İstedadların cəlb edilməsi üzrə təcrübəçi

İstedadların cəlb edilməsi üzrə təcrübəçi

PAŞA Sığorta ASC İnsan Resursları və Daxili Kommunikasiyalar departamentinin İstedadların cəlb edilməsi komandasına qoşulmaq istəyən motivasiyalı və öyrənməyə həvəsli namizədləri təcrübəçi vakansiyasına müraciət etməyə dəvət edir.

Bu rol insan resursları sahəsində karyerasına başlamaq, korporativ mühitdə praktiki təcrübə qazanmaq və işə qəbul proseslərini yaxından öyrənmək istəyən gənc mütəxəssislər üçün nəzərdə tutulub.

Vəzifə öhdəlikləri

• İşə qəbul prosesinin gündəlik fəaliyyətlərində komandaya dəstək göstərmək;

• Namizədlərlə kommunikasiyanın qurulması və müsahibələrin koordinasiyasında iştirak etmək;

• Vakansiyalara uyğun namizədlərin axtarışı və ilkin seçim proseslərinə dəstək olmaq;

• Namizəd məlumatlarının müvafiq sistemlərə daxil edilməsi və məlumat bazalarının yenilənməsini təmin etmək;

• İşə qəbul üzrə hesabatların, sənədlərin və təqdimatların hazırlanmasına kömək etmək;

• Karyera sərgiləri, təlimlər və digər HR tədbirlərinin təşkilində iştirak etmək.

Əsas tələblər

• İnsan resursları və işə qəbul sahəsinə maraq;

• Güclü kommunikasiya, təşkilatçılıq və komandada işləmək bacarıqları;

• Diqqətlilik, məsuliyyətlilik və öyrənməyə açıqlıq;

• Analitik düşünmə və məlumatlarla işləmək bacarığı;

• MS Office proqramları, xüsusilə Excel, Word və PowerPoint üzrə biliklər;

• Azərbaycan dilində səlis, ingilis dilində yaxşı ünsiyyət bacarığı.

Təcrübə proqramı sizə nə qazandıracaq?

• Korporativ mühitdə real işə qəbul proseslərində iştirak imkanı;

• ATS və HR məlumat bazaları ilə praktiki iş təcrübəsi;

• Namizəd axtarışı, ilkin seçim və müsahibələrin koordinasiyası üzrə biliklər;

• Peşəkar HR komandası ilə birgə işləmək və karyera inkişafı imkanı.

İş şəraiti

• Proqram: Ödənişli təcrübə

• İş rejimi: Tam iş günü (Full-time)

• İş saatları: 09:00–18:00

• İş yeri: PAŞA Sığorta ASC

Biz Sizə Təklif Edirik

• Dəyər yaradan işlər
  Qərarların qəbulunda iştirak etmək, dəyişikliklərə təsir göstərmək və şirkətin uğuruna töhfə vermək imkanı.

• Birlikdə güclənən komanda
  Peşəkar, dəstəkləyici və əməkdaşlığa açıq komanda mühitində çalışma imkanı.

• Davamlı inkişaf imkanları
  Yeni biliklər əldə etmək, təcrübənizi zənginləşdirmək və peşəkar inkişafınızı davam etdirmək üçün geniş imkanlar.

• Etimada əsaslanan iş mühiti
  Fikirlərinizə dəyər verilən, təşəbbüslərinizin dəstəkləndiyi və inkişafınıza investisiya qoyulan iş mühiti.

*Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

PASHA Insurance OJSC invites motivated and eager-to-learn candidates to apply for the Talent Acquisition Intern position within the Human Resources and Internal Communications Department and become part of our professional team.

This program is designed for young professionals who are interested in starting their careers in Human Resources, gaining hands-on experience in a corporate environment, and developing practical knowledge of recruitment processes.

Key Responsibilities

• Support the Talent Acquisition team in daily recruitment activities;

• Assist in candidate communication and interview coordination;

• Support candidate sourcing and initial screening processes;

• Maintain and update candidate information in relevant systems and databases;

• Assist in preparing recruitment-related reports, documents, and presentations;

• Participate in organizing career fairs, training sessions, and other HR-related events.

Requirements

• Strong interest in Human Resources and Talent Acquisition;

• Strong communication, organizational, and teamwork skills;

• Attention to detail, a sense of responsibility, and willingness to learn;

• Analytical thinking and ability to work with data;

• Proficiency in MS Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint;

• Fluency in Azerbaijani and good command of English.

What You Will Gain

• Hands-on experience in recruitment processes within a corporate environment;

• Practical exposure to Applicant Tracking Systems (ATS) and HR databases;

• Knowledge of candidate sourcing, initial screening, and interview coordination;

• Opportunity to work alongside experienced HR professionals and develop your career.

Internship Details

• Program Type: Paid Internship

• Employment Type: Full-time

• Working Hours: 09:00–18:00

• Location: PASHA Insurance OJSC

What We Offer

• Meaningful Work
  Opportunity to contribute to the Company’s success by participating in decision-making processes and driving positive change.

• A Team That Grows Together
  Opportunity to work in a professional, supportive, and collaborative team environment.

• Continuous Development Opportunities
  Access to a wide range of learning and development opportunities to enhance your knowledge, skills, and professional experience.

• A Trust-Based Work Environment
  A workplace where your ideas are valued, your initiatives are encouraged, and your professional growth is supported.

*Only candidates who meet the initial selection criteria will be contacted.