Maaş göstərilməyib
Bakı ofisində yükdaşıma sahəsində sürücü və operatorların işə qəbulu və idarə olunması.
Müraciət etBirbaşa işəgötürənəBirbaşa işəgötürənə
Maaş göstərilməyib
Namizəd axtarışı və müsahibələrin keçirilməsi üzrə 5 ildən çox təcrübəsi olan rekruter.
Müraciət etBirbaşa işəgötürənəBirbaşa işəgötürənə
Maaş göstərilməyib
İşə qəbul və onboarding proseslərini idarə edir, güclü təşkilati və kommunikasiya bacarıqları tələb olunur.
Maaş göstərilməyib
Data, IT və rəqəmsal vakansiyaların işə qəbul prosesini idarə etmək üçün recruitment bacarıqları tələb olunur.
Maaş göstərilməyib2 gün qalıb
Tələb olunan bacarıqla irəliləmək üçün irsiyyət planlaşdırılması və istedad idarəçiliyini həyata keçirir.
Maaş göstərilməyib
Texniki və biznes rolları üçün tam dövləti işə qəbul dövrünü idarə edir.
Maaş göstərilməyib
İşə qəbul üzrə mütəxəssis, namizəd axtarışı və ilkin müsahibələri həyata keçirir.
Maaş göstərilməyib
İnsan karyera imkanları üzrə mütəxəssis kimi peşəkarları tanıyır və CV-ləri toplayır.
Azərbaycanda işə qəbul üzrə mütəxəssis maaşı
1 000₼median
Elanlar və HRX istifadəçilərinin hazırkı maaşları üzrə · iyun–noyabr 2026
Ətraflı maaş analitikasıAzərbaycanda hansı şirkətlər işə qəbul üzrə mütəxəssis axtarır
Bu peşəyə dəfələrlə elan verən şirkətlər
Bravo Supermarketlər şəbəkəsi5 elan
Bir3 elan
Camal LTD (İceland)3 elan
Airswift2 elan
Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi2 elan
Landau Education Group2 elanƏn çox axtaran sahələr
Banklar · 10%Ərzaq ticarəti · 8%Konsaltinq və audit · 7%Fintex · 7%
Birbaşa e-poçtla müraciət: elanların 50%-i
Azərbaycanda işə qəbul üzrə mütəxəssis axtaran şirkətlər adətən nə tələb edir
TəcrübəAdətən 2 il · elanların 15%-də təcrübə tələb olunmur
Dillərİngilis dili — elanların 60%-də, rus dili — 50%-də
TəhsilAli təhsil elanların 55%-də qeyd olunur
SəviyyəJunior 10% · Middle 60% · Senior və rəhbər 10% · qalanında səviyyə göstərilməyib
İşə qəbul üzrə mütəxəssis bacarıqları tələb olunan digər vakansiyalar
Bu vəzifələrdə də eyni bacarıqlar istənilir — onların vakansiyalarına da müraciət edə bilərsən
İşə qəbul üzrə mütəxəssis olmaq HR sahəsinə təcrübəsiz giriş yoludur
HR sahəsinə təcrübəsiz girmək istəyənlər üçün ən real yol rekrutinqdir. HR mütəxəssisi və HR meneceri elanlarında təcrübə tələb etməyən vakansiya nadirdirsə, rekruter elanlarının təxminən hər səkkizincisi təcrübəsiz namizədə açıqdır. Belə yerlərdə əsas şərt ünsiyyət və dildir: daşınmaz əmlak şirkəti Etagi, məsələn, agent axtaracaq rekruteri sıfırdan öyrətməyə hazırdır, amma rus dili biliyini mütləq tələb edir. Qalan elanlarda adətən bir-iki il təcrübə gözlənilir, dil tələbləri isə HR vəzifələri arasında ən sərtdir: ingilis dilini elanların yarıdan çoxu, rus dilini hər ikinci elan istəyir. Ali təhsil də hər ikinci elanda tələb olunur.
Rekrutinq sahəyə görə xeyli fərqlənir. Banklar — Kapital Bank, Expressbank — bu vəzifənin əsas işəgötürənləridir və işə qəbulun tam dövrünü tələb edir: vakansiyanın tələblərini struktur bölmənin rəhbəri ilə dəqiqləşdirməkdən tutmuş namizəd axtarışına, seçiminə və müsahibələrə qədər. Bu peşəyə ən çox elanı Bravo supermarketlər şəbəkəsi verib; kütləvi və mövsümi işə qəbul layihələri də elanlarda ayrıca öhdəlik kimi yazılır. Neft-qaz, enerji və tikinti layihələrində isə texniki rekrutinq lazımdır: Airswift və Nobel Energy qrupuna daxil olan PROKON həm fəhlə peşələri, həm də mühəndis və ofis vəzifələri üzrə bazarı tanıyan mütəxəssis axtarır. Banklarda işə qəbul bəzən istedadların idarə edilməsi ilə birləşir — Kapital Bank və Bir varislik planlaşdırması üzrə mütəxəssis axtarırdı.
Alətlər də elanlarda adları ilə çəkilir. Aktiv axtarış üçün LinkedIn və digər platformalarla işləmək bacarığı istənilir, Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi isə vakansiyaları Glorri platformasında idarə edir və namizədlər üçün işə qəbul imtahanları keçirir. Rekruterin işi müqavilə imzalananda bitmir: bəzi şirkətlər ondan yeni işçinin sınaq müddətini izləməyi və rəhbərdən rəy toplamağı gözləyir. Əmək Məcəlləsinə görə sınaq müddəti ən çoxu üç ay ola bilər, altı aya qədər müddətə bağlanan müqavilələrdə isə ən çoxu iki həftə. Əmək yarmarkalarında şirkəti təmsil etmək də rekruterin işi sayılır — belə yarmarkaları, məsələn, Dövlət Məşğulluq Agentliyi müxtəlif rayonlarda keçirir.
