İşçilərin işə qəbulu və sənədləşdirilməsi üzrə işləri idarə edir, insan resursları bilikləri tələb olunur.
Vakansiya haqqında
Layihələrdən daxil olan bütün növ insan resursları proseslərinin sənədlərinin Mərkəzi Ofisdə aidiyəti üzrə arxivləşdirilməsi.
Davamiyyət və İş vaxtının uçotu cədvəllərində Ezam və Məzuniyyət ƏMRlərinin, Bülletenlərin tarixlər üzrə yoxlanılması;
Mərkəzi ofisdə yeni işə qəbul olunmuş əməkdaşlardan tələb edilən sənədlərin toplanması, işçilərin şəxsi işlərini formalaşdılması, zərurət olduqda əmək kitabçalarını doldurmaq və qeydiyyatının izlənməsi, müddəti bitmiş sənədlərin arxivə təhvil verilməsini təmin etmək;
Strukturda olan bütün layihələr üzrə icazəsiz işdən qalan işçilərə ƏMAS ALT sistemində BİLDİRİŞlərin hazırlanması və göndərilməsi;
Xasiyyətnamələrin və İş Yeri Haqqında arayışların hazılranması;
Bütün növ inzibati sənədlərin Rəhbərlik tərəfindən imzalanmasını təmin edilməsi.
Bu vakansiyaya uyğunsan?
CV‑ni yüklə — 10 saniyəyə uyğunluq faizini, bazar dəyərini və CV‑də çatışmayanı gör.
Maaş bazarla müqayisədə
İşəgötürən məbləği göstərməyib. HR mütəxəssisi üzrə bazar adətən 600–1 000 ₼ ödəyir, median — 800 ₼.
12 açıq vakansiya, 71 maaş rəqəmi: elanlar, anketlər, «Maaşını yoxla».
HR mütəxəssisi kimi öz maaşını yoxlaŞirkət haqqında
“AMO CORPORATE GROUP” 1995-ci ildən bu yana, kənd təsərrüfatı məhsullarının istehsalı, onların idxal və ixracı, Horeca sistemi ilə çatdırılması və beynəlxalq nəqliyyat sahələrində fəaliyyət göstərən korporativ şirkətlər qrupudur.
Müraciətin
Bu işəgötürən müraciətləri öz saytında qəbul edir. Vakansiyanın səhifəsinə keç və oradakı formanı doldur.
İşəgötürənin səhifəsinə keçBu vakansiya haqqında suallar
İş Mərkəzi Ofisdə yerləşir, Bakı şəhərində.
Yeni işə qəbul olunmuş əməkdaşlardan tələb olunan sənədlərin toplanması işə daxildir.
Bu səhifədəki «Müraciət et» düyməsi işəgötürənin öz müraciət səhifəsinə aparır.
Müraciət formasına keçOxşar vakansiyalar
Bütün oxşar vakansiyalarHR mütəxəssisi üzrə Bakıda digər açıq elanlar.
Texniki və inzibati işçilərin işə qəbulunu idarə etmək və KPI sistemini qurmaq tələb olunur
İşçilərin işə qəbulu və HR sənədləşməsini idarə etmək üçün 1-3 il təcrübə tələb olunur.
İnsan resurslarının idarə olunmasını həyata keçirir və işə qəbul prosesini izləyir.




