İnsan resursları siyasətini həyata keçirir, işə qəbul və performans idarəetməsində təcrübə tələb olunur
Vakansiya haqqında
- İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və idarə edilməsi;
- Əmək müqavilələrinin hazırlanması, dəyişikliklərin edilməsi və xitam proseslərinin təşkili;
- ƏMAS sistemində müvafiq əməliyyatların aparılması;
- İşə qəbul, işdən azad edilmə və digər kadr əməliyyatlarının icrası;
- Məzuniyyət, ezamiyyət və davamiyyət məlumatlarının izlənilməsi;
- Əmrlərin, arayışların və digər HR sənədlərinin hazırlanması;
- İşçi məlumat bazasının yenilənməsi və müvafiq hesabatların hazırlanması;
- Əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun HR proseslərinin həyata keçirilməsi.
Bu vakansiyaya uyğunsan?
CV‑ni yüklə — 10 saniyəyə uyğunluq faizini, bazar dəyərini və CV‑də çatışmayanı gör.
Maaş bazarla müqayisədə
İşəgötürən məbləği göstərməyib. HR generalisti üzrə bazar adətən 1 000–1 500 ₼ ödəyir, median — 1 000 ₼.
19 açıq vakansiya, 5 maaş rəqəmi: elanlar, anketlər, «Maaşını yoxla».
HR generalisti kimi öz maaşını yoxlaŞirkət haqqında
Azəri Med MMC Azərbaycanın ən sürətlə inkişaf edən aparıcı tibbi tədarükçülərindən biridir. Son 15 il ərzində dünyanın 40-dan çox ölkəsində səhiyyə şirkətləri ilə əməkdaşlıq edirik və 250-dən artıq saya malik Apteklər Şəbəkəmiz uğurla…
Müraciətin
Bu vakansiya haqqında suallar
İş yeri Bakı şəhərində yerləşir.
İşə qəbul üçün son tarix 3 dekabr 2026-cı ildir.
Müraciət bu səhifədəki formadan göndərilir: məktub birbaşa işəgötürənin poçtuna gedir, qeydiyyat lazım deyil.
Müraciət formasına keçOxşar vakansiyalar
Bütün oxşar vakansiyalarHR generalisti üzrə Bakıda digər açıq elanlar.
İşə qəbul prosesini idarə edir və HR sahəsində minimum 3 il təcrübəsi tələb olunur.
İnsan Resursları üzrə mütəxəssis işə qəbul və HR proseslərinin təşkili bacarığı tələb edir
Yeni işçilərin işə qəbulu və HR əməliyyatlarında dəstək göstərir, minimum 2 il təcrübə tələb olunur.



