По опыту фронтенд строже даже бэкенда: большинство вакансий просит больше трёх лет стажа, больше половины рассчитаны на middle. Вход — через стажировки: фронтенд-стажёров искали Agile-команда экосистемы «Bir» при Kapital Bank, PMIS и Montfortlab. В таких объявлениях хватает HTML, CSS, JavaScript, основ React и Git, но языковое условие бывает жёстким: Montfortlab брал только тех, кто владеет и английским, и русским. В целом английский просят почти в половине вакансий.
Дальше путь чаще всего ведёт в full stack: по анкетам пользователей HRX, это самая частая следующая должность после фронтенд-разработчика. Работодатели это ценят — в вакансиях ABB и Агентства умение помочь бэкенду на Node.js, Express или NestJS было плюсом.
Частые вопросы о профессии «Frontend-разработчик»
Frontend-разработчик кодом реализует всё, что пользователь видит в браузере: кнопки, формы, структуру страниц и анимации. Основные инструменты — HTML, CSS и особенно JavaScript; задача — превратить макет дизайнера в живой, быстрый интерфейс, который правильно работает на всех устройствах.
Работа — вёрстка и программирование интерфейса, связка с backend через API, оптимизация скорости и адаптив под мобильные. По 43 объявлениям на HRX за июнь–октябрь 2026 чаще всего требуются JavaScript (65% вакансий), TypeScript (85%), Git (65%) и HTML/CSS (50%); из фреймворков — React, реже Vue и Angular.
По вакансиям с указанной оплатой медиана — 1 200 ₼ в месяц, середина рынка — 900 ₼–1 900 ₼, верх — 2 500 ₼. Для сравнения: средняя по экономике — 1 009 ₼ (Госкомстат). В IT зарплату в объявлении указывают редко, поэтому расчёт по меньшей выборке — точную вилку по стеку показывает аналитика в кабинете.
Порядок обычно такой: HTML и CSS → JavaScript → один фреймворк (чаще всего React) → сборка портфолио из нескольких живых страниц и приложений. Учатся через курсы, буткемпы или самостоятельно; работодатели смотрят на реальные проекты и GitHub больше, чем на диплом. Небольшой pet-проект с чистым кодом уже достаточен для первых откликов.
