Как рекрутёру не читать каждое CV в почте и найти подходящих

Первичный отбор — самая долгая часть подбора. Вакансия опубликована, и в почту идёт поток: «CV», «Fw: CV», «Re: Re: CV», письма без темы. На массовую вакансию приходит сотня откликов и больше — и каждый нужно хотя бы открыть, чтобы понять, подходит ли человек.

Куда уходит время рекрутёра

• Отклики теряются в общем ящикеРезюме приходят вперемешку с другими письмами, коллеги пересылают кандидатов друг другу. Сильный отклик легко пропустить.
• Каждое CV нужно открытьГород, ожидания по зарплате, опыт видны только внутри файла. Время уходит даже на тех, кто не подходит с первой строки.
• Ответ кандидатамНаписать каждому — ещё время, поэтому многим не отвечают вовсе. Кандидат без ответа уносит плохое впечатление о компании.
• Мало подходящихЕсли подходящих нет, остаётся ждать новых откликов, а срок закрытия вакансии растёт.

Как отдать сортировку системе

В кабинете HRX ИИ сортирует отклики, а решение остаётся за вами: вы сами открываете CV, приглашаете и отказываете. Вот как это закрывает те же четыре задачи.

Сначала — те, кто подходит

ИИ раскладывает каждое резюме по семи критериям — должность, город, опыт, уровень, формат работы, зарплата, навыки — и сверяет с вакансией. У отклика появляется процент совпадения: зелёные метки показывают, что совпало, оранжевые — расхождения. Самые подходящие стоят сверху, и вы начинаете с них. Любой отклик можно открыть целиком.

Все отклики в одной воронке

Отклики на вакансию, размещённую в HRX, приходят в кабинет и распределяются по этапам: новые, интересные, интервью, оффер, отказ. Копия по-прежнему приходит на почту. Работать можно командой: администратор и рекрутёры видят одну воронку. Отклики с других сайтов в кабинет не попадают.

Ответ каждому кандидату

Неподходящим — вежливый отказ одним действием, каждому с его именем. Автопилот по умолчанию выключен. Если включите, он ответит только тем, у кого совпадение ниже порога, который выберете вы.

Кандидаты из базы, когда откликов мало

В базе HRX больше 3 000 проверенных анкет. Кабинет подбирает кандидатов под вашу вакансию и показывает совпадение. Запрос профиля бесплатный; если кандидат согласился, открытие контакта стоит 0,5 ₼.

Сколько стоит: размещение вакансии — 25 ₼ за 30 дней. Вакансия выходит на hrx.az и в ленты кандидатов с подходящей профессией. Сортировка ИИ, воронка, шаблоны ответов и автопилот входят в цену.

HRX

Редакция HRX. Пишем на данных платформы: зарплатные вилки, наём и рынок труда Азербайджана.